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tangStudy 2019-02-18 09:22:06 +08:00
你没违法,你入职的公司违法了
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zhangyichent 2019-02-18 09:24:03 +08:00
这有啥违法。。。你连他代码都没拷贝。。。
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AngryPanda 2019-02-18 09:26:41 +08:00 via Android 15
报复性开源😂
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betwinyou 2019-02-18 09:27:26 +08:00 2
lz,损人不利己,这样做你自己有什么好处。再说了,你这样的能力(被开掉),2 个月的代码,有什么参考价值?
继续好好学习和用心工作才是王道,尽快开始一段新的职业关系,不要有一点小小的不顺利就抱怨和报复! |
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manshisan 2019-02-18 09:28:47 +08:00
没有,这方面很难证明。倒是那家公司违法了。
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AllenBigBear 2019-02-18 09:29:05 +08:00
@AngryPanda 报复性开源.....兄 dei 周一一大早看到你这句话真的乐了.....
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cedoo22 2019-02-18 09:29:28 +08:00
未签订合同 盗版
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qazaq408 OP @betwinyou
我没看过他的源代码,他的代码是用 c++Builder 写的,而我不懂这个,我是用 Qt 写的,制式界面的样子照着他做的,所以程序样子看起来很像 不利己不至于,我这个项目牵扯到数据库,多线程,网络传输,其他厂家 SDK 调用等等一大堆,我用自己业余时间做的,以后如果跳槽这个项目可以拿出来给下家看看 放到网上纯粹想顺路报复下 |
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580a388da131 2019-02-18 09:39:00 +08:00 via iPhone 1
想来软件界面也没有著作权
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triptipstop 2019-02-18 09:41:36 +08:00
你不懂 c++Builder 那你这 2 个月在干啥?
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GuangXiN 2019-02-18 09:51:01 +08:00 via Android 5
公司违法了,入职没有签订劳动合同,想必也没有给你上社保,违反了劳动法。工资直接发现金,涉嫌逃税。公司使用盗版软件,违反了著作权法。
至于你做的开源软件界面和他的很相似,只要他没有申请软件外观专利,你侵权的可能性就非常低。一般法院会首先支持保护软件产品的代码著作权,你是完全独立重新开发的,除非你大面积的拷贝了原来写过的代码,否则侵权的可能性很小。 软件外观的著作权,归设计方所有。假设你都是拖控件完成的软件外观,那么原公司软件产品外观著作权归 c++ builder 的公司所有,你的开源版本外观著作权归 qt 所属公司所有。控件的排布和逻辑顺序虽然也能主张著作权,不过因为在整个软件中占比非常小,所以一般法院不会单独支持。 |
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qazaq408 OP @triptipstop
那个公司不是让你去搞 C++Builder 的,招聘的时候说招 c++开发人员,进去后一直在该 xml 配置文件 |
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designer 2019-02-18 10:08:32 +08:00 via iPhone
我想知道如果其他更多公司看到楼主这个帖子,有多少公司愿意招楼主呢。
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arzterk 2019-02-18 10:11:16 +08:00
除非用了他代码,就算按照他设计文档重写的都不违法,算法和界面设计都不受软著保护的
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snip 2019-02-18 10:17:51 +08:00
在公司的产生的劳动成果属于公司
公司没给你签合同也是违法 你们都违法了 |
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dabaibai 2019-02-18 10:20:59 +08:00
不违法 你没有禁止竞业协议 你做啥跟你之前的公司都没关系
如果它有软著 那么你算侵权 |
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jasonyang9 2019-02-18 10:23:28 +08:00
所以,这开源的仓库管理系统具体叫啥?
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wclebb 2019-02-18 10:24:09 +08:00
我咋不懂,我只是觉得:换个界面?
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mobaui 2019-02-18 10:26:10 +08:00 6
没看懂 4 楼什么脑回路,不知道有没有脑子,损人不利己 哪里就说的通了,说喷就喷,且不说这家公司损人利己
单说楼主损人,仓库系统那么多,开源一大把,楼主开源一个就损人了?????什么道理。。。我不懂 不利己,楼主做了个项目,面试还能用到,咋就不利己了。且不说这个,就是楼主开源到平台上,有人感谢楼主不也是个功德吗?万一就有人喜欢这个项目给楼主钱了呢???再且不说这个,就单纯楼主开源完自己开心,就值了 以上仅个人观点 |
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idyu 2019-02-18 10:34:17 +08:00 1
没有劳动合同,所以“在公司的产生的劳动成果属于公司”这一条应该没约束吧,就算有约束,如果你是在下班时间自己电脑上写的就没事了。
代码不一样,界面跟他的软件像不像这个不用担心,现在界面像的软件一抓一大把,只要不是完全复制就行。 即使是报复性的也支持你,毕竟不签劳动合同的公司。 |
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qazaq408 OP @wclebb
界面没换,代码换了,说白了他用 c++Builder 做的,我用 Qt 写了个(界面)相似度 95%的 |
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JK9993 2019-02-18 10:37:57 +08:00
然后那个公司提了 issue
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tomczhen 2019-02-18 10:40:21 +08:00
市面上 90% 的库存管理系统其实界面都差不多,要处理的业务都是一样的,能变化到哪里去。而且只要没有直接复制代码,以著作权申请的步骤看,我不觉得哪里有犯法的地方。
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raylor 2019-02-18 10:52:03 +08:00
不违法
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DAMNYOU 2019-02-18 10:58:43 +08:00 1
不违法,你的公司倒是违法了
至于开源,楼下有的人说的严重了,楼主也不是行业大牛,还不至于说开个源能让他被封杀,在我看来屁大点事 |
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AngryPanda 2019-02-18 11:00:14 +08:00
楼主你的项目地址?
