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不知什么原因，职位放进去提示敏感：

Web 后端开发工程师（高级）
工作职责
独立设计并完成 Web 后端功能开发，并配合前端完成整个 Web App 或 Native App 的开发工作。

基本要求
1. 拥有计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历；
2. 拥有至少两年以上的 Web 后端开发经验，并且有完整的核心功能设计和开发经验；
3. 了解一些常用的数据结构及算法；
4. 熟练使用 C/C/Java/Golang/Python/PHP 至少一种编程语言；
5. 会使用至少一门脚本语言（ Linux Shell、Python 等），并且能熟练操作 Linux 系统；
6. 熟练使用 MySQL、Redis 数据库系统；
7. 有良好的文档编写能力，并且能熟练阅读英文文档。

优先条件
1. 有网盘类工具开发经验的优先；
2. 有开发开源项目的经历，如有 `GitHub` 账号或技术博客，请在简历中写明。

2019 年 3 月 5 日

回复了 mashoushan1989 创建的主题 › 酷工作 › [分布式云存储+区块链][区块链核心开发工程师][中级:15k-25k/月,高级 25k-40k/月,14+ 薪][上海浦东软件园]

@mercyhomme 产品岗最近还没有正式 open 出来，不过有名额的。可以发过来我给到部门确认下。

2019 年 3 月 5 日

回复了 13192262269 创建的主题 › 酷工作 › [吐槽] 这个招聘信息看得我有点尴尬癌发作

这是 HR 跟部门沟通后，部门给的口语化反馈，HR 记录下来后，但是不知道怎么写的专业话一点，就直接复制贴上去开始了招聘。。。
我想历程应该是这样的

2019 年 3 月 1 日

回复了 mashoushan1989 创建的主题 › 酷工作 › [分布式云存储][web 后端开发工程师][初级:15k-25k/月,高级 25k-35k/月,14+ 薪][上海浦东软件园]

@zu1y 可以建立发过来，我推荐至部门看看。

2019 年 2 月 27 日

回复了 mashoushan1989 创建的主题 › 职场话题 › 如果可以选择，你们喜欢 31.5 寸（或者再大一点点的）的大显示屏，还是喜欢常规的 2 个显示器拼接？

@Hieast 对，我们选大的话，也是曲面的，31.5
@coang 额，两个大的，桌子放不下。。。
@xsir2020 三个确实有点多，也有部分同事用闲置显示器放三个的，但大部分时候我看到他们第三个显示器是灭着的。。。感觉三台光辐射起来也很恐怖不是
@loveour 32 4k 的是曲面的不，非曲面的话，效果咋样
@20015jjw 你是做编程嘛，这么壕

2019 年 2 月 27 日

回复了 mashoushan1989 创建的主题 › 职场话题 › 如果可以选择，你们喜欢 31.5 寸（或者再大一点点的）的大显示屏，还是喜欢常规的 2 个显示器拼接？

@qq976739120 但是大显示器，你可以窗口并排显示啊，而且无缝衔接不是

2019 年 2 月 26 日

回复了 mashoushan1989 创建的主题 › 职场话题 › 技术笔试是否有意义？如果有，什么样的技术岗位适合笔试？适合什么样的笔试？

@kooze 不对叠被子，是啥意思？

2019 年 2 月 26 日

回复了 mashoushan1989 创建的主题 › 酷工作 › [分布式云存储][招聘 Web 前、后端、iOS、Android 开发工程师][15k-25k/月,14+ 薪][上海浦东软件园]

