醉了，公司要求我每天下班后义务培训其他同事一小时，怎么拒绝？

义务

培训

下班

69 条回复 • 2015-06-03 09:45:01 +08:00

1

kslr

2015-06-01 10:30:36 +08:00

推脱都不会了，我回家要照顾xx神马的

2

JenJieJu

2015-06-01 10:35:28 +08:00

最讨厌就是义务....找个理由就拒绝

3

sixer

OP

2015-06-01 10:36:43 +08:00

@kslr 说了，然后就说时间我来定，我就无法反驳了

4

binjoo

2015-06-01 10:37:19 +08:00

接小孩；同学聚餐；去某个地方拿东西；
N多理由的。。。

再说了，义务个P啊，下班前一个小时培训。。到了下班的点就闪人。

5

sixer

OP

2015-06-01 10:37:25 +08:00

@JenJieJu 是啊，又不是上班时间，非常不爽！

6

sixer

OP

2015-06-01 10:39:00 +08:00

@binjoo 关键是每天，要是每天都有不同理由，那就穿帮了。

7

loading

2015-06-01 10:42:31 +08:00 via Android

可以尝试提前半小时“下班”，能不能争取到提前一小时就看你自己了。

在大家下班前半小时培训，让大家看到你的付出！

8

zlg881215

2015-06-01 10:42:41 +08:00

时间你定的话就下班前啊

9

georgetso

2015-06-01 10:43:57 +08:00

@sixer 时间你定啊，那太好回答啦
发加班工资的时候

10

holmesabc

2015-06-01 10:44:01 +08:00

每天培训，同事也会烦的，那时，就达不到培训的效果了。
直接跟公司说明情况。
如果说不定期的来次技术交流，我想还是很多人愿意的

11

anerevol

2015-06-01 10:44:42 +08:00

1

你有拒绝的权力。
下班时间是自己的，凭什么给公司义务劳动。
不用找任何理由的，直接说不。

12

bibizhang

2015-06-01 10:47:39 +08:00

要学会拒绝别人

13

belin520

2015-06-01 10:48:51 +08:00

哦，原来这个贴是为了让大家看清楚你的公司的作为
楼主说说啥公司，爆料下，我们好防范

14

paradoxs

2015-06-01 10:50:44 +08:00

公司这样欺负你，是想逼你走了。。。

15

sixer

OP

2015-06-01 10:51:31 +08:00

@loading
@zlg881215 决定下班前试试！！！搞得都木有心情工作了！

16

sixer

OP

2015-06-01 10:52:10 +08:00

@georgetso 我们木有加班工资

17

yiplee

2015-06-01 10:52:32 +08:00

笑死

18

sixer

OP

2015-06-01 10:52:53 +08:00

@holmesabc 这个我同意，技术交流以，搞什么定时培训，那完全是培训伸手党！

19

sixer

OP

2015-06-01 10:53:48 +08:00

@anerevol 是个副总跟我谈的，还真不知道怎么拒绝。

20

sixer

OP

2015-06-01 10:55:06 +08:00

@bibizhang 说起来容易做起来难啊

21

loolac

2015-06-01 10:55:43 +08:00

要求加薪

22

uuair

2015-06-01 10:56:21 +08:00

义务一点都不成啊？？？？真人心。。。哎。。。

23

sixer

OP

2015-06-01 10:57:51 +08:00

@belin520 公司很小，估计你们都看不上，更别提防范了~
@paradoxs 唉，我是得好好考虑这个问题了

24

bibizhang

2015-06-01 11:06:32 +08:00

1

如果真的拒绝不了换个角度想是不是可以通过培训好好准备一下培训的内容提高一下自己从基础思路上让自己更有条理更高效当然我不懂开发只是一种建议

25

wheatcuican

2015-06-01 11:18:04 +08:00

加班？可以。
义务？免谈！

26

georgetso

2015-06-01 11:19:45 +08:00

@sixer 那你们公司还没有业务培训呢。
可以新增业务培训，为什么不能新增加班工资呢？
楼主自己不会争取自己的利益，跑来求奇门遁甲之术，始终还是被别人欺负。自己的利益自己维护，你越这样做，越被人看不起，越被你们老板认为“啊，程序员果然是要使劲欺负啊，就跟榨果汁一样”

