毕业四年后出道找工作直接凉凉

[jalr4ever]

背景

• 题主是 2020 届 Java Boy ，二本大学软件工程，在校成绩很好。各种原因没有去考研。
• 毕业后在一家安全公司做数据分析平台近四年。加班无数，节奏平均 9105 。第一年想着新人刚毕业多学习点；第二年 +1 跑路了，自己被推上去当小组长了，加班更多了；第四年年末组织架构调整，产品凉了。
• 四年来在公司绩效不错，一直是 S or A ，去年拿了 A 绩效，无年终。

准备出道

• 同期在北京大厂的大学同学们此时也都跳槽 & 晋升了。薪水的 base 比我高了 1.3 倍 ~ 2 倍。心想已经四年了，团队也散了，是时候出道了？刚好处于 3 - 5 年跳槽黄金期。
• 于是准备了一个月，刷了 Leetcode Hot 100 ；投递只考虑深圳的公司；四月、五月投递了两个月，投了无数公司，只有 60+ 公司收了简历，但基本也没后续约面试。期望的薪水涨幅从一开始的 50% 到 30% 到 20% 到 15%
• 最后只有安克创新、TME 、字节跳动约面了

面试简记

安克创新

• 上来就是业务老大面（比较奇怪？）。
• 这个是做 AI 的部门。老哥是创业失败去这家公司当 AI 部门老大了，说看了博客挺有兴趣就约我聊聊。
• 要求全栈经验，我不想写前端。遂卒。
• 老哥评价人挺聪明，动手能力强，但是对行业业务领域的认知可以有更多思考。

TME

• 做的是集团基础架构的部门。
• 一面，围绕项目两件套，难点 & 个人贡献展开讨论。有写算法题，多线程的并发题，有 BUG ，面试官还一起排查，最后是 volatile 问题，体验不错。面试官看到了我贡献屏幕桌面的八股文笔记，说了句今天就不问你八股文了。
• 二面，还是项目，写算法题，Leetcode Medium 计算器题，不过还考察题目如何用 OOP 封装写的更好些，问有没有一些组件 Iceburg 、Presto 、ClickHouse 之类的使用经验。无，遂卒。
• HR 不咋地，面试不通过也没任何反馈

字节跳动，部门 A

• 部门 A 是前同事组内直推，同事跟我一届，在 2021 年就跳槽去字节跳动了，那年是个出道的好时机
• 一面，还是项目。然后考察场景设计题，设计一个 Redis （集群模式），写一道 Leetcode Medium 回溯题。
• 二面，还是项目 & 日常工作内容和流程。然后考察一道 Leetcode Hard 链表题。
• 三面，还是项目，三面面试官不写代码了，感觉问项目的技术问题不是很专业，毕竟不是研发。问技术栈，问八股文，考察两道 Leetcode Medium 。感觉和三面聊的不对头，也不大想去。聊完就 Pending ，进入备胎池。
• 部门 A HR 不咋地，面试不过没反馈
• 据同事说，横向对比挂，遂卒。

字节跳动，部门 B

• 部门 B 的 HR 在部门 A 流程还没挂就预约面试了，说等我挂了就面。于是真挂了。由于她的 Hook ，我也才知道部门 A 挂了

• 一面，部门 B 的面试官像混子，很机械地问一些没什么技术含量的问题。好像边面在边干活。最后考了道 二分 Leetcode Medium

• 部门 B HR 回复算法 & 基础过关的，但是横向对比挂，遂卒。

• 字节跳动，部门 C

  • 部门 C 的 HR 捞起来说，要不要面，我说你觉得真合适么，前两个部门都说业务和项目经历不匹配，HR 说刚好这个也是数据分析平台，可以的。那就来吧
  • 一面，还是项目 & 日常工作内容和流程。然后考察一道 Leetcode Hard 矩阵 DP 改编题（我日），终于这题没有 AC 。面完感觉是暗示我不要去么？没想到一面还过了。
  • 二面，还是项目 & 日常工作内容和流程。然后考察一道 Leetcode Medium 题。自我感觉良好。比一面表现好地多了。
  • 隔天，HR 通知二面不过，遂卒。问原因支支吾吾没有说到底是啥问题。

