@devfeng 前端比安卓好找点，你可能没接受过社会的毒打，几个月面试岗位，有了也是一些小公司，对个人提升职业发展赚钱，都不怎么划算。

19 届毕业，现在没有实习之说了，没毕业才是实习。
没工作经验不建议裸辞。

裸辞运气不好至少三个月，不过现在裸辞马马虎虎，如果你 5 月裸辞，678 月热死你。

你去求职网站，把自己的简历改成 java、python，自己体验下。

你说的好对，大厂都是机器刷人，你看你连机器都没过去。

连锁的剪头洗发很便宜，但是附加的动不动就上百了。

@zhjie 内推挂死你。

初学者，没工作经验，面对三年要求确实难受，面试少要求高。
入门，经验不够，面对三年难受，要求达不到。
三五年，经验参差不齐，面对中级岗位，想进步或者涨薪，也是一样难受。
做程序员，啥时候都难受，当然 985 211 的大厂程序员请忽略。

哈哈，现在都是三年经验，就算三年也是被吊打，何况 9 个月。
坚持下吧，还有钱吗？没钱只能外包了，要求低点。
空闲时间多面试多学习，争取天天都有进步。

我们一个团队，三年都没人撕逼主管，每次撕逼都有 100 个理由证明他是对的，后来走个形式，最后按照他说的做。

@codingbaby 落户不都是回归、优秀毕业生硕士生，哪里社招的名额？基本上就是便宜的长期劳动力，必须服役五年？

裸辞就会很惨，第一个月焦虑，第二个月发疯，第三个月自暴自弃，以后就佛了。

如果不是合同写上，不保险。平安的砍绩效厉害，你可能拿不到。

我都是无视人事和技术，技术差就认就学，其他的忽略就好了。

你们公司好不正规。

面试邀请和 offer 一般都会电话给你确认，比较负责的。

和我以前一样，很长时间没做技术，被社会吊打好几年。

继续接受毒打吧。

这年头没饭吃只能抢别人的饭吃了。