27

Qlccks2

2015-06-01 11:21:46 +08:00

我以前工资领导直接就跟我说直接下班就走不太好，就是每天义务加班半小时。这是没事干时候。有事不知道什么时候呢。

28

jandan

2015-06-01 11:22:28 +08:00

个人觉得，偶尔几次还可以接受，“每天下班”，那就日了狗了。

29

learnshare

2015-06-01 11:23:46 +08:00

写个列表给小弟们，让他们好好做就是了。

30

sniperhgy

2015-06-01 11:25:01 +08:00

@sixer 如果是培训工作相关内容，直接在上班时间内培训就好了吧，凭什么要下班后啊？而且如果因为搞培训弄的自己都完不成项目了，直接和直属经理交流，不用担心，直属经理会帮你的。

31

oott123

2015-06-01 11:25:58 +08:00 via Android

手把手培训班思路啊…
别忘了留作业！

32

zchzch1014

2015-06-01 11:28:31 +08:00 via iPhone

不能走人就只能继续培训。

33

jacob

2015-06-01 11:46:17 +08:00 via iPhone

义务跟权利是相匹配的，你付出有额外的权利吗

34

66450146

2015-06-01 11:49:23 +08:00

开个微信群，在上下班路上培训

35

snopy

2015-06-01 11:49:36 +08:00

搞点视频什么的放给他们看，自己偷偷溜掉

36

mrco

2015-06-01 11:51:10 +08:00

你公司在耍流氓...

37

tabris17

2015-06-01 11:57:28 +08:00

发个文章列表，大家回去自己看呗。有不懂的自己去网上问

38

VinKing

2015-06-01 12:03:40 +08:00

真是日了狗了。

39

sweetpotato

2015-06-01 12:12:43 +08:00 via Android

什么叫义务？这话听着就不舒服了

40

a6377508

2015-06-01 12:22:50 +08:00 via Android

把一些简单的功能需求，自己没时间做的，扔给他们做，他们能得到提高，自己省事

41

sixer

OP

2015-06-01 12:53:36 +08:00

@loolac
@uuair 加薪也没这么简单，唉~

42

muzuiget

2015-06-01 13:03:39 +08:00

加班没钱义务个毛线啊

43

anyforever

2015-06-01 13:19:19 +08:00

@sixer 接孩子放学，就是要每天的。。哈哈

44

uuair

2015-06-01 13:31:35 +08:00

如果这么不想义务加班，那就尽情享受公司的压榨吧，以后别提人性化了，什么办公环境，什么高大上的旅游，那不都是扯淡呢么。

45

jedihy

2015-06-01 13:34:14 +08:00 via iPhone

上班时间培训啊，你培训别人，别人还不一定有时间。

46

acros

2015-06-01 13:39:14 +08:00 via iPhone

和上司解释，不用每天。抽个时间开几场讲座就好了。

47

eeeeeeve

2015-06-01 14:11:31 +08:00

@sixer 在这家公司多久了？要你培训的是新同事么？有几个人需要你培训？

48

ybh37

2015-06-01 14:42:42 +08:00

搞嘛，搞嘛~认真的搞嘛~~
然后定培训考核标准，第二天考试检验……
第三天，提一个报告上去，用数据和证据表明，培训没有效果，不是你不努力，是他们都不配合。
然后，LZ就可以愉快的玩耍了
反过来说，如果培训有作用，这就是你的政绩啊！

49

qihboy

2015-06-01 15:21:46 +08:00

跟那个副总说，下班后效果不好，学员本来就不会，听的云里雾里的，然后还是下班时间，脑子里想着的都是下班回家玩什么吃什么。肯定没效果。
提议副总，说可以每天下午抽一个小时培训。
（培训可以，但不能占用非工作时间）

50

falcon05

2015-06-01 15:42:06 +08:00 via iPhone

扔本书，放个视频链接

51

geew

2015-06-01 15:45:14 +08:00

培训还要下班搞你们公司想得真是美....

