@chinesestudio 为版权方提供分发服务，而非盗用版权方的资源。

@xdeng 哈哈，最直接的话，可以加入我们的技术团队哈（ ashma.info/2019/03/24/P2P-developer/）。大力招募 P2P 资深开发；或者可以加入我们的开发者社区。

招聘一枚资深 P2P 开发的大牛，项目可参考 pp.io

在此插播一条广告，招聘一枚资深 P2P 开发的大牛，有兴趣的可以联系 [email protected] 。
http://ashma.info/2019/03/24/P2P-developer/

想问问楼主现在 P2P 协议学习的怎么样了，有木有兴趣来切磋切磋~~

@beiping96 对的，不过还是要实话实说，避免来了后才发现

@Rekkles 是打不开吗？因为有些关键词好像 V 站是敏感词，发不出来，所以我就专门把一些答疑介绍放到这边链接了
@1002149271 如果计算机基础够扎实，抗得过第一轮笔试，也 OK 的

你这是面试的哪个级别？

跟领导提，跟 HR 反馈，不重视的建议让他换到这边坐上一个月体验一下。把这个位置变为公共区域

@cominghome 对，实际上大家这样做即可，也不用有心理负担的。项目进度真的急的时候卯足劲搞，平时多花点时间学习提升自己

@qq976739120 他是准时到。难得看到他迷糊的时候，感觉项目混乱的时候他逻辑依然很清晰，还是很佩服他的

@jishu541464750 这个感觉难度有点大。。。。

@yuthelloworld 哈哈，千万别，被 boss 看到了我要晒阳台了。

@Aliennnnnn 哈哈，你这个一哄而散的词，用的真是入味三分哈

@walter211 感觉可以学起来了~~

@ligongpu 木有发币哈

公司相关招聘答疑，可以参考： http://ashma.info/2019/03/01/Q&A-of-hiring/
项目官网，请点击 https://www.pp.io/
项目白皮书（英文）： https://github.com/PPIO/Whitepaper
关于项目背景： https://medium.com/@omnigeeker
公司领英主页： https://www.linkedin.com/company/pplabs

@sip2u 同行业可以偶尔一起切磋下哈

@waterlaw 现在在线算法测试这个环境已经取消了（因为很多人反馈不是很稳定，环境也不熟），只保留了 pdf 测试题。已经通过测试的，但是告知面试流程结束的话，应该是这周通知的，因为后端 3 个岗位，现在已经确定了 2 人，但资历都在 2 年左右，比较浅，希望能招一个经验丰富点的人，这样可以带带其他人。不过还是很抱歉，之前的测试耽误了你的时间。近期有新的立项，有合适岗位的话，还是希望能继续考虑