分析

• 投递命中率：投递失败分为主观能控和客观不可控两方面的因素，主观能控：优化简历（关键词命中、清晰的项目经验描述）、优化投递渠道（更多公司、城市地点、岗位内推）；客观不可控（学历烂、业务经验不匹配、经济大环境差）；现在可能对于数据平台、云计算、人工智能计算方面的是可以业务碰瓷看看的，其他的难，只能靠技术点碰瓷
• 面试竞争力：优化项目经验的回答套路，要选取这一套和简历的项目部分息息相关，简历抽象出十个事情就好了，不需要太多细节，并总结其中的三个事情能拿出来回答一下，提现难处；不要太老实，要包含一些常用问题的吹嘘，不会也要吹嘘有相关经验；尤其是 AI 和大数据相关的内容，可以细化分析其会怎么考察
• 目前最紧急的事情？优化简历，提高简历的命中率，要有面试机会。
• 如何优化简历？ 关键词命中，通过对比 jd ，搜集简历中需要命中的技术、项目经验，目前对比下来 java 技术栈、人工智能、大数据、数据平台都可以碰碰瓷；清晰的项目经验描述，总结为六个重要的事情，并思考其中最重要、最难的三个事情用于面试考察
• 如何优化投递渠道？尝试更多的城市进行投递
• 如何优化面评？准备一下工作中接触的 AI 、大数据相关的技术以及在 AI 中会如何应用，以及相关的技术八股文和常规的使用操作等；项目的面评说了，准备三个事情，组织一下描述

最后的决定

• 准备去朋友介绍的创业公司打工，算起来到手大约 10% 的涨幅，工作时长会是现在 1.4 倍起步。
• 为什么还去创业公司？主要是在当前公司苟不住了。
  • 新的项目中，且我参与角色是作为一个普通码农，钱少事情 level 一般
  • 业务和 AI 无关，业务项目经验更不利于跳槽
  • 公司走下坡路、也没有涨薪和更多年终的可能
  • 去创业公司做 AI 业务，至少业务持平。有更高的涨薪可能、有可能会有期权 & 股票。在创业公司角色还是一个研发小组长。钱不多，但事情的 level 高一丢
• 在创业公司不是去创业（持有一定股票期权），而是去打工，不是长远策略。从打工角度来看，肯定是大厂更好，压力能承受的话，钱多。打工只看钱。
• 最后，跳槽是持久战... 长路漫漫...

关于 1.4 倍工作时长的附加说明：

抱歉，给 V 友造成疑惑。昨天下班着急。写的时候漏了一个点。1.4 倍时长是相对于“现在的节奏”。

“现在的节奏” 由于 OP 组织架构被调整后持续了一个多月没事干了，就是交接工作，现在是 965 状态。待在原公司的话，新的项目团队也不卷，也是 965 ，就是不知道能持续多久，啥时候会被裁 = =

比较起来就是要从 965 变成 9105 （没错，回到曾经的奋斗比节奏了），即 1.4 倍左右的工时时长

[kunkunzhang]

和我感觉差不多，技术面好过，最后给 offer 难给，b 站面到 hr 面都挂了

[joyhub2140]

感觉，吃了学历的亏。。。毫不夸张，本科已经卷到 985 211 了。

[jalr4ever]

@joyhub2140 嗯呢。这段时间我看到有不少 985 本跳槽（高薪 or 大厂）都比较曲折。年前我有位优秀的同事也是 985 本，跳槽后 package double ，我挺佩服他的。不过也看到有 985 本硕浙大这种的依然无畏环境，还是乱杀的（当然这种比例还是很少的）

[jalr4ever]

@kunkunzhang 可能依然在横向对比吧

[wangxiang86]

出道时机很重要.....

[sagaxu]

吃了学历的亏

HR 只卡发 offer ，这样你可以算作他们的 KPI ，也不用申请学历特批

[kunkunzhang]

@jalr4ever 是的，权力在 hr 手里，也确实没办法

[Linker08]

面字节那段横向对比太可惜了

[syubo2810]

你这基本就是以为学历，现在不是一本都不好找工作，只有 985 211 好找
就直接卡学历，我们公司也这样，如果按现在标准，我都进不了我现在公司

[liprais]

"二本大学软件工程"
就这学历你还去头条面啥

[hylqs]

字节跳动好约面试吗

[kunkunzhang]

@syubo2810 一本也没用，我就是一本，感觉大一点的厂得 211 起步，技术面的面试官倒是都很 nice....

