除了为了省空间之外，一律不推荐折腾

就看你想要程序正义还是结果正义了。倒不至于为这点小 kpi 骗你

3#正解。付款资料决定区域，把付款资料删干净新建就是了

@Ghostsss 所以一号会员店还是确实实惠些的

在一号会员店买了个黑白调 P1 （好像是这个型号吧），264

@maemolee
0 、如你所说，预置调教好的 prompt ；
1 、可以附加文档资料，作为前提知识库；
3 、可以集成入外部 API 调用能力；
4 、（后续）可以封装好进行贩售；
5 、帮助 OpenAI 对他们的模型进行定向优化、补充优化（需要注意配置中有个默认折叠的“Additional Settings”下面是“Use conversation data in your GPT to improve our models”）；

@gzcrtw
但现在 plus 已经实装了 all tools 功能了吧，甚至还有了 GPTs 。
所谓的 alpha ，也只是在灰度个 all tools 而已，灰度了不到一周，确实比想象的快一点

@sola97
哦，懂了。。。😂
灰度过程中没区分 plus 投放测试的，所以想蹭着用，那肯定得做好灰度测试结束投放实装时会失效的打算喽

不懂啥叫 alpha 权限？
新功能不是都灰度添加的吗？现在貌似已经都实装了（当然前提是 plus 订阅）

那学些底层的呢？比如学编译原理做编译器、学数模电路做 DSP 芯片、学 VLSI……那样如果你还能陷入鼓捣工具的深渊，最终做出光刻机，也不错

新开个别的区的号不就好了，应该可以绑多个账号的，哪怕把旧账号解绑换新账号，应该也不需要把账号转区的。。。
我看了下我前面说的应该是换区不是账号转区

预期会比较难，估计也就能判个人家原本就愿意赔的金额吧。。。主要还是得有劝酒证据或者明显的酗酒，否则很难举证两者关联性。

建议嘛，别喝酒，尤其是与外人一起时别喝酒

最主要的还是要分清“裁员”、“非法辞退”、“合法辞退”。
“末位淘汰”为理由的话是“非法辞退”
而“无法胜任且经过针对性培训依然无法胜任”是合法辞退理由。
而“裁员”是不需要任何理由，甚至可以辞绩效最好的，但要求公司提前在劳动部门申请登记拿到批文的，登记要裁多少人。

裁员、部分合法辞退是要给离职补偿的。
非法辞退要给离职赔偿（ 2N ）。
个人自愿离职、依法辞退一个子不用给。
双方协商解除劳动关系，按协商金额。

很搞笑的是，很多私企打着“优化”的幌子，人们都理解成“裁员”，实际上是不舍得给 2N 的非法辞退

一个字：绝

https://img.gps.moe/file/69c4727b437b1439488e7.png
https://img.gps.moe/file/e30ed494de100b1fdcd9a.jpg

@abcdexx 后面是 github 学生包 50 ？

没挂

装修 & 降噪耳塞

@cjban
passkey 早就知道了。OTP 倒是你说了刚发现，但是，貌似设置有点麻烦啊，不像别的独立应用比较明显。。

那就加个 4 、界面和 UE 喜好

1 、有苹果生态以外的，需要跨平台
2 、鸡蛋不放在一个篮子里
3 、keychain 不支持 OTP