52

sethverlo

2015-06-01 15:45:55 +08:00

1

楼主报仇的机会来了。。「阅读并背诵全文」。。。

53

zts1993

2015-06-01 15:50:34 +08:00

加钱

54

sixer

OP

2015-06-01 16:00:59 +08:00

@bibizhang 我个人觉得把大家拉在一起讲什么环境搭建，太浪费时间了

55

StackGao

2015-06-01 16:08:53 +08:00

说明领导承认了你的技术! 升职加薪指日可待了~ ~

56

sixer

OP

2015-06-01 16:10:15 +08:00

@georgetso 不是业务培训，是Android开发培训，一群玩J2EE的想要搞Android。

57

lonelygo

2015-06-01 16:11:03 +08:00

LZ，考虑这么解决问题吧：
培训可以：时间要再考虑下，每天回家都累成汪星人，所以，是不是提前开始，早点回家养精蓄锐，第二天还要coding自己的事情。
培训可以：从个人成长过程看，自学能力和自学意愿也很重要，否则，填鸭、揠苗都是不可取的，所以，是不是改变下培训思路，从讲课变成引路，然后定期check以及解答。
培训可以：技不压身，偶而占用业余时间帮助培训也是让自己梳理思路，是好事；但是，不要成为“新常态”，连续的、持续的，个人觉得精力和时间都吃不消，要不，多找几个老师，一人讲一堂课？

58

jimiton

2015-06-01 16:14:10 +08:00

我觉得是好事，提高自己影响力的好事，而且这个是1小时，也没有太大影响
是我的话，我会接，并且努力做好，对自己的知识体系是一个梳理，对影响力也很有好处，不然同事怎样，自己已经level up 了

59

georgetso

2015-06-01 16:31:27 +08:00

@sixer 是什么都没关系，你关注点不应该是“自己的利益自己要维护”吗？

60

kyze8439690

2015-06-01 17:22:34 +08:00

如果真的无法拒绝，你完全可以趁这次机会整理一下，弄些ppt，写些文章，放自己blog，弄一个系列之类的。
既然要我义务培训，那我也没有保密的必要。当然如果楼主真的这样做的话，记得分享一下。

61

wity_lv

2015-06-01 17:36:44 +08:00

1

如果真的不想，各种强力拒绝的接口.
参考 @kslr 的理由 "我回家要照顾xx神马的" .

建议尝试做培训，讲师会比学生收获更大

如果做培训，至少要三个方面去谈，这样稳妥，谈不拢不培训:

* 培训时间，比如下班不行，用上班时间培训可以
* 培训频率，每天不行，一周一次可以
* 培训内容，光讲不行，学生必须做作业，每周做showcase。每周观察培训效果，如果没人做做作业，培训不做了

收获:
* 会做和会讲，两回事儿。能培养自己的演讲能力，机会不错。
* 建立自己的影响力，以后Android tech大牛
* 迎合一下boss, 有好处( 这条, 别问我问什么, 我只能回答, 嘿嘿... )

62

flowerains

2015-06-01 18:31:04 +08:00

简直放屁

不会为什么要招进来

招进来为什么要浪费员工的下班时间

除非算加班,否则我直接离职,没的说

63

laiyingdong

2015-06-01 20:11:57 +08:00

1.义务劳动不行。再怎么也得按工资给加班费（如果超出了约定的时间）
2.为什么要给他们培训“Android开发基础”呢，难道公司招的不是 “Android开发人员”么？
3.度娘某盘能找到一大堆资源 X宝上视频教程书本多了去了自学是可行的
4.一定要明确自己的合法权益哦

64

ajianrelease

2015-06-01 21:52:31 +08:00

坑爹啊，你质问他，为何要下班，如果这是工作，那就应该在上班时间来做。那些不尊重员工，要求员工加班的领导都不是什么好鸟，只为自己的私利考虑

65

zhengkai

2015-06-01 21:57:16 +08:00

我们公司做分享，用工作时间（包括准备时间，我讲一个小时准备了一整天呢），每次分享团建费用 +200￥（也就是这钱你自己没法花掉，但是全组的人都会领你这个情）

比方说某次汉拿山烤肉，三十多（因为带了家属）人胡吃海喝了一顿，打八折后大约 4600￥左右，当月团建费用超标，超了三百多，于是用两次分享的奖励抵了 400￥，大家一分钱不用花

我们公司找各种人才，我主要看 PHP，其他职位我会转给对应的负责人

这个 JD 有点老先凑合看吧…… https://www.v2ex.com/t/154999