[jalr4ever]

@liprais “就这学历你还去头条面啥” --- 我有两个同期的同学，两个小一届的学弟都在字节跳动，有校招和社招进去的。抖音、电商、广告都有。所以我认为有机会。

[guguji5]

4 年，9-10-5 ，也怪累的

[jalr4ever]

@hylqs 看业务匹配度吧。能有沾边的话，感觉会约的，就是感觉约起来是 KPI 面的感觉？

[hefish]

OP 是不是觉着自己应该毕业之后就一飞冲天？ 十年前也许可以。

[jalr4ever]

@hefish 由于毕业的时候没有去大厂，所以没有觉得毕业后会一飞冲天。倒是可以的话，想要去大厂拿个高薪赚多点钱

[FTLIKON]

@jalr4ever #13 22 年及以前，普通二本，一本确实有很大的机会进字节。自从 22 年下半年以后各个大厂缩编，互联网寒冬之后，普通学历就非常难了。本人就是 23 年应届生，深有体会

[jalr4ever]

@FTLIKON 嗯呢，楼上提到的认识的四位同学均是在 21 年下 & 22 年初校招、社招进的。我个人分析，对比了经济指数（ PPP 、CPI ），那个时候还没有特别崩盘，互联网还有钱吧

[noyidoit]

感谢分享，祝接下来的发展顺利

[taco1wang]

握草，我在安克

[taco1wang]

面的哪个部门

[sagaxu]

@FTLIKON #18 去年也没像今年这样卡第一学历必须 211 ，今年特别严，有一些 211 甚至去了华为 OD

[han151]

我是 985 本 今年上半年去字节了，面了一个部门就直接进了，自己感觉自己技术一般，没做过什么三高系统，可能是学历原因

[hefish]

@jalr4ever 那差不多，就是那个心态。 也不能说不对嘛。 只是现在不是 20 年前了。

[JoeDH]

就我这小部门的招聘，去年领导面了几个月、挑了几个月没招到合他心水的人，学历、技术要求高，待遇又不算很好，离谱
21 年时远没有这么难的

[winglight2016]

工作时长会是现在 1.4 倍起步——这怎么理解？ lz 现在都已经 9105 了，晚上不睡觉了吗？

[Meteora626]

我很好奇老哥之前公司待遇是多好，加班加了 4 年，15-20k ？

[socketpeng]

工作时长是现在的 1.4 倍，现在 9105 ，OP 你不要命了吗？

[ufan0]

类似经历，无论是工作经历还是工作强度，同期相比，个人观点现在很难进大厂，实在是优中选优。

21 、22 年均拿到了高德高活、飞书商业变现、bilibili 基础架构部门等 offer 。
不感兴趣没去，我比较喜欢海外支付业务，我自己做的也是支付业务，还不如再沉淀下。

23 年后重新看机会，却也没拿到好 offer ，总结了几个原因：
1. 第一学历二本被挂；
2. 估计不想招人，算法题太难，以前 PDD 最难，今年面下来 PDD 最简单。
年初面字节业务中台的时候，一面无向图，二面数论。单人拿 CCPC 金牌也没遇上这么变态的题。

去年因为政治斗争，闹得不开心裸辞了......

