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V2EX 第 300018 号会员,加入于 2018-03-14 15:35:25 +08:00
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8 天前
回复了 callmeliusir 创建的主题 问与答 暴雪的下一任对象 有可能会是谁?
@Damn 国产和进口是两码事
9 天前
回复了 callmeliusir 创建的主题 问与答 暴雪的下一任对象 有可能会是谁?
谁都不会是,就算出来一家愿意花大价钱接盘,现阶段你根本不可能凑齐一套海外版号,去年一年才发了 44 款进口游戏版号(所有公司总和),你想凑一套要多少年?暴雪跟人谈的都是 3 年一续呢,合着我版号还没拿全,合同又到期了?
9 天前
回复了 jdhao 创建的主题 问与答 有没有在德国柏林工作的 v 友?
@ChrisFreeMan 恰好润日本不需要财也不需要才,可以行动起来不用空想
@huiyanpohundh123 一个机场起码几十个节点
11 天前
回复了 cun123 创建的主题 问与答 年后去国企上班,需要提前做好什么准备?
这有个什么准备,现在国企除了一些规矩上还爱搞老一套,比如手抄某某语录,学习某某思想,没事整点小作文。其他跟私企都没啥区别了,有区别的绝对不可能是你这合并公司就能进去的,该怎么上班怎么上班,领导说啥就是啥
14 天前
回复了 hongchaodeng 创建的主题 程序员 为什么大家这么讨厌 Electron?
@butanediol2d Electron 把很多网页前端的设计带到了桌面端软件上 这是普遍存在的,但是如果不是 electron ,很多软件在非主流平台根本就不会给你做... 最多给个阉割版的网页让你凑合用
@daliusu 我看有的人说要管理提升团队工作效率,我觉得这点是没问题的,但是你提高工作效率不等于要压榨别人。还是说这个例子,如果你看第一个干完就给他加活,最后谁也不傻,人发现你这么干以后无非是把先干活再摸鱼改成一边干活一边摸鱼,甚至工作效率还能变低,当然你要是一遍压榨一边给人涨薪提职位那另说,这算多劳多得,但是我想绝大多数时候都没这么好。我出来上班这么多年就记住一点:能在国内这个大环境活下去的,谁都不傻,都有自己的小算盘
不影响工作进度,你管人摸不摸鱼呢

举个例子,有人干活 1 天干完摸鱼 2 天,有人干活 1 天活要 3 天干完,难道你还要给第一个再找点事做?还是让第一个滚蛋?我觉得第一个显然比第二个有价值,只要不影响结果,过程你管他呢?哪怕他找个印度人代写又不影响你 kpi
15 天前
回复了 gavinzhou 创建的主题 酷工作 株式会社 PacPort 招聘 日本东京
@nunterr 日本工资就这个水平的,不过要求也真的低,不要拿国内面试对高级那个要求来理解。(不是针对楼主公司
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