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bk201 61 天前
等你工资发不出的时候你是走还是不走呢?股东
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qingxiangcool 61 天前
悲观者永远正确,乐观者更容易成功。
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chenalex 61 天前
@Heisenberg66 哪个行业?, 不会是一个公司吧, 我们也是和找钢网一样模式
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tyrone2333 61 天前
@Heisenberg66 #22 不是 你真以为好事能轮到你啊?
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lplplp 61 天前
新公司你有话语权吗,说得上话做指挥吗。啥都没有的股东不就是韭菜
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loryyang 61 天前
看来你没把大家当你家人
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ssgooglg 61 天前
看你的回复 基本已经有答案了
just do it |
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yqf0215 61 天前
1 、新公司,你投了 70%的离职补偿,老东家会投多少?
2 、公司最重要的是人权、事权和财权,工作肯定要你和另两个销售来做,事权肯定在你,但人权、财权你有多少? 3 、技术人员初期在创办公司时入股,做起来后往往会被销售架空并干掉,因为技术最容易被替换,如果发生这样的事情,你如何应多?大公司里面不会发生这样的事情,不代表你出来后的新公司,那两个销售不会这么干。关键是你们之前的关系咋呀? |
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BeforeTooLate 61 天前
我觉得第一种,要看这 70%投入换算下来实际要投入多少钱吧,如果实际金额不多的话,我觉得可以考虑,如果超过 10w 就算了吧,风险不低。
第一种最担心的是,新公司干没多久就没了。那么相当于你的 N+1 的 70%打水漂了呗,最终看你自己判断,公司财务到底怎么样,新公司成功概率多大,可以承受这点损失那就选第一种呗。 |
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frzh 61 天前
具体情况只有题主更清楚,但是要明白这是一件风险很高的事情,算作风险投资,另外 3%的比例并不低啊。
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sayyesorno 61 天前
遇到过高管忽悠同事不拿赔偿金,去新公司上班,一个月后原地解散;
那部分员工的赔偿金没给员工,你想想谁拿走了 |
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jimrok 61 天前
首先,你那么小的股本比例,肯定是承担不了经营的风险的,你基本就是做业务执行,业务执行你的待遇如果因为参股而下降很大就没什么意思了。你投入的资金风险非常大,回报很难评估,你要是穷人家的孩子,还是不要参与这种游戏,穷人家的孩子只能买得起飞镖游戏的一掷,输了只能回去打工。
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Heisenberg66 OP @syydhn #87 哈哈 那等着我会更新的
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Heisenberg66 OP @AlexMeng #88 因为之前一直做技术的,压根没操心过这些。
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Heisenberg66 OP |
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Heisenberg66 OP @workerddd #91 关键是没啥准备
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Heisenberg66 OP @KKKKKKKKKKKKKKKK #92 搏一搏
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Heisenberg66 OP @leaveeel #93 能烧一年
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Heisenberg66 OP @shm7 #94 是的 钱赔给你了撒
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ZeroShiro 61 天前
@Heisenberg66 应该做好评估 事后全部打水飘了 能不能接受后不后悔 (
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Heisenberg66 OP @shenqi #100 问了 工资低的能这么迁移过去,高的肯定不行,老板都换了,别个没必要承担这个风险
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Heisenberg66 OP @bk201 #101 说了撒,最坏的打算就是 1 年后钱烧完走人
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Heisenberg66 OP |
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floraX 61 天前
你不是我们的家人,你是来让我们肯定你第一个选择的,但是我们劝你第二种。我保证你后悔,1k 可赌?
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ynxh 61 天前
建议你选 2 的,你都去怼一遍,让你选 1 的你很高兴和赞同。
那你来问啥呢?直接按 1 走啊,你希望每个人都认同你 1 方案完美无敌好? |
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leaveeel 61 天前
@Heisenberg66 谁能保证能烧一年,有可能一个月就操作破产。反正你最多亏四个月工资,能接受就去。
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yqf0215 61 天前
@Heisenberg66
"销售只占股很低" 从你这个回答,就知道你不懂了,没见过类似的情况。。。随便说一例,销售发现这个确实能做起来,拉上研发,另起炉灶,你咋办? 中国企业,都是销售起家,是有原因的。即使创始人初期搞技术,后面也是以做销售为主的。 大平台与小公司,对销售人员的掌控,是完全不一样的。 |
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yqf0215 61 天前
人权、财权你没有话语权的情况下,开始赚钱了,但还要继续投入,要不要继续花钱跟投?
