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2020-04-14 10:25:32 +08:00
回复了 pythonee 创建的主题 职场话题 想读双学位,女生适合什么要的管理型专业
双学位没意义+1,最好别浪费时间,学的话就挑个最感兴趣的,别想着适合的有用的,全都适合也全都没用。
2020-04-14 10:13:24 +08:00
回复了 tyhuohuo8 创建的主题 问与答 大家的小学,初中,同学还联系的多吗?
基本完全没联系,但是我十分确定自己不社恐,就是单纯的没必要,身边有同事有朋友,没啥事是非常找老同学不可的,当然他们有事联系我,我倒是蛮开心的。
2020-04-14 09:55:39 +08:00
回复了 13012555577 创建的主题 职场话题 你们说是否需要找猎头啊?
只是想减轻 HR 的工作量,可以联系些刚入行的小猎头,有合适的简历转给你,别的不用干,成了按内推的标准算,除非是高级人员,否则别找那些学会了各种“花活”的老猎头。
2020-04-13 15:53:41 +08:00
回复了 ChenKevin 创建的主题 职场话题 《我是余秋水》有感
楼主你这样“有感”太硬核了,原来就是感觉自己有点方,正常有感不应该来点鸡汤毒鸡汤吗???
2020-04-13 11:48:59 +08:00
回复了 tlerbao 创建的主题 健康 感觉要挂了,各位码农有没有同样症状,怎么保养解决?
运动可解,推荐篮球羽毛球,对肩颈有奇效。
2020-04-13 10:43:07 +08:00
回复了 lear7 创建的主题 路由器 又来求推荐路由器
@lear7 没毛病,很稳定,我推荐两个同事买了,缺点就是扩展性可玩性差,这点正好和华为小米正好相反。
2020-04-13 09:52:37 +08:00
回复了 lear7 创建的主题 路由器 又来求推荐路由器
小米的不要推荐,那建议你也别尝试华为,一个尿性。

楼主想把带宽用上,买个 TP 的 1900m 就行,200 块钱不到。想把 1000 都花了,我推荐华硕的 AX3000 。
2020-04-13 09:46:41 +08:00
回复了 fuxintong 创建的主题 职场话题 我是该放弃了吗?
除了送外卖之类的体力零工,目前应该没啥行给你转,所以建议还是找份编程的工作,外包也行,小公司也行,等稳定下来再考虑这个问题,另外如果你不适合一个行业,那么转行不是放弃,是的新的开始。
2020-04-12 14:22:07 +08:00
回复了 hdriftking 创建的主题 问与答 你们多久没有摸过纸质人民币了?
一周摸三次,打羽毛球需要押储物柜钥匙,别人都拿车钥匙压,没车只能压现金......
2020-04-11 12:04:40 +08:00
回复了 GpingFeng 创建的主题 职场话题 以后想走管理路线,工作一年半的自己应该做些什么?
除了技术和管理,还有个行业路线,就是一直在一个行业干,对行业内的知识了解的非常深,比如金融行业之类。

一年半经验先继续学技术就行,剩下的问题等你感觉技术提升不上去了再考虑就行,或者说自然就知道了。
这个可以稍微机械的计算下:

招聘都会有个薪资范围,跳槽自己也有个预期薪资,那么换算一下,最低薪资是及格线 60 分,最高薪资是满分 100 分,然后给自己的面试打个分再换算成对应薪资,然后如果这个薪资高于你的预期薪资就按这个要,否则就按预期的要。

比如薪资范围是 12k~20k,你感觉回答上了 80%的问题,假设你预期薪资是 15k,这时候就要 16k 。但是如果你的预期薪资是 12k,那么还是要 15k 。
2020-04-10 16:09:58 +08:00
回复了 gogogogogo 创建的主题 北京 请教大佬们手里有一百万现金如何保值?
组合投资,定期理财+指数基金+黄金 /股票,按一定比例配置。
2020-04-10 16:05:41 +08:00
回复了 ongfei211 创建的主题 职场话题 嘛呢 ?嘛呢 ?面试后被 hr 说人不错??
“目前这个项目需要高级 但是这个项目结束工作又趋于初中级了”

翻译一下就是,我们就是想碰下运气能不能用初中级的薪资招个高级水平的......
2020-04-10 15:09:36 +08:00
回复了 payatpump 创建的主题 职场话题 从"能 bb 一般与解决问题的能力成反比" 想到的
楼主别把 BB 和沟通能力能力划等号就好理解了,正常我们说一个人沟通能力强,也不会“这人真能 BB”吧,说人 BB 大多数其实是指对方的话无意义跑题抓不住重点,这种情况的人确实大概率技术不行的。
2020-04-10 14:55:08 +08:00
回复了 congjf 创建的主题 职场话题 招人招到心态爆炸…………
@congjf 惯例是你规定的吗?不知道别人怎么面试你去搜下啊......你想问自己优势和能力,直接问就可以了。比如你说我看了你的简历,你可以说说你之前的经验对这个职位的工作有什么帮助之类的,别人一般也不会再背一遍简历的。但是你只说自我介绍,别人重复简历上的内容很正常。挖坑你这个补充我接受,面试官最基本的就是引导思路,技术上你做到了,但是其他问题上并没有做到,再比如,你不希望别人光回答个“裁员”,那就问的再具体一点,否则别人不知道你的意图是考察对方思考能力,需要详细回答,还是只是按流程记录下,希望简短回答。

最后,我不是说沟通不重要之类,而是说你的面试也是有问题的,问我还能咋办?自然是改进一下喽,改完可能你更招不到人了,但是起码自己不会心态爆炸了。
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