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1 天前

回复了 MrQSJ 创建的主题 › 健康 › 问下大家，鼻炎，而且是鼻窦炎，有没有手术治疗后，没有复发的，又或者是保守治疗好的

鼻窦炎千万别做手术，空鼻症会让你生不如死的

15 天前

回复了 gabriel_zhen 创建的主题 › 问与答 › 刚买没 7 天，又来个国补，包装丢了如何退货..

我之前双 11 买过 2 把椅子，第二天降价了客服不给保价，于是重新下了两把椅子，原来的申请退货，等新的椅子到网点的时候跟快递员说不用送了，当作退货单退货就好

16 天前

回复了 zhengfan2016 创建的主题 › 职场话题 › 为何大多数应届学生宁愿 5k 不包吃住当一个 996 码农

现在码农工资都这么低了吗？我重本双非，10 年前硬件都能达到年薪 10W 的水平，现在码农连 5K 都拿不到了？

31 天前

回复了 milala 创建的主题 › 职场话题 › 拿几十万年薪的总监对拿几千块的基层销售说今年目标销售额 3000 万

@zapper #7 销售额不等于利润，如果在消费电子行业，一般毛利也就是 8-12%左右，销售额多 2400W ，其实毛利也就是增加 240W 左右

43 天前

回复了 zhaotianxionkm 创建的主题 › 职场话题 › 二线 10k 月薪 996 该去吗？

所有的初创公司，除了医疗行业都不建议去，初创公司能成功的概率是相当低的，基本一年都会资金断裂然后又得重新找工作，何苦呢？
排除医疗是因为医疗有极高的准入门槛，特别是二类、三类医疗器械，光是拿到注册证就得 2 年以上的时候，从公司成立到产品上市盈利基本需要 3 年以上的时候，所以医疗类的初创公司资金链一般都会比较健康。

44 天前

回复了 c2ch 创建的主题 › 电影 › 你们都几刷哪吒 2？这票房太猛了。。

只看了一场，老婆倒是去二刷了。另外怎么会有人觉得是 ZZ 任务的，我刚看完出来就跟老婆说这剧情难道不是在暗示 ZF ？怎么过的审

45 天前

回复了 lg106 创建的主题 › 分享发现 › 千万别在转转寄售！

@lg106 #13 我上次在爱回收卖东西，有两个很明显的划痕，然后验机店员想挣外快，给我选无划痕，多出来的钱让我买店里面的充电宝、充电头和数据线

66 天前

回复了 justdolove 创建的主题 › 奇思妙想 › 因为太胖，购买衣服裤子太难，突想 AI 穿衣搭配的想法

楼主跟我一模一样啊，也是 1.6m ，14 年毕业 120 斤，去年还是 140 斤左右，今年暴涨到 160 斤，我衣服基本买 M 码，裤子只能买松紧带的、宽松的偏运动的，也是 M 码

77 天前

回复了 gsownrofm9 创建的主题 › 职场话题 › 过完年就是正宗的 30 岁了，现在学 PLC 有出路吗？

楼主是硬件工程师？还是嵌入式软件？ 30 岁不至于觉得会个 PLC 就能有出路把？

77 天前

回复了 gaocc 创建的主题 › 职场话题 › 看到挺多小伙伴在分析工作经历，也分享下我的

@me1onsoda #2 我上家公司研发要被销售业绩，关键我们是做定制产品的，销售拉不来订单怪研发？

77 天前

回复了 Chris008 创建的主题 › 职场话题 › 项目变动，年前就要面临 N+1/再入职/待岗三选一

傻子才选 1 ，平移过去，司龄归零，试用期直接裁，甚至上午换签完合同，下午就裁，顶多就给 1 天的工资

77 天前

回复了 huladandan1999 创建的主题 › 职场话题 › 秋（冬）招 offer 选择，求已经步入社会的前辈们分享一下观点

要是我果断第一个，第二个如果是芯片设计还好说，做内部软件就算了

77 天前

回复了 zcljy 创建的主题 › 职场话题 › 上线服务器出了问题过了一个月才被发现公司要给我降薪

@zcljy #2 嘿嘿，反诉公司欠薪，现金的一概不认，支付宝微信的勉强可以说一说，现金部分你认定是公司给的奖金，问就是没交社保公积金

78 天前

回复了 MrSnow 创建的主题 › 职场话题 › 公司裁员，不给赔偿，想问问大家怎么办

@gorillaL2sll #13 1 月 9 日下达，2 月 9 日办理离职，已经提前一个月通知，只需要赔 N ，不需要+1

79 天前

回复了 ivmm 创建的主题 › 推广 › 🧱搬瓦工🧱： POWERBOX 来袭🚀🚀🚀，三网 CN2GIA 线路+1.5T 大流量，终于不用邀请码了

@kimwang #16 the plan 的线路质量好啊

80 天前

回复了 ivmm 创建的主题 › 推广 › 🧱搬瓦工🧱： POWERBOX 来袭🚀🚀🚀，三网 CN2GIA 线路+1.5T 大流量，终于不用邀请码了

不如 the plan ，等吧

80 天前

回复了 yespee 创建的主题 › 职场话题 › 被裁了，但开心不起来

@SoulFlame #22
+1 从来都不是必要的，1 是代通知金，要立马走人才给+1 ，要是企业按照正常离职的说法，给一个月的交接时间并且这一个月工资照付，五险一金正常交付，是不需要给代通知金的。
当然这个月你必须正常上下班遵守公司制度，要是连续旷工 3 天这种，公司是有权利作出开除决定，不给赔偿金的。

80 天前

回复了 yespee 创建的主题 › 职场话题 › 被裁了，但开心不起来

第一，+1 不是必要的，公司裁员需要提前一个月通知，比如他 12 月 1 日通知你裁员，12 月 31 是 last day ，这时候就没有+1 的说法了。
第二，满半年就按照 1 年计算，所以-0.5 不合法。
第三，公司威胁如果不同意就一起看监控查考勤，到时候翻到不符合《员工手册》规范可能连赔偿都不给。要看员工手册怎么规定，而且有一定的追诉期，像你这种提前 10 分钟，法不责众。

84 天前

回复了 nocover 创建的主题 › 宽带症候群 › 铜退光进后，本地从未配送过 2.5G 口光猫的。

广州电信，1000M 网络，只配了千兆光猫

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