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推荐 neorouter 或者 zerotier

@mmdsun 是被搜索服务耽误了的壁纸网站

「如果确实遇到故障等无法解决的问题，应将车停在紧急停靠带内，开启危险报警闪光灯，在车后方 150 米处摆放警告标志，夜间、雨、雾等天气还应当同时开启示廓灯、尾灯和后雾灯；其他人员一定要撤到安全区域内，必要时及时拨打高速公路报警电话，请求援助。」

不走，走不动，请靠右，谢谢。

@sangmingming 不，GitHub 网站和服务改姓微软了，但是 repo 里面放的内容还是自己的，还是有法律风险的。

Touch Bar 几乎没用，Touch ID 很方便

收拾屋子，多看书

有了女朋友家里更乱糟糟了

百威／ CORONA ／其他

优秀的从业人员（不仅仅是 Python 工程师，可以是任何行业任何职位），必然已经从业 2 年以上了。
他们对行业有清晰的认识，明白行业趋势和自己的诉求，否则也称不上优秀。

楼主开出的条件，只能吸引（忽悠）应届毕业生，甚至早熟的应届生都会直接呵呵地笑笑。

能吸引优秀从业人员的条件应该有：

1. 较好的行业发展前景
2. 公司在行业中的位置，公司在行业中的竞争力，公司在行业中的口碑
3. 高水平的福利待遇（期权、股权、年终奖、年假等）
4. 良好的公司文化和团队氛围以及工作环境
5. 明确清晰的激励、惩罚制度和人事制度
6. 妹纸多

@omygod 「靠个人影响力推进工作，那么是否可以从另一个方面反映流程的不严谨或者上层领导的不作为。人是会犯错的，流程规则和工程工具的标准化才是正道」 +10086

纸和笔

@Mavious 赞同

怎么定义「有极强的自我驱动力和工作热情，抗压性强」

看来博主很少逛河畔，握爪