公司赚钱了,但老板说不分红,咋办?这条是我有朋友遇到的真实情况。 这些都要想好,先小人后君子。 |
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yqf0215 61 天前
当然,如果是你想圆自己一个梦想,年轻、又没有压力的情况下,愿意尝试一把,也可以。
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8355 61 天前
@Heisenberg66 #10 好傻。。。。你是 5 年的员工,按照 20k 计算 n+1 你起码也有 10w+的赔偿。。。当然不想给了。。
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Erroad 61 天前
想等着看你笑话
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8355 61 天前
选 1 的话 你自己到新公司卷自我驱动,名义上你是负责人之类的,你有收益分红,实际上公司根本不看好你。
如果看好你会把你和项目留在老公司,你自己心里应该明白。 算下来你的那 70%都不到 10 万占股都到不了 10%,而且新公司是否盈利是老板算成本和业绩指标不是你,他有一万种办法给你加成本,导致你永远盈利不了,还是会倒闭换壳,然后从现公司调人过去接手项目自己开始维护继续做。 这件事情说到底就是公司拿你 70% n+1 的钱再给你发几个月工资,这期间你还要继续上班到最后,在家躺几个月结果没有任何改变,钱还是那么多钱。 你可能会说那公司也会投钱,对啊,公司投钱是公司把控,他到时候就说钱烧完了,你还能查账吗?到时候你劳动关系挂在新公司没有工资发,但你是股东,劳动仲裁都不行,只能自己起诉。 |
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1055619878 61 天前
这种套路见多了 果断拿钱走人
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lingcen000 61 天前
5 年,N+1 就是 6 个月,70%4.2 个月,最理想情况在新公司干 5 个月回本。
什么样的公司会逼着技术去投钱,赚钱的机会会给你?就算你一个月 3W ,也就才 12W ,老板们会缺这点钱? 30 岁的人,拿 N+1 去找个新工作不更香嘛。 |
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Heisenberg66 OP @ynxh #125 怼这个字是从哪里看出来的
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Heisenberg66 OP @8355 #130 公司大部分都是 4 年以上的员工,真要不想给的话也不会给你选择了
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xuyihao 61 天前
@Heisenberg66 #84 V 友说有问题,你又反驳,你还问个集贸?
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Heisenberg66 OP @8355 #132 老公司现有的业务不需要这么多 IT ,常规的功能迭代,随便找个人都能做。你这最后说的这点我确实没考虑到、
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Heisenberg66 OP @xuyihao #137 你是杠精出生的?问意见,本来就是正常讨论的,不需要讨论我发集贸贴?
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fffq 61 天前
选第一种
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Heisenberg66 OP @8355 #132 盈利的话倒不是我头脑简单,公司目前有同事持股已经好几年了,但是是目前这个公司
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8355 61 天前
@Heisenberg66 #137 因为你是股东哪怕是最小的也属于经营者不属于劳动者。。。你可以搜索一下“公司股东承担债务责任吗”
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tracebundy 61 天前
这事就是看老板,你了解多少?同事、领导跟投参考意义不大。
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lwgreat 61 天前
@Heisenberg66 #58 ,以前在 B2B 里待过,找钢网是垂直类 B2B ,行情不清楚。综合类 B2B 慧聪网都颓势了,不看好 B2B 这个行业
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qiaobeier 61 天前
可以拿 n+1 加加班费也算是好聚好散了。老板还算靠谱
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Jevan 60 天前
在其他,你说你选第一个,也还行。
在武汉,你选第一个????? ?????????? 武汉的公司什么环境什么套路,你不晓得?不过目前看你不晓得。 |
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Heisenberg66 OP @lwgreat #144 一样的也是垂直类的,看好的话也不至于再单独成立公司
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ChainLock 59 天前
拿钱赶紧跑
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chempotato 59 天前
选第 2 种。
但是楼主肯定会选第 1 种,然后赔光。 |
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JavaGym 59 天前
楼主多大了
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RyanCnn 59 天前
你都有主意了就去吧,反正劝是劝不动的。插个眼等更新。
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job32 59 天前 1
忘了说一个入股的坑。
有朋友 6 万块钱入股了一个公司,公司盈利也不一定发钱,因为朋友股份很少,没有话语权。公司亏损要补充资本金,朋友是股东跑不脱,因为现在公司资本金都是实缴,一毛钱都别想逃。 |
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Heisenberg66 OP @JavaGym #150 今年过完 30 了
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Heisenberg66 OP @job32 #152 我没持股过,不太懂哪些凭技术股或者说干股的大公司员工都是怎么分红的,或者说任人宰割
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Heisenberg66 OP @job32 #152 我问了下,公司也说了,让你可以拿下外面的工作跟这个作对比,股权投资有风险,自己权衡一下利弊。比如差点投资才能盈利的话,再投钱进去也是自愿的,不是义务。
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