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davelm 最近回复了
我公司,有一个很底层的系统是用 COBOL 写的( 40 年前写的),目前是两个 60 多岁的退休大爷在维护

两个人只能维护,不能更新,每年技术部提交更新的请求都被驳回,听说在找能开发 COBOL 的年轻人,估计进来了就是铁饭碗,只要公司在,岗位就会在,人就会在
11 天前
回复了 SunHrHTE 创建的主题 教育 马上 CS 读研,量化交易这个方向怎么样?
@davelm 并且,那个本硕是印度的,内推也是因为他博士是在藤校读的,校友内推才有面试的机会,量化现在非常卷,读研出来不能保证你能进入国内比较好的量化团队
11 天前
回复了 SunHrHTE 创建的主题 教育 马上 CS 读研,量化交易这个方向怎么样?
我不知道国内的情况,我就说纽约这边吧,现在量化已经很卷了,现在基本都是要名校毕业的,倾向于本硕有 STEM 背景的(我所在的团队现在要求本科必须是藤校 STEM 背景,现在很讲究本科出身的)

当然如果你很牛逼,可以搞内推,老大亲自面试,我们去年有一个本硕是在印度读的,博士是美国的,校友内推,老大拍板进来的


我听国内的朋友(国内量化)说过,本科双非很少有机会了,现在也讲究本科出身,C9 或许是最基本的要求了(这个是她们公司的,国内其他公司可能要求不一样)


并且,量化交易很想要数理背景好的,编程能力还可以的。专业和金融相关性强不强,不是加分项
有用,我司在日本,新加坡建立了技术部,要求就是在技术达到要求的情况下,英语越好,越能被录用

日本分部有很多是大陆过去的,背景都是欧美留学很多年,听得懂 informal expression ,不会说一些英语中的文言文,不会在开会讨论的时候,搞得大家都很尴尬

他们技术背景很一般,但是因为英语好,能不尴尬的沟通,还是被录用了

所以,学习英语还是挺费时间的,但是绝对有用
78 天前
回复了 coolcools 创建的主题 职场话题 看人下菜的领导是不是很多?
几乎都会看人下菜吧,反正美国这边也是,就是明面上的规则不会去碰(比如种族歧视),但是其他方面还是很普遍的,比如晋升,涨薪幅度,年终奖这些领导有自由裁量权的,你要是资源多,人也强势,会有很大的优势
91 天前
回复了 davelm 创建的主题 投资 设计出雪球产品的人真的是牛逼
@june4 看来你是不了解的,雪球分为全保证金雪球和保证金雪球,保证金雪球很多是 4 倍杠杆的,所以超过 25%的跌幅,本金就亏完了,业内传闻已经出现本金亏完的了
找个三甲医院,挂专家号,不要网上问,并且这个还不是医学论坛
154 天前
回复了 blurethdao 创建的主题 生活 亲戚老是来借钱怎么办
找几个朋友,给你亲戚打电话:

你认识 OP 吧,他欠我们 XX 平台,3W 块钱(一定不要太多,也不要太少),你能联系上他吗,你告诉 OP ,再不还钱,我们就上门催收了,法院传票你通知一下让 OP 签收一下

多找几个朋友打电话,语气凶一点


你亲戚:卧槽,OP 比我还要烂,算了算了,不理他了
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