forisra

@JoeDH 川普关税战是 4 月份才开打的，这谁想得到啊。制造业很多企业都这样的，本来就没啥技术含量。大多数都是和刚刚“辟谣”自己没有问题的罗马仕差不多，现金流稍微出点问题就要完蛋。

趁着公司可能还有钱不赶紧把损失弥补回来？这种企业我猜不是台资就是内地主要做外贸的私企。直接受到关税和脱钩的影响，没有救回来的可能。

至于你老婆工作近期肯定是没啥办法了，做文员肯定是不愿意干底层体力活，那在孕期期间就找不到工作。怀孕之前老老实实进富士康都不至于这么惨。

@ryd994 美国基建狂魔大致就三个时期。一个是美墨战争前撸英国佬的贷款搞了不少基建，后来地方政府破产赖账不还了。这个也是美国对基建很抵触的来源，当年美国地方政府破产教训有点大。只不过后来美墨战争抢了墨西哥不少地所以英国银行家又恢复了对美国的金融支持。第二个时期是 1896 年后到第一次世界大战，美国大幅度增加关税养出了不少工业巨头，这个时候铁路建设比较多。第三个时期就是艾克时期的国家高速公路计划了。

基建这东西也不是一次建设就一直用，全寿命成本一般是建设成本的七八倍。至于公路里程美国现在也是 300 万公里，这点看还是差不多的。

偏题了，至于宽带美国家宽本来就不怎么样吧。美国佬喜欢住郊区，光铺线路的成本就挺高了，加上私有化市场化。每个地方的资费也不一样。当然我觉得这种模式还是可以的，说白了天下没有免费的午餐。一些人一定要住大 house 那自然要承担住大 house 的代价。国内家宽资费便宜说白了还是因为商宽赚的钱补贴的。加上国内大城市多集中利用资源效率高。

应该是为了规避劳动法吧。印度和中国一样，因为名义上是硕会主义国家所以上层建筑有很多形式上的设计。例如印度对外资经常重拳出击，例如印度规定公司雇员大于一百人就不能解雇。还有各种独立工会，行会以及这一切导致了一系列效率非常低下的类似于国企的大私企。还有一个就是印度的教育部门也长期被左翼把持，甚至于莫迪老仙也要缝合一些 LGBT 诉求。同样的中国劳动法还规定了一系列解雇赔偿，而在美国工作 at will 的也是一大把。

正因为印度各方面也包括制度上的落后，实际上印度经济发展也是不温不火的。因为生育率和居民储蓄率低应该是无法复制过去中国的经济发展奇迹了。

不过 V 站程序员可能感兴趣的是，印度 IT 业确实发展迅速，因为中国互联网行业人力成本可以说除了美国以外最高，不少外资跑去印度了。

这个我要说一句公道话，集美本来就是信息收集能力相对强一点。怎么可能没有性别差异呢？举个例子，女性对美甲的爱好就是完全独特的也是男性无法理解的。同时女性对色彩的感知也要稍微强一点。我有个暴论，那就是在长期的采集社会中女性可能对环境信息的收集能力更强一点，所以她对某些可能你并不在意的地方更敏感。

现在治安好了管的严了，但在集体宿舍这种场景女性反而容易打架斗殴闹矛盾。
不过女性还有个优势就是情绪起来的快排解的也快。

@NotLongNil 我哪里偷换概念了，你拿电影来当论据，我单纯反驳了你这个论据，就这么简单一个事情也叫“偷换概念”吗？我建议你查询一下稻草人谬误的真正意思是什么。

@NotLongNil 你看的这个小视频是一部于 2012 年拍摄的电影叫做《打工老板》，至于你说的这种事情以前可能有但现在不大可能。首先中国制衣行业用工成本很高，熟练工人时薪差不多到了 30 元。其实黎巴嫩这种地方熟练工一个月也有五六千，考虑到那边加班没这么厉害和国内也差不多吧。

至于这种事情就会让工厂倒闭，我觉得也是有点夸张了。你可以指望工人有一定的自觉和素质，但更多的要求也没有。工厂对产品品控规范主要是靠工艺改进已经品质管理。即便如此出问题的也多了。别的不说，某组装美国著名品牌手机的代工厂，照样也会出很大的批量性的错漏，而且还是在研发阶段哦。气得客户高层直接过来找麻烦。然后罚罚钱，骂两句也就这样了。客户也可以换供应商代工厂啊，但换谁还不是一样，立讯管这么严，品控良率好一些了吗？说到底真要要求极端高良率也没有几个出的了这个钱。

所以我经常说很多吹制造业的在我看来完全就是莫名其妙，基本上没有几个有制造业工作经验总是对制造业有不切实际的幻想。波音那种事情在我看来都不是什么新闻。