@rob001 目前人手紧缺，还是希望资深一点，能独当一面的哈

2019 年 2 月 26 日

回复了 Cinux 创建的主题 › 职场话题 › 朋友们， HR 监控简历怎么整，一修改简历就要被叫去谈话。。。

朋友，你要学会把这种情况变成一种工具

2019 年 2 月 26 日

回复了 mashoushan1989 创建的主题 › 职场话题 › 大家对于创业公司的期权，到底怎么看？

@CasperLee 期权兑现后，就是股权哈。或者期权回购，折现退出。

@jimrok 对，创业九死一生都算是成功率高的了。所以普通员工，其实更希望现金多一点。

@bengcaca 确实。很多创业企业老板自己对什么是期权都不清楚

看了大家的评论，被坑过的确实不少，很大一部分是因为所谓的期权根本没有明确的行权条件和退出机制，还有一部分是企业没有预期发展，期权的价值也就为 0 了。

2019 年 2 月 25 日

回复了 mashoushan1989 创建的主题 › 职场话题 › 大家对于创业公司的期权，到底怎么看？

导致这种原因，我觉得可能是有些企业将期权滥用了。期权本来应该是为了核心骨干员工长期激励采用的一种手段，但在有些人的手里，就变成纯粹画大饼的手法了，这个大饼还一直掉不下来。
大家面试的时候，公司提到期权时，可以详细问下期权怎么兑现。如果对方都不能够明确的告诉你具体情况，那么可能真的只是在画大饼。
一味否定期权的价值，也不可取。毕竟，当大家都觉得某家公司的期权很值钱的时候（这家公司应该快要上市了），再想要拿到大额期权是比较困难了，而且想象空间相对也不会很大。期权的不确定性带来的想象空间，是把双刃剑。

2019 年 2 月 25 日

回复了 mashoushan1989 创建的主题 › 职场话题 › 大家对于创业公司的期权，到底怎么看？

根据我司的请款，回复下大家：
除了创始核心团队存在降薪的情况（他们的期权也很多），一线研发人员基本不存在降薪的情况，一般给出的 offer 会有 20%-30%的涨幅，同时给予一定的期权。期权数量根据候选人的技术及在团队中的位置来定。入职后也会有书面的期权协议（转正时）。
我之所以会有这个问题，是因为我发现最近接触的候选人，大部分对期权并不感兴趣，也引起了我对期权激励的意义的思考。

2019 年 2 月 21 日

回复了 mashoushan1989 创建的主题 › 酷工作 › [上海浦东软件园][区块链+分布式云存储][招聘 Web 前后端、iOS、Android 开发工程师][15k-25k/月,14 薪]

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公司的产品主打海外市场，欢迎致力于海外应用开发的朋友们加入。技术方向对于开源项目有热情 /有开源项目经历的，加分。

2019 年 2 月 21 日

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公司简介：
缀初网络技术(上海)有限公司，PPIO 存储公链开发和全球运营团队。在美国硅谷、新加坡、香港、上海四地拥有 office。创始团队来自于谷歌微软\BAT\华为等国内知名大型互联网及 IT 公司的高管及核心员工。国内 office 位于上海浦东软件园。

创始人团队：
创始人：姚欣，蓝驰创投合伙人，原上海聚力传媒技术有限公司创始人兼首席执行官、PPLive 创始人，AI 创业营发起人。自 PPTV 被收购退出后，现任蓝驰创投合伙人，投资并关注 AI 及互联网科技行业；
联合创始人：王闻宇（ CEO ），二十年资深技术人，连续成功创业者。曾任 PPTV 联合创始人、首席架构师时，独立完成 PPTV 早期核心代码，主导 PPTV 点播、PP 视频加速器、PP 离线云盘等分布式存储项目。精通 P2P 技术、存储技术、流媒体技术、网络安全技术，具有数亿用户量级产品的实战经验。在 PPTV 被收购后，创办嘉车科技，担任联合创始人、CTO，带队攻关嵌入式软硬件技术、深度学习与神经网络，并基于 Android 深度定制开发极豆车联网操作系统。2018 年发起 PPIO 项目，基于区块链技术的分布式云存储，致力于研发比传统中心化架构更加安全、高速、低成本的去中心化存储系统。
github 地址： https://github.com/omnigeeker
medium 主页： https://medium.com/@omnigeeker
知乎博客号： https://www.zhihu.com/people/elninowang/activities

联合创始人：吴季丹，10 年+互联网产品经验，曾任 PPTV 网络电视、阿里巴巴（虾米音乐、天天动听等）产品负责人，包括移动端、TV 等多端产品，有过多款亿级用户内容产品的团队及管理工作，精通视频、音乐、轻娱乐的产品商业设计。

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