骑驴找马，看看春招的机会。实习本来就不是 100%转正的，很多都是实习结束了就走人，或者时期还没到就自己走了。

平时多问问你的+1 ，关系好一些的话，如果部门有名额是会考虑你的。但前提是部门有名额，并且你和+1 关系还不错，+1 还能说上话的。如果本来就是可有可无的实习岗，留下来的可能就本来就不高。

公司的办公电脑不干工作以外的事，是最基本的操作。可以默认已经给你安装好了行为监控软件了。

737 多了去了，上周才飞了两趟，一趟 737 一趟 737-800(WL)。最近半年飞 737 最少也有个 4 次了。
不会有啥大问题的，真的有问题，早就被禁飞了。所以不用因为机型焦虑。

另外有条件还是选择 787 之类的宽体机型，坐着会舒适很多，机上设施也多一些。

----
真的焦虑的不行了，改签就好了。150 才多少钱。花了 150 就能缓解你的焦虑还不值么。

2 月 7 号~18 号，但是用了 2 天年假的，同时调休上班的日子也没少 ┑(￣Д ￣)┍

我们这边本地人说地名也和普通话不一样从来都是叫 Ga Xing ，但是标准普通话说的是 Jia Xing 。
但是细想一下我这边的方言里面 嘉 / 加 / 假 / 嫁 都是说的 Ga ，而不是 Jia 。

所以如果把方言都算进去的话，emmmm……那就没完没了了。但其实字的读音也是在不断演变的，所以才会有修订啊。特别是 Gai 和 Jie 一样。
12306 有的话，应该是当地人订车票搜不到了之后投诉反馈的结果。

入职就得签合同啊，不是转正了才签合同……

另外之前签劳动合同为啥不生效，如果不通过试用期得有明确书面说明的。如果要调整试用期，得你们协商之后重新签劳动合同啊，哪有口头说的……

而且试用期和签订的劳动合同期限有关系的，不超过 1 年的劳动和为啥会有 3 个月试用期，超过 1 年不到 3 年才是 3 个月啊。你这个情况是要和 HR 聊的，协商看怎么解决，然后重新签合同。

你要是认真一点就和可以楼上说的一样，如果之前是超过一个月了都没有补签合同的。可以去劳动局举报，拿双倍工资赔偿并且要求补缴社保。

现阶段的 AI 编程，只能说看看就好了。辅助一下还行，真的全靠它来写代码，还是有点异想天开的。给输出的结果 debug 调试的时间，大部分人应该已经把业务写好了。
有点危机意识是可以的，但是真怕被取代……OP 你可以提前考虑一下 Prompt engineer 这个职位😂

@HUZHUANGZHUANG #8 ，一般不是特别离谱就还好了。你这个还是砌了墙的，早几年出去租房的都是三合板隔断一下就完事了。

另外我用的就是用 Niz 45g 。如果你打字习惯不改变的话，其实敲键盘的声音还是蛮大的，就是没有机械键盘那么离谱。
我家那个青轴键盘有几天我半夜写文章，自己都会感觉到劈里啪啦的。但把房门关好外面听不出来什么的。除非你是那种拍键盘的（可以参考 10 多年前网吧玩劲舞团的情况）……

@HUZHUANGZHUANG #6 ，我就是吐槽一下……主要是场景是怎么样的。
如果是干扰到别人休息了，又是预期会长期影响到别人的，那么多花点钱一下子解决。
如果短暂/临时的就随便搞个薄膜键盘就好了。

正常的薄膜键盘都没啥声音吧……但是为啥不敢用力打字？有室友？打字轻点不就好了么，不是黑轴青轴之类的问题都不大。

因为使用浏览器模拟的啊……又不是真的实机。
我记得这些资源都得从服务器或者 CDN 上面获取，不能直接读项目内资源。

一定一定要先考虑停车问题，费用只是钱的多少而已。真的能花钱解决的问题都不算是问题。

很多小区和写字楼附近没有停车位，或者就完全不够停，每天早晚抢车位真的很心塞（现在每天到公司停好车再到工位几乎就是半个小时之后了）。老小区如果没有车位了，还有乱停车的问题，会有车横在小区路上。

带来的便利真的很多，出行会十分随意。买了车之后会让你烦躁的情况只会有堵车或者停车难这两个。

1. 印象里陪产假没有国家法定的，都是地方的规定，和女性享受的产假是不一样的。所以每个地方的陪产假都不一样长，得看你们当地的规定。
2. 休陪产假 是 带薪休假，和绩效扣除是两回事，所以得看你们员工手册里面怎么写的。

总结，如果是休了产假但是没有按照你们当地规定是休得无薪假那么可以举报，而且成功率高。
如果是扣除绩效，那么就不建议撕破脸打官司（就不是举报了，算是游戏规则内的“玩法”）。因为手册里面的条款不管是不是合理，你入职的时候都会有写“本人已阅读员工手册 xxxx”并且签字的，所以如果不是违法的条款，打官司了也是互相扯皮，多半是让你们自己协调，就是浪费自己时间。

@Lucups #5 ，不清楚没深究过，反正国内国外的 ios app 都这个样子。高频使用就会越来越大。

Apple 的 app 是这样的用的越久缓存越多，隔个半年就得删一删，重新安装就小了。

90 年代国企大下岗，这才 30 年大家这就都忘记了，国企就一定是铁饭碗？