@sunyang 题主说的意思是，事件曝光了，然后大家发现涉事程序还留在公司继续工作，，，，吧

绝对会，因为非程序猿搞不清脚本等概念，会等同于黑客攻击行为

@ahcat 分清岗位工作和娱乐性质的秒杀，很重要，不同场合，不同守则。

价值观很重要，

看看你和哪家价值观相近，就选哪家咯

@SoupNeverHot 除了第五人，其他作弊就不再追究了吗？

to 题主，此事说明懂规矩很重要，不止于印在纸上，写在墙上的规矩……不打勤不打懒，专打不长眼。

怎么处理， hr 手里的牌，可大可小有很多，打哪一张就呵呵了

找一个同样被叨叨的妹子，相互安慰对方父母

@sudo123 确实可以传，但 weixin 还是要手机端确认登陆，而且还得从 wx 取出所传文件，，，没有草料这种直接

是哪副截图的人，被开除？

@locklaw 哈哈，没老婆，求发一个老婆

@annielong 没错，安全部门中午吃饭，都爱看大白腿，分明是权色交易，出卖公司商业情报的节奏，马上开，立马开，统统开掉。安全部门，必须不分场合，随时随地保持职业素养，回家和女票躺在床上，都不准乱动乱想，嗯，就酱~

@Lucius 美错，主席说过，还是要给条出路的

成功把一个人改造好，善莫大焉

此事，暴露了 hr 工作处理能力及其有限，只会开人一了百了

@raincious
@liuxu at 我干嘛，现在上了凤凰，说不定马上就要上新郎，听说新京报也有报道了，凤凰调查结果令人吃惊

你怎么看“阿里员工刷月饼被开除”？
发布时间： 2016-09-13 19:06:12 调查进行中 2664 人参与
阿里巴巴公司为庆中秋，开展了一场内部抢购月饼活动。而四位阿里安全部的程序员“发挥特长”，利用系统漏洞，编写了可以无限抢购的程序，“刷”得了 124 盒月饼的购买权。此事被阿里发现后，四人被马上解雇。
1.你怎么看“阿里员工刷月饼被开除”？

支持公司，这就是作弊行为
68.77%1832 票

支持员工，不应该为这点小事就开除
19.14%510 票

我只是围观群众，不关我事
12.09%322 票


http://news.ifeng.com/survey.shtml#id=13795

阿里回应 4 名工程师因“刷月饼”被开除 你怎么看？

@weer0026 加班还有发加班费的，嘿嘿
@fengxueshangu 住房公积金没啥用，因为商业贷款很方便，也贵不了多少，这个是历史产物，感觉目前在大环境疲软态势下，说不定哪天就取消直接发到工资里面了，养老金和看病才是最重要的
@lyragosa 住房公积金有啥用，说白了就是强制储蓄

@Lucius 同意——优秀的管理层懂得培养员工，简单粗暴滥用职权把人开了谁不会？

公司不仅是使用人才的地方，也是按照自己公司目的培养人才的地方，人才培养不仅是人才本人在努力，教育教导更是公司的责任， hr 不仅仅有本事从大海里捞鱼，更应该会养鱼，不能鱼出了问题，一脚踹开了事， hr 简单粗暴了。

@gimp 规范内部秩序——岗位操守和发福利，提前把两者时间和空间界限划清楚了吗？

@unnya 抢月饼不是岗位工作，不是业务操作，，，是发福利，更因为是秒杀发福利，带有娱乐性质，，，，对风控人员要求高，是对岗位对职业而言，如果在娱乐场景下，还这么上纲上线！

难道这四人上街多看了两眼大白腿，就说他们可能因此会发生权色交易，可能会因美人计出卖公司数据情报？——那真太荒唐了

什么场合是娱乐，什么场合是岗位工作，这条线画在哪里，在这件事件中是模糊的，是事后人为划定的。甚至有钓鱼执法的嫌疑！

法无禁止即许可，这四位可以说是冤大头。


再说，私企也好国企也好，对福利的认定都带有利益均沾的性质，采用秒杀本身就不公平，如果真是为了如新闻所述继续发放剩余福利，采用预定+随即抽号更带有公平性质。


@unnya 删库明显丧失职业道德，而且是地地道道的职业行为，不属于娱乐范畴，慎重啊兄弟。

@morethansean 历史也是由人书写的，裹足不前的人只会照抄旧历史