原本 KPI 和绩效的量化都只是一种实现手段，目标是为了简化执行、管理和考核的过程，但无法避免的总有一些短视者反而把手段当成了目的，片面地追求数字上的成功，甚至不惜违背数字背后的公司战略目标与规划。

另一方面，我们不可否认，再怎么客观地设计一个绩效管理体系，它都无法与最终的目标追求画上完整的等号，而在这种情况下，越是重视绩效的考核，就越容易让整个公司或团队陷入一场片面地追求绩效高低的数字游戏上。

这种题目其实是考察的 思维习惯方式，抽象思维能力，不断解决问题思考总结的经验等

比如，要新上线一个系统，让你估算可能的用户量和访问压力，从而为系统申请恰当的资源，这样问看起来是不是 “不 low 逼” 了？其实问题本质还是一样的。

别觉得应聘的是技术岗，其它软技能就都不重要。

可以到网上多找一些这类题，总结下解决的方式套路，训练自己的思考方式。

@Yvette 看视频感觉还是有点不舒服，要么缺一块，要么大黑边。。

记得以前 稀土 做过这种，后来改做掘金了。。

记得很久以前，有个 42 区的，后来域名 42qu.com is for sale。。

@wtks1
@t123yh

想知道是什么需求 需要长时间保持 ssh 连接？

哈哈， 大声地说 “谢谢你！太感谢你了！”， 热情到让他不好意思，大张旗鼓让别人都知道怎么回事

既然用了 Webpack, 就把图片当作 资源，而非路径 处理

data 中：
myImg: require('~assets/crowd.png')

然后
<index-card :imgPath="myImg"></index-card>

搜索 vue click outside，看源码

@PasDajavu 我见过啊~我也没否认啊~ 所以我说“可能不适合所有人”嘛~ 不要抬扛

投资自己也是一种方式嘛~！

之前去过 中关村 那边修屏幕，那里很多维修店都是师傅带徒弟，而所谓的师傅也是年龄很小，估计也就 20 几岁。。。

然后，我遇到的是不太靠谱的，维修后有较大缝隙，用过几天后触摸不灵了。。

会不会是因为运营商劫持的原因？

既然还是在给别人打工，个人感觉最划算的方式还是利用好业余时间提升自己，从而提升自己的绩效，拿奖金或者使自己跳槽能去更高薪水的公司。

做副业，分散自己的精力和时间，把自己弄得很忙很累，工作还可能受影响，可能会得不偿失

我是觉得自己还有很多东西要学，很多东西想学。

以上说的应该不适合所有人吧。

支持宝 可以离线支付， 还挺不错

可以用<xmp>标签， 不过好像要不支持了。
文档中建议的是自己转义< >, 然后用<pre>标签

形式不好，但原理是好的。。

是心理暗示，一种仪式感，比如 在会议室按开会流程讲事 跟 私下在工位旁说事，感觉确实不一样

转成 inline svg 好像会小一点，就是把每个文字作为 svg 图形对待，
由于浏览器不会作为文字对待，渲染应该也会快一点

是的，后来这些方式都不流行了，不过作为历史了解一下也不错，从中可以看出 js 的发展特点，也能够给读者一些不同思路。

PS： 上一个回复中写错了，wind.js 不是编译而是使用 eval(), fibjs 才是。。

很不错~

不过感觉题目起得大了一点，只介绍了 Promise 及 Async 两种嘛， 其实前端异步的解决方案挺多的，早期 Promise 普及前的 EventEmitter 类似的事件方案、Async.js 的函数库方案，还有一些尝试从编译入手的 Jscex （后改名 wind.js ）、还有响马的 fibjs 也算，等等，写一本书也挺精彩的了~

如果这样的话，碰撞的机率是不是也大了？