第一，找个对象，俩人一起凑钱买。
第二，大胸弟，三观一定得正才能熬的住。这年头，买房的人多，靠自己买房的人越来越少，这不是你的错。啃老才是邪路（估计啃老买房的人肯定会不高兴），你年纪可能小，大概十年前，啃老买房是要被戳脊梁骨的，现在只是人们习惯了，但不代表啃老是天经地义。无论如何，自给自足，都是正途，只不过价值观歪了，很多人也就跟着歪了。我就是这样，即使买不起房，也不觉得矮人一头，相反，靠自己死磕出来的，会对自己更有信心。
第三，头几年就是比较难受，没钱又想买，但是等几年后，工资涨上来，首付就没有那么遥不可及了，加油吧，大胸弟。只要行得正坐的直，剩下的就交给时间就行了，如果时间还给不了你，那就肯定不是你的错了。

如果能持续给，其实给多少都没啥问题。我哥仨小孩，我每年回去都是一人 1k 红包，外加一套新衣服，如果有其他小盆友想要的东西，再单独给买。固定的会给我爸买两瓶好酒，给我妈买点衣服。

如果只准备给一年，最好别给太多。小孩子们不懂这些俗事，今年给了，明年他们会有念想，而且关系近，也不会忌口，明年过年跟你直接要，你给还是不给？

关于小盆友：
你可以直接问，小孩子没心眼，问啥说啥，基本都会直接说的。小孩子想要的无非就是吃的和玩的，很多其实不值啥钱，但是小孩子们就是喜欢，这样过年才有年味。像糖果，巧克力买点就够吃了（也可买点黑巧，逗逗小孩）。还有本地不常见的水果，可以买点给他们尝尝鲜。

关于父母：
一般直接问就问不出来了，但是只要平时多聊聊天，只要上心，肯定是有蛛丝马迹的。我爸就喜欢收藏酒，所以每年都给他带两瓶。再比如看到别人家买了什么，他们可能就会种草。还有就是看缺什么，家用电器该不该升级？

关于哥嫂：
我一般不给同辈买东西，这个看个人习惯。核心就是，送东西得送人家觉得有用的东西，不要你觉得有用。

我还是挺喜欢站会的。流水账也有流水账的意义。

仪式感：
我们常说生活需要仪式感，其实工作也是一样。很多人上班都很散漫，外加迟到很严重，有个站会其实至少能让大家意识到已经到了上班时间了，需要转换到上班的状态了。

聊聊天：
即使一个小于十个人的 team ，也不是每天都能跟每个同事说上话，站会前一两分钟，聊聊天，其实还挺凝聚关系的。

同步信息：
站会其实对 leader 还是蛮重要的，便于把控进度，小 leader 也是需要跟大 leader 汇报的，能每天了解进度，大 leader 随时问起来都能知道团队现在进行到什么程度。在一个就是让关心的同事知道你在做什么，如果对方关心你的进度，但是要天天去问你，其实是很烦的。其实只要不是咸鱼状态，肯定还是希望了解 team 里其他同事目前在做什么的。


需要注意的点：
站会这玩意就得轻才行，最好不超过十个人，最好别超过十五分钟。不要太严肃，吃吃早餐，聊聊天就挺好。

@zhangyibai 整租还好，要是合租就比较麻烦了。整租一般都是直接和房东签合同，中介就是收个中介费，大小中介没啥差的。记住要和房东直接签，别和中介签，要是和中介签，那就是另说了。

南城很便宜的。南四环外和义、五福堂两居室也就才 5k 左右。如果四五十平的一居室，4.5k 可以看看南三环永定外、方庄这一块，其实地铁还是蛮方便的。

中介费是可以砍价的，我爱我家、链家都是可以打折的，八折肯定是可以到的，而且后续就跟房东直接续约了，就不再需要中介费了。

如果还想省，可以找小中介，然后把链家、我爱我家的链接给他们，到五折六折肯定也是可以的。

如果看到了合适的小区，去这个小区附近的底商找中介公司，基本也是五折起，这种中介虽然都不大，但是基本还是靠谱的。

如果还想省，那就根据网上的图片，找到对应的门牌号，直接敲门要电话，如果没人住，那可以找对门、或者小区内的超市、物业进相关群，一般都是可以找到的，就是费点劲。

@dawn009 这个“无辜”对应的是良心，是道德，并不是法律，是一个主观概念（为做对应，暂且认为法律是客观的）。而且“无辜”对应的是事，而非时间。你做了“坏”事 A ，针对事情 A ，你就是不无辜，并不是说你只要做了坏事，一辈子就是坏人了。

需要明确的是，即使需要为某件“不无辜”的事情背锅，程序员大多作为执行者，也只需要付小部分责任。我只是想表达，既然参与并从中得利，而且主观已经意识到自己的行为会带来“不好”的影响，那被骂就该受着。

