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回复总数  113
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2015-12-26 23:04:19 +08:00
回复了 GNiux 创建的主题 Linux 好好学习*nix 系统的学习路径是?(暨年终感言)
找个运维的工作 做个两年。
2015-12-26 22:59:23 +08:00
回复了 neilp 创建的主题 分享创造 世界上最短,最小,最智能的纯 Shell, Let's encrypt
shell 代码超过了 100 行

这说明了什么?
2015-12-26 13:31:17 +08:00
回复了 wangtong868 创建的主题 问与答 听说 115 明年要涨到 500 元一年.......
哎 当年 300 元 10 年 VIP 甩卖
然而我并没有抓住机会,现在还在后悔。。
2015-12-23 00:58:12 +08:00
回复了 icedx 创建的主题 天黑以后 20151223 午夜俱乐部
已经没什么好怕的了
2015-12-23 00:43:57 +08:00
回复了 czipeng 创建的主题 Linux 大家学习 linux 都是从哪里开始的?是 centos 吗
@msg7086 国内大多数还是 RH 系,毕竟商业 Linux 老大
epel ,编译也不难
漏洞更新编译也不难~
而且你这说法 说的就跟 CentOS 出了大事就没动静一样
2015-12-20 15:57:55 +08:00
回复了 tracyone 创建的主题 生活 “玩物丧志”是否可取?
好可怜 别人说两句话就放弃
这样人生还有什么意义
2015-12-16 22:55:14 +08:00
回复了 crowds 创建的主题 职场话题 给你*1.5 的工资,你愿意干两个人的活嘛
@blacktulip 没的编辑了
工作*2 工资*1.5
2015-12-16 22:41:03 +08:00
回复了 crowds 创建的主题 职场话题 给你*1.5 的工资,你愿意干两个人的活嘛
@Paranoid 你什么时候产生了天朝的 IT 业只有 7.5-8 个小时的错觉?
2015-12-16 22:33:58 +08:00
回复了 crowds 创建的主题 职场话题 给你*1.5 的工资,你愿意干两个人的活嘛
@tinyproxy 天朝标准
@vajaja 哎 怎么说呢 除非有什么家族企业 要不然河南省的人,基本上能出去的都会出去。
2015-12-15 19:52:11 +08:00
回复了 taozhijiangscu 创建的主题 程序员 Linux 和 Windows 下怎么用提升硬盘性能
简单
PCIE-SSD
出了河南还回河南 只能说明
没出息
2015-12-14 22:51:29 +08:00
回复了 fburst 创建的主题 求职 [帝都] 求推荐几个 有牛人的 还在招人的 工资不算低的 公司
PV 千万的话 基本要开始堆硬件了吧
2015-12-14 22:49:59 +08:00
回复了 suliuyes 创建的主题 分享发现 微信后台竟然只有 3 个工程师吗?
3 个工程师 还有架构师 设计师 杂役等
2015-12-13 23:58:11 +08:00
回复了 357806338a 创建的主题 酷工作 创业第五年,总结一下,继续招聘,魔都 Python、PHP 等
@xufang 噗 浴火重生
招聘的时候上来就讲情怀,然后 996 , KPI , BUG 率,刚仔细看了下,和我厂一样一样的。
是不是还拿 20%工资出来做绩效?
2015-12-13 23:53:06 +08:00
回复了 357806338a 创建的主题 酷工作 创业第五年,总结一下,继续招聘,魔都 Python、PHP 等
哦 对了 你这个上下班方式和 KPI 明显是参考了南京某大型互联网公司的
2015-12-13 23:41:24 +08:00
回复了 357806338a 创建的主题 酷工作 创业第五年,总结一下,继续招聘,魔都 Python、PHP 等
我看到了 996..
公司从南京搬到上海,看来是在南京混不下去了吧
2015-12-13 11:52:12 +08:00
回复了 lijianying10 创建的主题 职场话题 HR 果然是很恐怖的一类人
接上
我不知道一个 HUST 的人发这个出来是什么心态
2015-12-13 11:46:19 +08:00
回复了 lijianying10 创建的主题 职场话题 HR 果然是很恐怖的一类人
说这几句话的前提
1.公司给出足够的钱
2.公司内的大多数人符合要求
3.写 JD 时直接附加学历要求
4.公司不会在短期内倒闭

我知道一些学历较低但是很牛 B 的人,我也知道学历高不牛 B 的人。然后呢?
别逗了,上面的各位。
谈什么公平。
说句难听的,高考和科举也没啥区别。
人家选进士,你一个没考上的就不要 BB 了。
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