遇到的都工资打折 8 折、9 折，3 个月、6 个月试用期，没有提前转正。

@wangyuescr 大佬，不转开发，测试越走越窄。

@phpnote 有的公司就说一周加班三四天。

应急加班啊，比如 XX 新资讯、XX 新政策、XX 新交易策略，XX 前必须上线。
像交易所，除了非交易时间周末可能会压力测试。

@passerbytiny 没有哦，见过 /呆过的外包 /小厂都是 965，没见过 007，就算有也会有对应的整天调休。
活来了，顶多也是 995。

win10 自带哦。

@FFFire 我也不清楚天天招人，也没人出来说下工作情况。

@TianTao 笑出声。

@wclebb 你只要不进大厂，外包 /小厂基本上 965 一大堆的，耐心的找。

终南捷径？

说的好像能面上似得，现在没内推，大厂就别想了，都已经叫什么固化了。

小于半年的我建议你合并，说休息。
如果要写，注明原因，省的每次都问或者过不了人事。

@codermagefox 初级的外包 9-10K，中级的 15-25K，感觉也差不了多少。
有的小公司待遇五险一金，还真不如外包的舒服。
真当 V2 年薪百万的一大堆。

离职当然是什么都不知道。

@pandachow 打折 8 折、9 折，试用期三个月、六个月。
@AltairT 刷题思维逻辑活跃度保持，至少面试不慌。
@teli 二线小公司，大小周，976 是主流。
965 15K 996 20K 估计比你这舒服多了。

996，作休情况，不去
公司环境，吃饭，上下班公交，超过一个小时或者两班公交换乘的不去
岗位内容，偏差太多的去
甲方乙方，自己看情况

刚占了互联网 Pass 平台的坑。

福报，肯定是 996 啊，你还想啥呢。
能提升技术，有信心提升就去。