以楼主的例子，从（现有）法律角度讲，不违法，谁都不违法；从道德角度讲，有些人会感觉违背良心（比如我），有些人不会，所以本身就是一个主观的事情。我表达的是我的观点，我的道德律。

举个更严重点的例子，拼夕夕诈骗式助力领钱、美团压缩外卖小哥时间，你要跟我说写代码的程序员不知道会带来什么影响，反正我是不信的。

建议看看那个小品，如果你也是程序员，却没有感觉到 shame ，那我只能无话可说了。

既然吃的是带血的馒头，就别说自己是无辜的。技术确实无罪，但是落实技术用于现实的人，就别当了婊子还立牌坊了。

我也是技术，前些天看了个小品《互联网体检》，极其写实，又极其讽刺，身为技术，一点也笑不出来，砖是我们自己一块一块垒上去的。

别推锅给 pm ，也别推锅给 manager 、市场，当然他们肯定也不会是无辜的，一丘之貉罢了。既然赚了这个钱，挨打就得立正。

若是自己开公司的话，第一条规矩就是“不为恶”，希望有落实的一天。

多出门，多晒太阳才是正经事。出门的目的一是运动，二是阳光。

人跟植物一样，是需要阳光的，这说法我自创的（没有理论基础）。但根据个人经验，阳光应该是治「抑郁」的最好方式。别怕晒黑，反正你都结婚了。

还有就是人是社会动物，单独的个体人类是没有意义的（这也是我自创的理论，别纠结正确与否）。所以社交是人类这个物种写在基因里的需求（就跟你上班天然的内容就是工作），所以初期可以把这个当成一个 kpi ，每个月约朋友聚餐一次，既然结婚了，周六日把朋友约到家里，一起做做饭，挺好的嘛。

先给楼主点个赞。梦想总是要有的，万一实现了呢。而且确实没那么悲观。楼主要把一个亿，改成身价增值 10 倍，可能就没这么大反响了。

1. 这个模型的道理看上去很简单，其实就已经能筛一半人出去了，不肯吃苦受累积累第一桶金的人海了去了，能知道这个模型并同意这个模型理论的，就已经有初步的门槛了。
2. 认同这个模型，然后身体力行并完成第一步的积累，就又筛了一大部分人出去了。v2 上都是程序员，其实程序员起薪就比很多行业要高了。不要以为这是应当的，很多程序员只是因为运气选了这个行业。

我这净资产没你多，但是可以看看谁先完成一个小目标。

12 年毕业第一家公司配的就是 16G 的台式，后来就再也退不回去了，当时大家普遍应该是 4G 、8G ，也有很多内存无用论，但是谁用谁爽谁知道。15 年中自己买的次顶配 mbp ，也是 16G ，一直到现在还能正常当主力机使用，到目前使用了六年多？如果当时买 8G ，现在铁定早就换新机了。

如果不考虑价格，那就不够用，19 年我自己配台式机，直接 16G*4 插满，也才刚一千块钱。
如果考虑价格，那 32G 肯定够用了，三五年内也够用了，五年后未必，剩下这两三千块钱，少当主力机使用一段时间，也未必是亏。

其实配置这玩意，不缺钱就往上堆，谁爽谁知道。买 64G 的也多是那种不缺这两三千块钱的。

@751327 hr 个粑粑，正儿八经的码畜。pua 个坨坨，别总想着有奸人要害朕。别总听一帮人瞎 BB 张嘴就辞职，嘴炮多了去了，嘴炮会对你负责？

只要是个正常人，对于能连续给你仨 A 的 leader 到底对你什么态度你自己心理没点屌数？你能碰到看的上你的老大，能不能心理有个谱？哪怕辞职，人家对你也算不错了吧？就算离职，该请人吃饭就请人吃饭。记着大胸弟，去一家公司，公司重要，跟对老大也很重要。

就是这么个理，如果看你不顺眼，给你毛线的仨 A ，给你一个你不也屁颠屁颠的？别总想着这是你应得的，你真确定剩下的几个人就差你几条街，就没有比你突出的地方？凭啥连着给你仨个？

偷偷去面试，看一下市场行情，看看你到底值不值更多钱。
A：没有更好的，那就老老实实苟着，不过下个加薪周期给你加不加薪，你都没啥好选择，你还怨啥？
B1：有更好的选择，但你又想留，找你老大聊聊，只直接说感觉工资有点少，别拿 offer 逼涨工资。
B1a：结果不如意，骑驴找马，拿合适 offer 就滚蛋。
B1b：结果如意，给你涨了，你就接着苟就行了。
B2：有更好选择，你还不想留，那就直接拿 offer 滚蛋。