加班多多少少都会有。
但有几点要明确。
加班是项目忙的时候才会加班，还是几乎每天都要很晚才走？
是给加班费呢，还是算调休？
要是白加班，那就呵呵了。

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我看各大社区吐槽华为的多，说什么华为加班多啊，把员工不当人啊，确实华为是辛苦一点，大爷软能做到七天长假放三天，三天长假放一天，正月初二来加班。但是华为试用期全薪，当月结算工资，离职只要不是除名无条件给 N+1，只要不背 C，年底奖金股票的数字很可能会超过你的工资的，这样即使你干到三十五岁，HR 通知你不续约了，凭着学历和工作经验去小公司混个 CTO 什么的还是不成问题的。
真正惨的还是小公司的老人，学历不高，培训入行，一直业务驱动也没时间学习新的，给扫地出门了那才真是无处可去。某些小公司论狼性要向华为看起，撒鸡汤画大饼，工资能按时发放就烧高香，公积金是没有的，社保试用期是不交的，单休或者单双休，提到加班费说年底有年终奖项目奖，然后年底发个两三千意思下。