yoshiyuki

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V2EX 第 289604 号会员,加入于 2018-02-05 10:28:25 +08:00
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yoshiyuki 最近回复了
2 小时 3 分钟前
回复了 yanaraika 创建的主题 职场话题 现在在国内招远程程序员大概是什么行情?
@yanaraika 我说了如大海捞针
@NewYear 这俩厂给的工资可都不低,事后都收紧了对 AI vibe coding 的使用
19 小时 24 分钟前
回复了 yanaraika 创建的主题 职场话题 现在在国内招远程程序员大概是什么行情?
一个月一万六,应该可以招到人,但是远远不够招一个好的开发,证据是我最近几年经常为公司负责招聘面试,其中也有远程的岗位,这个价通常只能招到沟通能力知识背景主动性都非常一般的入门级选手,就这还需要从很多场面试中选拔出来,稍微好一点的如大海捞针
你结婚了没有,你老婆能不能做到 AI coding ?
如果没结婚,你家老人能不能做到。
假如说不能做到,就证明还是某种程度上需要专业知识技能
@NewYear 技能可能会降级,因为使用难度越来越低,但是工作职责不会的,月薪 3000 的人,没有资格对软件的运行效果负责,他跑个 vibe coding 的程序,把网络环境跑炸了怎么办? 老板会许愿,但是现实教做人
2 天前
回复了 gitsuck 创建的主题 电动汽车 极氪 7X / Model Y / MG4 怎么选?
在提问选项中,一旦出现了洋品牌,就不要推荐别的了
我经常招人,而且我就在杭州,其实问题不是本科都挑不完,而是专科通过率太低了,我的面试算是很难的,本科以上的候选人大概每 5-10 人能够进面下轮一个,如果改成允许专科候选人进面,可能要 10-20 人才能挑出一个值得进面下轮的,那我的生命也是命啊,从本科招人就很难了,专科更难,我不可能给自己平白添加难度的

我完全不质疑你在行业里做了 5 年以上积累的工作经验和能力,但是同学历的其他人拖累了你,无形中减少了很多面试机会
为什么要说作弊,如果你问那个两个问题,这个候选人能用 AI 答上来,那不就是他的驾驭 AI 能力吗? 你为此付费不就行了,难道你自己工作不用 AI 吗
@MartinZBE 80%的现任程序员没有这个能力,市场也容纳不下这么多架构师岗位
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