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2022-03-16 23:27:10 +08:00

回复了 356693212 创建的主题 › 职场话题 › 关于远程工作，最后不给结算工资的问题。

@356693212 远程工作事实劳动关系的证明比在公司上班的会难一点但是可以争取试试。
不论任何情节工资是必须得给的上一天都得给一天的钱。

2022-03-15 21:26:47 +08:00

回复了 356693212 创建的主题 › 职场话题 › 关于远程工作，最后不给结算工资的问题。

看了下那个英文的图里面写着竞业禁止等内容如果是劳务则不受法律支持.
换个角度说就是可以尝试往劳动关系上打仲裁，要赔偿金。

2022-03-15 21:24:08 +08:00

回复了 356693212 创建的主题 › 职场话题 › 关于远程工作，最后不给结算工资的问题。

劳务关系只能走法院打诉讼了。

2022-02-11 16:59:48 +08:00

回复了 DuDuDu0o0 创建的主题 › 程序员 › 这就是传说中腾讯的客服

客服的 X 分钟回复率考核。
接入 - 转接 - 另一个客服接入 - 告知正在处理这 3 条消息没啥毛病啊

2021-10-19 14:46:37 +08:00

回复了 Eempty 创建的主题 › 杭州 › 杭州买房求老哥们给点建议

@Eempty 法拍房得做调查再去拍，不然钱掏了啥也得不到。

2021-10-13 23:25:39 +08:00

回复了 excitedXXX 创建的主题 › 职场话题 › 为什么明知道违法， HR 还能泰然自若正义凛然地站在公司的一边？

某种程度来说，违法的是公司又不是 HR，HR 也就一个执行者，而且就该违法行为中是属于不需要承担责任的那种(不同于其他违法 /犯罪行为)。
没有人会为了保护别人的权益而牺牲自己。干好自己的活，完成任务就完事儿了，今天工资就到手了。
另一个角度，HR 去新的公司需还要熟悉新环境、新同事等等，跟程序员、运营等岗位有较大差别。自然是待着比变动来着舒服。

2021-09-15 00:32:31 +08:00

回复了 weicoder 创建的主题 › 汽车 › 买电车无法说服家人

我两厢小破车市区 2 档 4000 转 "秒天秒地"
问为什么只有 4000 因为再往上就超速了。
（皮完了）
买车自己喜欢就好。我买我这小破车时候家人还极力反对说修车什么的以后搞死。
--现在--
加入车友群 -- 今天你修车了吗？ -- 今天你改车了么？ -- 完蛋了 XXX 又坏了。
讲人话：只要能接受车子后续的一些问题，那就喜欢什么买什么。别因为后续的问题又后悔买这个车。

2021-03-01 22:49:59 +08:00

回复了 rodrick 创建的主题 › 程序员 › 一直在说 996,那么大小周现在普遍么

966 中。

2021-01-23 00:00:06 +08:00

回复了 wafm 创建的主题 › 分享发现 › 一次到付快递维权

我网购常用地址为本地派出所快递柜然后有一天突然收到个货到付款件。。
我：？？？然后让快递员退回去了

2020-11-20 00:04:41 +08:00

回复了 BaiLinfeng 创建的主题 › 职场话题 › 今天被通知不符合试用期，我还没签字，我想要求提供不符合试用标准，这样做对吗？

因本人什么什么原因离职打死不能签啊

2020-11-19 22:01:57 +08:00

回复了 aLazarus 创建的主题 › 程序员 › 裸辞了，真的太爽了

今年裸辞了 2 次真爽，一时爽完立马就是贷款压力

2020-10-08 23:47:19 +08:00

回复了 JuSH 创建的主题 › 分享发现 › 腾讯视频需要 VIP 才能看的电影发现 MP4 吧的水印

@GPLer 微软查正版就看你们公司买了几个授权

2020-09-28 22:43:22 +08:00

回复了 Rxianbei 创建的主题 › 问与答 › 感觉自己越来越坏了。

做人做事，对得起自己良心即可。哪有绝对的好与坏呢

2020-09-28 22:39:50 +08:00

回复了 LanFomalhaut 创建的主题 › 问与答 › 一个劳动纠纷案（纯讨论）

@mooyo 入职半年内不缴纳社保没有一金，半年后的才会开始缴纳社保。。本案中的 A 员工入职四个月左右所以没有五险一金

2020-09-28 21:27:05 +08:00

回复了 LanFomalhaut 创建的主题 › 问与答 › 一个劳动纠纷案（纯讨论）

@Rrrrainnnn 旷工这个被我批过了极度不可取，不过员工手册内明文是三次无故旷工可辞退一次的只行政扣款这个扣款是在合理范围内的。

离职这个在钉钉里面是上级主管等相关审批人员全部都已经同意（钉钉里已自动离开该公司所有群组等）。而交接这个在离职时候没有提过，是离职办理之后再提的。

晚上约出来聊了一下案子，交接引起投诉是未兑现承诺，而实际承诺的是另一个一起去签单的人。。说白了怕被品控给甩锅给离职员工了。倒是有一点，面签时候不论是否有录音都是有利证据,有录音可证明事实，无则死无对证，这点上公司如果主张是 A 造成公司损失那么就需要举证是 A 承诺导致。

2020-09-28 17:42:57 +08:00

回复了 LanFomalhaut 创建的主题 › 问与答 › 一个劳动纠纷案（纯讨论）

@kop1989 不缴纳，入职半年后开始缴

2020-09-28 15:45:05 +08:00

回复了 ronhunlin 创建的主题 › 职场话题 › 国庆前一周提离职，结果被公司告知可以提前离职

@Tumblr 一般来说好聚好散的时候可以用到，比如跟 leader 提了准备走了然后约好这个月干完到时候当天直接提离职办手续就是了交接一类的提前做好。

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