”进可一线互联网，退可农业信息化。“

楼主有没有考虑过另一种可能：

进不去一线互联网，退不到农业信息化。

想理解设计层面的知识，个人建议，先拿 pygame 开发一遍，再拿 Godot 引擎开发一遍，再拿 Unity 引擎开发一遍，这三种开发的体验是完全不同的，然后再考虑后者是为什么要这么设计又是如何带来提升的，之后按照最复合引擎的方式设计代码结构，当然最后你发现处理的核心还是逻辑，类似于业务开发而不是开发框架，毕竟这就是游戏引擎存着的意义。

数学物理这个有独立的书，《游戏开发的数学和物理》之类的，买本边学边看就行了，和上面的没啥优先级。

这钱快递员掏，他不想掏就给你送上门，他感觉这么干不合算就不干快递，大家都不干快递，天猫就得给快递涨工资，天猫要么自己少挣点，要么多收用户点钱，用户感觉钱收的多了可以去别家买，天猫想留住客户只能自己少赚点，到这里市场调节看似完美解决了问题，但是如果有的快递员就是要干，有些东西只能从天猫买，就是另一回事了，所以我们要反内卷和垄断。

实际上没啥意义，因为真仲裁了，公司可以说这只是钉钉规则导致的”歧义“，公司明文规定加班需要书面申请，所以楼主的考勤记录只能证明你下班了还在公司，但是并没有办法证明你自己是在工作，之前就有过判决下班时间没办法当证据证明加班的，你这其实一样。

互联网相当于现代医学， 基础教育相当于强身健体.

你这个问题相当于，"为啥医学这么发达，还有人感冒"，而真正的原因是基础教育不行，看个电视剧，有的人只会关注哥哥的脸，而不是在意他家哥哥正在管别人爸爸叫家父，即使弹幕有人进行了纠正。

妈耶，你这公司可不兴待呀，不过这题材就值四个月工资，要不为啥你能等这么久呢，一般人也就能给到一个月，去劳动局吧，肯定能赔你这个数（看我手势）

如果说一般网络小说最大的问题是千篇一律的弱智配角和反派和路人，那么《雪中悍刀行》最大问题就是千篇一律的聪明配角和反派和路人，刚开始看的时候体验很好，但是看的越多体验越差。

restart, reinstall, reset, rebuy.

这行提升靠跳槽而不是提升，换份工作之前领导就什么都不是了。领导会做人，大家可以当朋友，不会做人，直接当他爹就完了，这样也算自己人。

“干了七八年架构，现在怎么还是架构师？” 并不一定说明他们的水平只是这样，而是更高的职位已经有别人了，那人技术可能和他一样甚至不如他，但是可能就是入行比他早或者运气比他好，所以我们说这个行业是金字塔，在整个行业的体系内，个人努力并没有太大意义，无论这个人普通不普通，选择比努力更重要。

对对，还有 OL ，JK ，JS ，TS 之类的，根本看不懂.....

@CookCoder 也一样，参考下我说的方法，比你大伯的更好。