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tiankongzhe
V2EX  ›  职场话题

大老板的话,我没听清,请再说一遍可以吗

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  •   tiankongzhe · 2020-06-15 22:28:35 +08:00 · 3860 次点击
    这是一个创建于 1382 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    今天向大老板汇报技术项目,一个解决实际研发痛点的解决方案。在与大老板的沟通中,大老板提了一些问题。但是我没有听清,当时按自己理解的说了,导致效果不太好,可能给大老板留下了不好的印象。组长给了我很好的意见,我应该大胆再问一遍,是的,我应该没听清就要问。每次汇报都有压力,有挫折_^^_

    20 条回复    2020-06-20 22:11:57 +08:00
    MrKou47
        1
    MrKou47  
       2020-06-16 00:31:13 +08:00 via iPhone   ❤️ 2
    如果没有听清,那就把你觉得你听到的内容再复述一遍,看老板的反馈
    dji38838c
        2
    dji38838c  
       2020-06-16 00:34:24 +08:00   ❤️ 4
    能体会。

    中国文化中等级观念束缚太重,总是担心给所谓上级留下不好印象,交流往往不能平等,所以处于低位的人总是惴惴不安,生怕自己一个不小心就得罪上级了。
    zpxshl
        3
    zpxshl  
       2020-06-16 00:36:44 +08:00 via Android
    无聊的问题。。。。
    Keyes
        4
    Keyes  
       2020-06-16 00:40:04 +08:00 via iPhone
    没听清再问就好了,明明不知道却要装就更难以接受了

    以前带过一个关系户,我跟他说什么问题他都特别认真回答我知道我知道,让他一做就乱七八糟,绩效从没给过 C 以上,这货已经在那个公司里换了三四个组了

    正式场合(一般也不会抛出现场需要回答的问题)问题太多的话请祭出烂笔头
    korokke
        5
    korokke  
       2020-06-16 01:09:04 +08:00
    这种情况还比较普遍,很多人都不好意思,没听清没听懂就让老板解释一下,没关系的。都是工作,大家都理解,而且说不定其他人也没听清。如果因为理解偏差导致其他问题才是真的有问题。
    laike9m
        6
    laike9m  
       2020-06-16 01:53:33 +08:00 via Android
    你不想直接问的话可以这么说:
    我理解您要问的问题是 blabla,对么?
    locoz
        7
    locoz  
       2020-06-16 02:49:09 +08:00 via Android
    没听清就说具体哪个点没听清,用委婉的说法让复述一遍。有问题不说出来别人是不知道的…这种理解偏差还强答的做法,又浪费时间又浪费表情,而且最后还是得要复述一遍问题…

    顺便两点和上级开会时的建议做法,供参考:
    1 、问题多记不清就先回答一些再问一下后面的问题是啥。
    2 、做不了就直接说做不了,有问题、有风险就直接提出来,要不然出事了就得背锅。
    lululau
        8
    lululau  
       2020-06-16 09:01:01 +08:00 via iPhone
    要不是在宫里上班,老板又不是皇上,怕什么
    coderluan
        9
    coderluan  
       2020-06-16 10:02:05 +08:00   ❤️ 1
    不可以, 因为你们老板会不爽, 掏出砍刀现场砍死你, 或者直接开除你不给赔偿, 并且控制法律让你无处伸冤.
    crazybinggan
        10
    crazybinggan  
       2020-06-16 10:23:43 +08:00
    可以复述对方的问题,然后说我理解的对不对,有偏差的话,对方会重新说的,可以较好的避免此类问题。
    leekafai
        11
    leekafai  
       2020-06-16 10:45:25 +08:00
    想做好就问清楚就是了。
    别做出来跟他想的不一样,到时候还更糟糕。
    QRan
        12
    QRan  
       2020-06-16 10:46:08 +08:00
    吃过类似的亏,加上我自己感觉听力有点问题(也许是长期戴耳机的锅?)
    现在我都是感觉没听明白或者没听清楚,都会说“您是说巴拉巴拉巴拉巴拉吗?”
    重复一下,确认双方是在同一个问题上
    PbCopy111
        13
    PbCopy111  
       2020-06-16 10:56:02 +08:00
    我对员工的要求也是这样,你可以不懂,你可以听不明白,你可以问我,你可以看着我不耐烦,暴怒,骂你,但我觉得不会开除你,反而会配置人员或者资源给你,帮你搞明白。如果实在搞不明白就转岗或辞退,但如果理解有问题,我可以帮你。可如果你假装听懂了,假装跟我装明白,项目我不但不敢给你,还会马上要求 hr 赶紧招人。
    不懂和装懂,完全不是一个概念。
    arthas2234
        14
    arthas2234  
       2020-06-16 11:11:56 +08:00
    只要态度诚恳,有什么不好的。至少说明你在认真听,有在思考问题
    heww
        15
    heww  
       2020-06-16 11:19:33 +08:00
    去年去美国大使馆面签用中文。面签官问了我好几个问题,我没有听清,每次给面签官说能不能再说下问题没有听清,一个问题还问他好几遍,后面面签官无语的给我通过了(可能他也怀疑是不是自己的中文不好)。
    yuzunzhi
        16
    yuzunzhi  
       2020-06-16 11:48:06 +08:00
    大部分人不都讨厌不懂装懂在那瞎 BB 的人吗?
    然而大部分情况是不是就是没听清或者没理解提问者说的问题呢?
    不是说楼主在不懂装懂在那瞎 BB,因为站在你的角度上却是没有,你只是不知道该回答什么,因为连问题都不知道是啥。
    但是如果站在老板的角度上呢?是不是很可能就成了不懂装懂瞎 BB ?
    所以其实挺简单的,己所不欲勿施于人,如果你讨厌别人不懂装懂瞎 BB,
    可以先自己调整好心态,别让别人觉得你不懂装懂瞎 BB 。
    lietoumai
        17
    lietoumai  
       2020-06-16 13:03:59 +08:00
    越怕的事情越会成真
    大概率你已经给大老板留下不好的印象了

    下次多想着留点好印象吧
    raaaaaar
        18
    raaaaaar  
       2020-06-16 13:55:45 +08:00 via Android
    搞技术的这种情况应该少一些吧,我认为搞技术的比较理性,是能够理解的
    wangkun025
        19
    wangkun025  
       2020-06-16 13:57:15 +08:00
    talk is cheap,既然很重要,为什么不写下来。
    hmxxmh
        20
    hmxxmh  
       2020-06-20 22:11:57 +08:00
    不要直接说,老板,我刚才没听清,能再说一遍吗,可以复述一下你听到的问题,再问老板说的和你听到的是否一致。
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