beryl

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V2EX 第 156927 号会员,加入于 2016-01-26 09:30:10 +08:00
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beryl 最近回复了
@xmcy0011 感谢回复和建议
也说下自己当前的决定,接受降薪上限 15%, 期权变为现在的一倍;同时准备看机会,年底左右谈 offer 。原因:

1. 算了下,年终奖损失两个月,粗算等于 10 个月+的降薪部分的钱
2. 工资流水这方面,跳槽时尝试和下家解释(下家接受解释可能性不高,但是跳槽 90%可能会是通过内推途经)
3. 上市不是终点,这家公司也不是,但是是中短期的转折点,同时也是一段值得会议和复盘的经历
4. 拿赔偿走人,整体算下来不划算,因为下家公司年终奖一定会打折扣
总之,多手准备,不让自己处于太过于被动已经没有转圜的余地
@julyclyde 现在给的是股份,总估值的万分之几、千分之几这个样子
这样看来比期权风险小一点,主要看成功的概率了

另外请教下,当时你在公司上市过程和和创业过程了解么,介意微信聊下么
@julyclyde 算是但是给的期权画饼还可以
但是也有几个顾虑:
1. 就算上市,估值不确定
2. 上市之后,你这边是多久可以套现的呀
3. 期权上市前的逾期和上市后实际的得到差距大么
@jackliang007
@Ritr
@WOLFRAZOR
选择 3 会导致年终奖损失(4 个月,90%可以拿满),加上大形势不好,不能快速找到满意工作
@meteor 签的是股份协议,但是里面有没有其他套路就不清楚了
@MinQ 客观分析的话是在走上坡路,在走向扭亏为盈的路上
@wu67 现金部分恢复,期权不收回(但是不额外涨薪也是亏)

@lmshl 如果上市成功,还好,签的是备案的股份授予合同(具体没研究透),但是现在走还是平衡下还是亏,内心还是想骑驴找马

@knightgao2 没错,上次优化的时候,就完全意识到了资本和商人的本性,也有了想法,但是没想到这么快就到了这一步
@helone 对的,骑驴找马的顾虑主要是月流水
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