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2016-12-09 09:28:54 +08:00
回复了 JiaFeiX 创建的主题 Django Django 1.9 为什么要移除 FastCGI 支持?
除了 php ,还有用 fastcgi 的吗?
2016-12-08 17:38:56 +08:00
回复了 xiaolingxinna 创建的主题 编程 分享我们迷之 C 语言老师
丢失的是 p 的值, p1 还在啊
多写 PPT ,多造 KPI 轮子。 BAT 里不少轮子项目就是为了刷技术评审来的。
2016-12-08 17:34:19 +08:00
回复了 enenaaa 创建的主题 MySQL 这样的需求,一条 sql 语句没法搞定吧
select logtime,count(*) as cnt from t group by logtime order by logtime

然后业务代码里,对 cnt 值进行迭代累加,遍历一次即可,业务代码算法复杂度 O(n)
2016-12-08 17:25:27 +08:00
回复了 zybdfdz 创建的主题 程序员 如果可以远程办公,你还会选择在大城市么?
如果普遍可以远程办公,公司也不会开在大城市了,留在大城市并不会有更多的机会
@zhishujie 早就提了,现在最高套餐是 1G 的
我电信 200M ,上行 20M ,除了出口不给力,国内感觉还行。每月送 700 分钟通话和 3GB 流量,无漫游概念。
2016-12-08 09:36:52 +08:00
回复了 freaks 创建的主题 生活 大家回家的票都买了吗?
过年不回,平时周末可以回去
2016-12-07 20:22:30 +08:00
回复了 guhuaiyu 创建的主题 职场话题 那个...年底找工作是不是在作死啊?
@gouchaoer 我们招了个人专职破验证码,因为有的地方 100%出验证码,作为表单必填项的,不是反爬虫的
2016-12-06 21:48:41 +08:00
回复了 alvy 创建的主题 Python 吐个槽,纯内网环境部署 python web 应用
这种时候 java 和 go 语言的优势就来了,全平台,零依赖
2016-12-06 21:47:01 +08:00
回复了 lusyoe 创建的主题 程序员 年底跳槽都是为来填坑的?
我都是边做边局部重构,除非线上问题频发,公司是不会留整块的时间重构的。
2016-12-06 17:53:19 +08:00
回复了 guhuaiyu 创建的主题 职场话题 那个...年底找工作是不是在作死啊?
@depress 不招应届生,需要至少两年工作经验
2016-12-06 17:47:42 +08:00
回复了 guhuaiyu 创建的主题 职场话题 那个...年底找工作是不是在作死啊?
@TomIsion 哪敢奢望 985 和 211 。只要是全日制本科就很 ok 了,全日制大专也行,这个要求真的很过分吗?
2016-12-06 09:54:35 +08:00
回复了 guhuaiyu 创建的主题 职场话题 那个...年底找工作是不是在作死啊?
最近招 java ,投简历的都是阿猫阿狗学校毕业的,正常本科生都看不上 20k 到 30k 的职位吗?
再来一篇讲各种验证码破解的,最后出一篇 app 破解就齐全了。

梁斌是做搜索的那个吗?他的功力可不止在爬虫。
2016-12-05 12:52:45 +08:00
回复了 outmanone 创建的主题 职场话题 年龄大了就不能写程序了?
@smallaccount 大部分初级码农的工作,高中生都能胜任,用计算机本科毕业的都太浪费。硕士毕业 25 岁,博士毕业 28 岁,都在 24-28 范围内,年薪 50 万以上的职位可以放宽年龄限制,但是也不能太老。 Java 之父在硅谷求职的时候也遭人嫌弃,因为 too old 了。
2016-12-04 17:10:23 +08:00
回复了 outmanone 创建的主题 职场话题 年龄大了就不能写程序了?
@outmanone 问题是公司不那么想,很多公司招聘只招 24 岁到 28 岁之间的研发,再大龄一些只能应聘带管理职能的岗位了。你觉得工资不需要出格,你愿意跟年轻人一样拿 15K 月薪吗?
2016-12-04 17:04:05 +08:00
回复了 outmanone 创建的主题 职场话题 年龄大了就不能写程序了?
@helloccav 在需要智力的领域,经验可不是靠年龄积累来的。大厂校招的应届生 offer ,可以秒杀大部分在小厂干到 30 岁的码农了,甚至在厂内,也经常出现组长被应届生工资倒挂的现象。
2016-12-04 16:26:53 +08:00
回复了 outmanone 创建的主题 职场话题 年龄大了就不能写程序了?
@outmanone 关键就在于, 30 岁的人,资方根本不 care 你写得动写不动,资方在意的是,你是不是写得比 26 岁左右的更快更好,如果你只是跟 26 岁的人写的差不多,为什么要选你而不选 26 岁左右的年轻人?难道你能比 26 岁左右的人拿更低的工资吗?
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