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回复总数  3260
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PDD 现在体验比 jd 好太多了
不代表全部。。。

国产还有有很多不错的。。。

v2 就有很多不错的作者。
我说为啥 pdm 这么慢,看来我得换 uv 试试
pdm 使用 python ,也还行啊
263 天前
回复了 encro 创建的主题 投资 个人量化入门 - 工具篇
@bravecarrot

也许是亏钱的工具呢?
你的对手太强大,apifox 现在挺好用。
@liuidetmks 很有道理的样子。。。
@liuidetmks

人 review 会比机器强?
268 天前
回复了 livin2 创建的主题 Linux Linux DE 与普通消费市场的距离到底在哪?
也许是因为 ms 对待盗版的策略,导致没公司愿意去发展 linux de ,

ms+wsl 太好用了。。。
268 天前
回复了 sysbug 创建的主题 问与答 和女朋友的聊天记录误删了…
我们提供将聊天记录做成书服务,哈哈。买的人还挺多。
268 天前
回复了 formonica 创建的主题 OpenAI 怎么指挥 GPT4 来写论文?
可以,
先人给 gpt 一个大方向,
然后让他找出可写的点,
然后根据可写的点,人工选出一个小方向,
然后让 gpt 完善小方向,
然后就成了。。。
你们这些人,

都当 mysql 开发团队是 SB !!!

开发个简单的 geo 还比 pg 性能差一大截?
270 天前
回复了 yueyuea 创建的主题 问与答 兄弟们你们怎么看程序员信风水这件事
一命二运三风水的现代解读

一命二运三风水,四积功德五读书,六名七相八敬神,九交贵人十养生。

这些可以用当代的解读办法,命运其实和后面的都相关,不能单独抛开了讲,单独认命运就是偷懒耍滑的理解,可以说命运是果,而其他是因,认识命运不仅要认识果,还要认识因。

我的解读如下:

一命:生来就有的的部分,比如你的出身无法改变,但是你可以改变你儿子女儿的出生,我相信“人活着的意义就是可以改变”;

二运:运气是量变到质变的过程,比如说究竟“会笑的人运气都不差”,还是“运气差的人都笑不出来”了呢?我相信“机会都给有准备的人”;

三风水:即环境,孟母三迁为了是学习的环境,买学区房是为了教育,买好点房子是为了自己家人心情舒畅身心通透。往大了看,风水还是地利,要寻找合适自己发展的土壤,贫瘠的土地是很难长出参天大树的,需要我们“人挪活”。

四积功德:即向善,没有人喜欢和恶人打交道,得道多助。毛说“政治工作就是将自己人搞得多多的,敌人搞得少少的”。国外说“人们追随你,是因为爱戴你”。众人拾柴火焰高,你利他越多,就越顺,越好运,“你是别人的贵人,别人也是你的贵人”,运自然改了。

五读书:学习是大多数人最快的也可能是唯一的实现生活改善、阶层跃迁,实现命运改变的办法。一个人我们说他能够看到老了,是因为他已经停止学习和进步了。

六名: 名即名字、名气、名声,现代可以解读为品牌。二十一实际什么最贵?是人才没错。怎么看一个人是不是人才呢?就是这个人的品牌。人的品牌怎么来?是靠平时积累来,品牌的特点是积累难,损害容易,钟南山非典因为敢发声,所以有品牌,但是可能会因为儿子的一条皮带而受到损害。“品牌只是所以有价值,就在于难”。个人平时的品牌就在于你对待他人,对待问题的处理方式,最终在其他人心中的印象。

七相:相貌,可以解读为注重包装,同名一样,“酒好也怕巷子深”。好的包装不仅可以让自己舒服,也可让别人愉悦,何乐而不为呢?

八敬神:可以解读为心存敬畏之心。对人敬畏,尊重任何人;对事敬畏,实事求是不做纸上谈兵之事;对天地敬畏,不做对社会有害之事。“心存敬畏者才能为人所敬畏”。

九交贵人:可以理解为远离小人,多交愿意学习,注重品德的人,你自然也成为爱学习品德高尚的人。与小人交往,不仅浪费时间,而且暗里里会降低了自己的期望和目标。

十养生:即注重健康。不仅健康是一切之本,且罗马不是一天建成的,少些急功近利,多些长期可持续。养生切莫道听途说,科学养生才叫养生,杜绝不良习惯—“要养生不要养蛊”。
270 天前
回复了 yueyuea 创建的主题 问与答 兄弟们你们怎么看程序员信风水这件事
曾今写过一篇文章:一命二运三风水的现代解读

https://c4ys.com/archives/2079

三风水:即环境,孟母三迁为了是学习的环境,买学区房是为了教育,买好点房子是为了自己家人心情舒畅身心通透。往大了看,风水还是地利,要寻找合适自己发展的土壤,贫瘠的土地是很难长出参天大树的,需要我们“人挪活”。
270 天前
回复了 userKamtao 创建的主题 分享创造 历时两年,撸了一个 Vue3 组件库。
有点 naiveui 的感觉。
274 天前
回复了 hui9000 创建的主题 职场话题 关于人情世故 昨天学到了
@Promtheus

我一直都是技术加管理,一直还在自己写代码,都快 20 年了。
274 天前
回复了 hui9000 创建的主题 职场话题 关于人情世故 昨天学到了
SB 领导第一条:


“霍金来了敬杯酒”


就是不能发掘技术优势的领导,将技术人员当做牛马,用人体力不用脑力的,和旧社会奴隶主封建主没啥区别。
这种领导和公司必定没有前途,技术也没有可能提现价值。。。

从情商和情感上来说,做人都是失败的 -------------- 画饼都不会,没见识,更加没远见,这种人做啥领导?

技术的核心价值就是服务对象增加,成本没有线性增加。

传统行业一个人服务 1 个人,靠技术一个人服务 1 万个甚至更多。马云说了任何行业都值得用互联网改造一下,就是这个道理。不能深刻认识和行动的老板和公司,都不是好老板和公司。
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