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bbsanimal 2019-02-18 11:02:18 +08:00
你没入职,不是他的人,他咋告你?
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tatelucky 2019-02-18 11:09:26 +08:00
看你协议签了没
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exip 2019-02-18 11:10:25 +08:00 via Android
说了半天,开源地址呢?
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505673036 2019-02-18 11:21:59 +08:00
没问题吧只是模仿了一下 ui
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ooooo 2019-02-18 11:42:33 +08:00
@AngryPanda 同问楼主你的项目地址
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ily433664 2019-02-18 11:44:27 +08:00
公司违法
如果你直接抄源代码,你也违法,如果只是参考 UI 的样式,代码都是自己写的,那么没问题 |
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Mac 2019-02-18 11:45:21 +08:00 via Android
没有任何问题,你应该再填上自动配车,配箱,让他无路可走🤔
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aloyuu 2019-02-18 11:48:42 +08:00
这不属于报复性开源,
因为你的代码权是属于你自己的, 这正是证明你能力的一种方式 |
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QQ2171775959 2019-02-18 11:53:45 +08:00
可以直接告公司,搞一笔费用。
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bzj 2019-02-18 11:58:49 +08:00
啥都别说了,没签劳动合同就没有法律约束,你和公司都可以为所欲为,当然估计你自己也有水分,不然这种公司你怎么还呆 2 个月
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wdv2ly 2019-02-18 12:11:34 +08:00
c++ builder 不是 ide 吗?入职 2 个月了还不懂这个?看来评价没错。
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yourimage 2019-02-18 13:16:03 +08:00
不违法,没有劳动合同
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lrxiao 2019-02-18 13:20:10 +08:00
没有软件外观 copyright 没有竞业 Trade secret 协议
重新实现不拷贝代码不侵犯 copyright |
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Jabin 2019-02-18 13:21:21 +08:00
#15 说的对
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dongxiaozhuo 2019-02-18 13:32:36 +08:00 via iPhone 1
入职不签合同,律师最喜欢你这样的了,只要证据齐全一告一个赢,需要付双倍公司给你。
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log4geek 2019-02-18 14:02:19 +08:00
没毛病,本来同质性软件就一大堆。不过建议开源的时候换个公司的人不知道的邮箱和昵称,省的扯蛋。
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911speedstar 2019-02-18 14:49:29 +08:00
个人拗不过公司。。。走法律程序最好
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betwinyou 2019-02-18 20:51:25 +08:00
我其实就想说的是,技术员不要太娇嫩,还有网上只是一面之词,在这里扯,很多都是发泄情绪毫无价值!
想搞老板就光明正大去搞,该告就告,去劳动局。在网上你开源就开源,网上大把无人看的代码。 不过再想一想,试用期这点时间,就能把人家的软件复制出来,这种懂业务懂技术的人才, 会这么容易被人开掉呢?老兄,直接开个同类型公司抢业务啊! |
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betwinyou 2019-02-18 20:53:27 +08:00
客观来说,有时候就是靠这些小公司,给一些毫无 IT 经验的四五流程序员入行的机会,否则有点档次的公司,这种人连面试的机会也没有!
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haf007 2019-02-18 21:40:23 +08:00
完全没有问题,
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Faratv2 2019-02-18 21:54:26 +08:00
这位兄弟(@dongxiaozhuo #46 )说的对!
1、入职没有劳动合同,没有交社保 ---> 工资的双倍赔偿 2、入职两月,以“能力不足”辞退 ---> 是否约定试用期?该岗位录用条件是什么?“能力不足”不等于“不符合录用条件”。如果没有约定试用期,公司违法解除,这个也是可以主张赔偿金的。 3、公司用盗版软件,你不是该软件的著作权人,无法主张任何权利,但公司可能涉嫌侵犯该软件著作权人的权利。 4、你用 「不同于公司所使用的编程语言」 实现了公司的一个软件,从代码上可能没有侵犯公司的「表达 /作品」。你所制作的软件,呈现出的界面,可能侵犯了公司的作品,如界面设计稿,或者是 GUI 方面的权利(这个没有认真研究过,有这个侵权可能)。 最后的最后,请律师去搞赔偿吧,比搞什么开源靠谱些 |
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msg7086 2019-02-19 00:38:24 +08:00
你每天去公司上班,下班回家,已经事实上构成了入职。
就算没有签订合同也不影响。 你可以去仲裁搞双倍工资。 同时公司的代码你也不能拿来用。 如果你是完全自己从头写了系统开源,只要原始程序没有外观专利或者使用方式专利,那你开源的项目是没有问题的。如果对方申请过专利,那么你可能侵犯了专利权。(但是不会侵犯软件著作权) |
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yippees 2019-02-19 09:54:16 +08:00
界面没必要相似吧,稍微改动顺序 名称 之类的就行了
其他厂家 SDK 这个就不好说了 其它没啥问题。 |