[jalr4ever]

@winglight2016

抱歉。昨天下班着急。写的时候漏了一个点。1.4 倍时长是相对于“现在的节奏”。

“现在的节奏” 由于 OP 组织架构被调整后持续了一个多月没事干了，就是交接工作，现在是 965 状态。待在原公司的话，新的项目团队也不卷，也是 965 ，就是不知道能持续多久，啥时候会被裁 = =

接下来原公司新的项目团队去创业公司 1.4 倍工时时长，也就是回到 9105 的平均节奏

[jalr4ever]

@socketpeng = = 抱歉，socketpeng 。这块漏了说明。在 31 楼回复了，有兴趣可以看看。

[Richared]

主要是行情不好啊，我们这种垃圾公司招实习生都好些一本的投，甚至有 211 。

[jalr4ever]

@Meteora626 Hi Meteora626 。我感觉在网络上讨论薪水无论高低都会给大家带来焦虑，这里就不讨论具体数值了。有个分享是，卷四年，2024 我的月 base 比 2020 年的涨了 36%。年终平均每年一个月。

[jalr4ever]

@taco1wang Hi, taco1wang 。据面试官老哥说，你们公司应该只有他们一个 AI 部门，他来了后成立的。做 LLM Agent 落地，内部提效的部门。

[leesin8848]

保重身体啊...

[jalr4ever]

@ufan0

好厉害！金牌爷！

我也和你一样的感受。近期面试，我得到的普遍反馈是现在横向对比太激烈了。

近段时间我一直在找 LLM Agent 落地研发业务。我姐夫（在某 AI 上市公司）说，咦？你说的刚好和我隔壁桌新来的实习生做的内容一样。这实习生是牛津大学计算机本硕，回深后找不到工作，而且是做算法的，最后只能 AI 沾边的工程。

PDD 财报刚出，看起来很厉害。有钱招人，难度可能稍微低一点儿。不过由于一些原因，我也没有考虑深圳外的岗位。

我也讨厌政治斗争，一直在这卷近四年，也是没有触及底线，政治斗争。ufan0 裸辞后现在找到新的工作了不？

[ShrinkLynn]

有类似的经历，技术面没问题，横向挂，其实还是学历、年龄之类的

[ufan0]

@jalr4ever #37 没有找到合适工作，涨不上去。

要么加上涨幅还够不上面的级别，谈薪后说职级降一级，其他待遇不变；
要么就是涨幅太低，30-50%的样子。

并非心高气傲，而是我上份薪水太低，并且几家因为压薪不承认我的薪资收入（实物福利+项目奖金）。

[timeflies2020]

这强度，保重身体啊，容易衰老的很快

[zmcity]

愿意去字节的话可以尝试一直面，总能碰上急招人的组，先用经历弥补学历。（大学室友和你经历差不多，但是被裁了，然后半年内面了 12 次上岸

[cmlx1014]

21 年双非进头条不稀奇，那时候疯狂招人。
现在就是人太多，HC 也少了。所以就横向对比，技术跟你差不多的，也很多，所以你在 HR 眼里就被横向淘汰了。。
没必要盯着大厂，35 岁照样淘汰。 创业公司说不定能做出点啥。所以说，说不定是件好事。

[wyhooo]

现在 9-10-5 ，再乘 1.4 ？ 薪资涨 10%？
你是多想不开...

[jalr4ever]

@cmlx1014 嗯呢，我的目的是赚多点儿钱。创业公司 or 大厂都无所谓，只不过如文中说么，在创业打工（没股票期权）其实挺没前途的。昨晚夜不能寐，想着如果有自己的一份事业那就好了。而不是去大厂 or 创业公司打工，被资本拿捏。虽然自己创业肯定有另一种形式的痛苦。

[jalr4ever]

@zmcity 这？面了 12 次字节么？

[imokkkk]

现在横向对比太难顶了 之前没大厂经历 学校也非 985 211 4 月份面了阿里两个 BU 都是 hr 面完无消息

[kunkunzhang]

@imokkkk 好兄弟，太惨了

[Leprax]

你这是被字节按着撸羊毛了哇。。

[zhoujx]

没大厂经历，没好学历，感觉挺难的

[imokkkk]

@FTLIKON 确实 22 年下半年开始 肉眼可见的变差

[zmcity]

@jalr4ever 对的，反正字节面挂了马上就会被别的组捞，hr 也可以看见合适的就让你面。

[baibai23]

真辛苦，感觉这几年才搞 IT 的苦逼样跟前几年高位买房的差不多

[taco1wang]

新来一个了兄弟 也是做全栈，但是不写前端，haha

[bestcondition]

@zmcity 半年 12 次，工作日哪有这么多假请

[zmcity]

@bestcondition 被裁了呀，当然是全职面试了。