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nohup
V2EX  ›  职场话题

手头上还有几个项目没完成,不知道能不能辞职。。

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  •   nohup · 2018-09-14 17:23:13 +08:00 · 5912 次点击
    这是一个创建于 2268 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    坐标深圳,最近金九银十,忍不住想骑驴找马,偷偷发了几个简历聊了几家,发现他们对我技术还是比较满意的,待遇也平均高 30%左右。
    仔细想想好像手头上还有四五个项目处于开发阶段,而且旧项目也有几个 feature 要加,几个 BUG 要改,全公司只有我一个后端。。。
    现在工作烦的主要什么杂七杂八的都要我做,身兼多职,一些业务上的疑惑点找业务同事不理我,找领导也不理我,感觉就是老国企的作风,反正就是要靠自己,自己 xjb 做错了还要重新来过。。。
    有点烦,想进研发团队,有啥技术难点起码还有领导帮我,有需求疑问也有 PM 帮我梳理逻辑。就是项目没开发完,担心领导不放人,大家能给个意见吗?在下感谢不尽!

    26 条回复    2018-09-17 12:31:45 +08:00
    402124773
        1
    402124773  
       2018-09-14 17:26:16 +08:00
    应该工作换的不多吧。考虑太多了,换工作和现在公司没有太多关系的。该走就得走
    hengo
        2
    hengo  
       2018-09-14 17:28:38 +08:00 via iPhone
    全公司就你一个后台,你走了这项目不就凉了,最起码找个人来接锅啊 手动滑稽
    rocksolid
        3
    rocksolid  
       2018-09-14 17:29:50 +08:00
    你有公司股份么,没有的话操什么心
    feverzsj
        4
    feverzsj  
       2018-09-14 17:31:11 +08:00
    辞职信用挂号信寄到公司,一个月后,准时走人
    hongch
        5
    hongch  
       2018-09-14 17:39:28 +08:00
    直接发辞职信就行了啊
    Leigg
        6
    Leigg  
       2018-09-14 17:49:32 +08:00 via iPhone
    你的目的无非是提薪,直接跟领导讲觉得工资低了能不能提一波,如果不行那还说什么
    nazznazz
        7
    nazznazz  
       2018-09-14 20:25:11 +08:00   ❤️ 3
    提薪,不给就走咯,给公司一个留你的机会,不给提就给个 1 个月的缓冲时间招人,仁至义尽啦
    huhu3312
        8
    huhu3312  
       2018-09-14 21:47:03 +08:00
    你辞职是你自己的事,关公司什么事
    darkcode
        9
    darkcode  
       2018-09-14 22:40:42 +08:00
    这些项目要是五年计划十年大计怎么办
    hahasong
        10
    hahasong  
       2018-09-14 23:50:22 +08:00 via iPhone
    只有你一个后端,你走了公司不是垮了
    DearTanker
        11
    DearTanker  
       2018-09-14 23:54:42 +08:00
    其实,职业操守还是要有的,提辞职,在走之前把工作交接好就可以了。
    strggle
        12
    strggle  
       2018-09-14 23:57:28 +08:00 via Android
    要求涨工资,涨到满意了留下,不满意或者坚决要走的话就申请离职,做好交接工作呗,没有什么公司非你不可的。
    Hilong
        13
    Hilong  
       2018-09-15 00:06:43 +08:00 via Android
    反正还没有能做完的项目
    wolegequ
        14
    wolegequ  
       2018-09-15 07:30:28 +08:00 via Android
    活是干不完的
    ymj123
        15
    ymj123  
       2018-09-15 07:49:53 +08:00 via Android
    哪有做的完的项目。
    ymj123
        16
    ymj123  
       2018-09-15 07:50:31 +08:00 via Android
    另外金 9 银 10 不是对应届毕业生说的吗。社招也有这个说法?
    qdwang
        17
    qdwang  
       2018-09-15 08:00:05 +08:00 via iPhone
    辞职是你的权利。任何人不能剥夺你的权利。
    diveandwatch
        18
    diveandwatch  
       2018-09-15 10:22:12 +08:00
    这有一个老实人,大家快来欺负他,哈哈哈哈
    noreply69
        19
    noreply69  
       2018-09-15 10:31:04 +08:00
    又是你
    meathill
        20
    meathill  
       2018-09-15 10:40:16 +08:00   ❤️ 2
    1. 会为公司考虑是好的,对你个人也是有好处的
    2. 维持团队完整、维持团队战斗力是团队领导、公司老板要考虑的事,并不应该限制你的选择
    3. 人往高处走,你应该做最有利于自己的选择,毕竟陪你到老的是家人,公司都是过客
    4. 一旦提出离职,领导加薪挽留,也不要留
    5. 明确坚定的提出离职,记得保留证据。一个月尽心尽力交接,到点走人。
    redtea
        21
    redtea  
       2018-09-15 10:46:49 +08:00 via iPhone
    如果一家公司少了谁就转不起来,那还是早点离开吧。
    MithrandirW
        22
    MithrandirW  
       2018-09-15 10:51:59 +08:00
    公司不会缺了谁就没法转
    helionzzz
        23
    helionzzz  
       2018-09-15 10:52:01 +08:00
    @ymj123 社招我记得应该是金三银四呀
    pandaaa
        24
    pandaaa  
       2018-09-15 14:13:08 +08:00 via Android
    辞职信,坐等一个月→_→
    hotsymbol
        25
    hotsymbol  
       2018-09-16 23:20:56 +08:00
    这有什么的。我上一家公司,全公司就我一个 IoT 的。剩下都是纯软件开发。照样离职。只不过是交了辞职信之后的一个月。就看着公司的 BA 焦头烂额的找外包。反正也不关我的事
    simonliu2018
        26
    simonliu2018  
       2018-09-17 12:31:45 +08:00
    新需求做完改 BUG,BUG 改完优化,优化完又是新需求。工作哪有做完的时候?
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