这不是数据库的问题，这是整个逻辑不清的问题，这里很明显，如果记录的时间段和传入的时间段有交叉，那就返回， 应该是 start_date<=结束时间 and end_date>=开始时间

slice 彻底突破了 array 的概念

@PbCopy111 移动话费购没有了

@JerryLee13 虽然很感谢，但是这是移动话费

@zro 尴尬在于，我这里是五位数

@imaning 杯水车薪 @zro

@fhsan 不解决问题啊，话费太多了

@wnanbei 不用然后，既然你不想知道，那我也没有必要告知，简单提醒一句，for 中 defer 容易泄露，并不是一定会泄露，所以是建议，而不是直接从语法上禁止

@wnanbei 一看就是不知道为什么会泄露

这个帖子很有意思，根本不谈技术水平，只谈薪资水平

原来有博客，看了一眼，没什么价值

仔细看，三个帖子，都是这个求职。无简历，无联系方式，这也是求职？

很多求职者也有类似的问题

@kkbsn 我只是以一个多年从业者自己的经验来谈，offer 待遇和技术要求是明显不匹配的，如果你觉得我说的有问题，那是你自己的自由。祝福你能找到自己合适的合作伙伴，项目顺利开展。希望不要在几个月后出现，抱怨技术合伙人的问题，因为我个人感觉，这个待遇，是找不到你内心真正期望的人

@kkbsn 谁会和钱过不去，从北上广深回老家，适当的降低是正常，关键是你这是拦腰砍

@kkbsn 保证基础薪资有吸引力的前提下，再提分红才有意义。现在有能力的程序员都不傻，分红这个东西保证太小了。额外注册公司 B，A 公司提供技术服务，B 公司提供业务服务，营业额、流水、盈利都是 B 公司的，这种事情实在太常见了。其实你提的技术能力最起码也是要高级或者接近高级的。这样的人才，在北上广深都可以一年稳稳拿到 40W 左右，相比你这边的不确定性，就太高了