@iot 生态平衡不应该遵循大自然的生态平衡规律么？花那大力气人为干预真的好么？毕竟也没见到流浪猫为害一方。人群当中也还有流浪汉，不会也要... (ps: 非专业人士，总觉得就这样剥夺一群小生命的生殖自由是不是不大好？)

重点是单身狗么？那带一个女朋友🙈

不明白为啥一定要对流浪猫绝育 感觉要集中力量消灭一个物种 不明觉厉

@zysidea @banksiae @vimutt @davie2 @crazybug 谢谢以上和各位点赞的同学认同！

@Sivan 「「潜在福利，作为前小米员工，<b>小米给你的税前 12*14 ，年终两个月基本是定死的。</b>」
同学，并不是这样的哟。这个是跟部门和能力相关的。有些部门都是最低三个月起的。 」
同学，麻烦您再理解一次，我并未武断说各部门的年终；只是入职的时候谈下的薪资<b>基本</b>是定死的。

@elain0838217 共鸣了。。。

突然想到星爷的一句台词结尾，“曾经有一份真诚的爱情放在我面前...”，剩下的都是祝福~

推荐小米的都不怕事儿大的， lz 可以从以下方面考虑：

1 、房子，北京房子 12*14 买的起么？ 或许你们说工资干两年还可以涨，那好 30*14 买得起么？学区房啥的就不说了吧

2 、户口，有多少互联网公司能给办北京户口的？（即便有机会也得是名校硕士起、而且有年龄限制）

3 、摇号，前天部门聚会，俩北京土著朋友吐槽，从高中摇号，摇到现在，都没中！！！

4 、技术成长，有多少大牛是靠别人带出来的？你若执着于技术， github 源码任你看， google 问题任你问？何愁没有技术成长的环境！

5 、圈子积累，技术很重要，但是工作多年后，貌似还是圈子更重要；金钱你能带走，但是圈子你是带不走的，换个城市只能重新适应并建立圈子，这个过程是漫长，有可能也是痛苦的。相比当下总监级别的亲戚关系，还要辛苦建立圈子，再抛弃这个圈子；回到另一个城市，重新建立圈子，想着都折腾。

6 、消费结余，同是郑州人，北京的消费跟郑州的消费，真是天壤之别；同样的生活质量下，除去租房、个税、五险一金、衣食、交通等， lz 还是掂量一下净结余的。

7 、潜在福利，作为前小米员工，小米给你的税前 12*14 ，年终两个月基本是定死的。只少通常不会多；但是移动除了固定的薪水，奖金还是很客观的，而且随着工龄积累，会越来越客观。

8 、个人发展， 一个全靠自己打拼，程序猿干久了，通常最高是资深程序猿（薪资涨了，还是程序猿）；一个有总监带，后续不好说，没准儿成了总监。

9 、家人和女朋友，既然女朋友死活都不出省， lz 贸然来了北京，多年异地，只怕感情生变吧。

10 、生活质量，北漂的生活质量，咋说呢？回龙观、天通苑、沙河的群租生活欢迎您，北京地铁欢迎您， 996 加班生活欢迎您...

以上，希望对 lz 有所帮助。

公寓或是宾馆

去体验店体验了把 16 款 果断给女朋友买了 15 款的 MBP

新闻联播说了要保持房地产高速稳步发展 哪能是当初 A 股一万点能比的

我凑 手滑退了摩拜

恕我直言 明知道不可为 何必妄想！

且不说在北京，小孩教育是难题、老人医疗是难题；即便最当下的买房恐怕都承受不起！
再说房租和出行，住的近些房租负担不起，住的远些出行悲剧。
若是无牵无挂一人也就算了，拖家带口出来受苦，又是何必！

辣眼睛 标题看成了 “那个上课裸睡的女孩” /逃

资瓷楼主
面试官情商、人品双重堪忧呐！
不要女性、不要无大项目经验的，简历就可以刷了嘛。
一面、二面逗人玩儿呢！

看来面试官是个不懂装懂的傻 x

没有假如 洗洗睡吧 孩纸

有种错觉 楼上青云那哥们儿 一定是阿里云派来公关的 /逃