yoshiyuki

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V2EX 第 289604 号会员,加入于 2018-02-05 10:28:25 +08:00
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21 小时 53 分钟前
回复了 MRG0 创建的主题 生活 养孩子乐趣在哪里?
快 3 岁了,目前的乐趣就是观察他的成长,为进步感到喜悦
后面的阶段就是,有一段时期,你会获得非常忠诚交心的生活伴侣,可以一起旅行、玩游戏什么的,对于不能接受孤独的人这是很好的
21 小时 56 分钟前
回复了 changf 创建的主题 职场话题 不要脸的风还是吹来了我们公司
不靠谱,法律规定不得以任何形式替代人民币发薪
直接告知不同意,有礼包拿礼包,没礼包走被迫离职强行拿礼包吧
14 天前
回复了 tomclancy 创建的主题 iPad 2024 年 iPad 能顺利敲代码吗
如果想做 web 前端开发,浏览器好像没有很好的 dev tools 支持
代码编辑器可以用 code-server 解决,不过很多人已经习惯用 cursor 了
16 天前
回复了 cooco 创建的主题 职场话题 该怎么优雅的提离职呢
操作步骤
1 ,提涨薪,要求对方立刻马上表态,要求从这个月开始就涨,当然你已经试过了不会被答应了
2 ,隔一天,编一个无法被拒绝的理由,要求离职,要求尽快敲定最终日期,拒绝一切挽留
3 ,如果敲定日期可以接受,就开始准备交接,如果不可接受,就开始请假
slack
从去年同一时期开始比较
作了非常多的努力
体验了半年“年薪百万”的工作生活,事实证明我不需要更多的钱了
小孩长到 2 岁了,即将 3 岁
活着的痛苦和去年前年一致,没有任何变化
第一,拿 n+1 是现在的首选项,优于其他事情
第二,法律上是无法放弃补缴社保公积金的,但是你主观上可以放弃,从算账来说,我认为并没有多划算,公司补的 17 万是纯纯打水漂,相当于献给国家,你一分没有,你补缴 7 万,一部分进养老,一部分进医保,有点用,也有限,公司补 8 万公积金,你是不是也要补 8 万进去,短期里现金流压力会有一点,公司补 17 万必然记恨你,对拿补偿或者继续上班都有些负面

续签和走人,看你自己对工作的看法,如果觉得鸡肋了,就走人吧,如果怕找不到工作,就留
23 天前
回复了 dongzei 创建的主题 生活 小孩子自从上了幼儿园就经常生病
> 免疫力无法提升
@xmoiduts 有很多病毒是得过一次终生免疫吧,腮腺炎、手足口之类的,要参加学校社会生活很难避免的
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