@Sonia96 你不有项目经验吗, 挺多的了

@Sonia96 你留 blog 和 github 地址就行了, 别人想看就知道做过什么了, 但是没啥关注的文章和项目不要单独写, 因为简历上单独放出来的东西一般大家都认为是值得强调的东西, 你发一篇文章还强调一下, 会给人一种你根本不知道什么有价值的感觉,.

@Sonia96

1. 把你个人信息删了, 注意保护隐私, 这个非常重要!!!
2. 博文和没星项目不用单独写出来, 个人作品一栏可以直接去掉.
3. 自我介绍 /技术能力 /项目技术栈 重复内容太多, 建议删除一项.

1. 用破解很常见, 只能说没发展到那地步, 感觉自己做的好的人, 要先富带动后富, 而不是嘲笑对方贫穷.

2. 要不是问题, 但是天天在公司群里要, 说明公司 IT 部门和大部分员工的搜索水平都差的一笔, 这个就不好洗了.

建议这么改.

这个差不多是最常见的问题了, 别指望别人说两句话或者看本书能解决, 否则说话或者写书的人早成伟人和领袖了, 说谁都会说两句, 但是做就是另一回事了, 只要重大的生活变故和长期潜移默化的影响才可能有效果.

楼主不妨反想思考, 为啥别的公司都不要的人, 外包公司依然会要呢, 因为善良吗?

@ipadpro4k 告诉她这是新出的路由器, dream speed 220.

前进的时候盯着前方的路和过去的自己就行了, 别老盯着别人, 否则非常容易沾沾自喜, 感觉自己真的有多大进步, 但是实际还是在自己的圈子原地踏步, 甚至连圈子越来越小了.

善用搜索引擎

没签字新合同无效啊, 你直接告诉对方不接受周六加班不调休就完了, 这样法律上只能按旧合同算, 目前还没到赔偿那一步呢, 先沟通吧.

你俩这都没石锤, 这瓜吃的没意思, 而且在商言商, 你们也不说合同之类的, 比如你们的真实融资情况, 比如你们签没签对赌之类的, 净说一些够意思不够意思的话, 不专业.

@xkeyideal 996 的事早就说明劳动法就是个婊子了, 明明是正常的 pc, 怎么到你嘴里成 qj 了, 难道 tx 没交钱吗, 气冷抖.

1，通知想让配合，但没交待如何处理，反问为什么不问？

你又不是我爹.

2，约了时间上车，没有按时过来，车上还有其他人，司机只能按时走，打电话过来骂，为什么不提前打电话通知他

我又不是你爹.

@edenma 旷工那个仲裁时说一下就行, 仲裁员会支持你的, 这种扣钱没啥依据的.

@edenma 这个你可以套话, 找领导聊天, 说工资应该按说好 7200 给, 而不是最低标准算, 对方只要没否则说好的是 7200, 就可以当作证据, 至于对方拿什么理由认为是 2100 都不重要, 仲裁会按 7200 算. 就怕对方懂点这些, 直接说工资一开始就是 2100, 从来没有 7200 这回事. 这种就证据了, 但是 2100 显然太离谱, 仲裁一半就是五五开, 按 4000,5000 那样算.

PS: 社保和合同一样是一个月, 这块你有没有证据仲裁都赢不了, 因为对方完全可以说只是没抽出时间给你弄, 不是不给你弄.

1. 法律规定入职一个月内签合同就行, 楼主这才几天, 这块拿不到赔偿的, 如果公司和别人也不签合同, 那样你可以提醒同事去维权, 让公司出点血.
2. 楼主工资应该是按 7200 为标准算的, 没合同你有聊天记录之类的证据, 直接去冲裁就行了.
3. 旷工的事, 你有证明冲裁就一起处理了, 即使没证明, 旷工也不能随意扣钱, 除非公司员工手册有说明.