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- 入职已经一年了，最近一个月，一直没啥活，据我观察，不只我一个人这样。
- 同一个项目，有的同事还在加班，有的一直很闲~
- ps:不是能力不够的问题
- ps1:没发生过什么矛盾
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coderluan 2020-08-25 10:20:56 +08:00
简单来说, 就是你们领导能力不行, 直接说垃圾业不过分, 有些人只要能上面交差, 就不会关心底下人的具体工作情况. 至于楼主, 如果你能用空闲时间主动学习提高, 就没什么好担心的, 否则的话还是换一个能在工作中提升自己的工作.
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zxfreedom OP @coderluan 主要我们的周报是个 ERP 系统，周报必须关联具体的任务，要是没活连周报创建都创建不了。。。是不是想用这样逼迫我辞职。。。
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tangtanghong 2020-08-25 10:56:20 +08:00
跟你一样，也是一个多月什么也没干，天天逛 V2，不过比你们好一点，不用写周报，不过每周开会汇报一次，我就直接说，什么也没做，等领导安排。
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NerverLibis 2020-08-25 11:03:11 +08:00  7
没工作，又要写周报，可以自己找活做。
包括但不局限于： 1.编写单元测试 2.进行压力测试 3.优化 /重写部分组件 4.升级生产 /线上环境组件版本 5.本地整理各个版本库代码，文档 6.整理接口文档和数据，配置，测试用例，没加全局变量的就加上 7.监控服务器运行状态，分析服务器日志，分析项目日志 8.自动化运维的继续执行 9.三方服务本地复刻，离线使用 |
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bokix 2020-08-25 11:06:33 +08:00
新人入职都会经历蘑菇法则：就像个蘑菇一样静静长在那里，无人问津。
度过这段时期就好了，自己不要放松。 |
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raaaaaar 2020-08-25 11:11:46 +08:00 via Android
没事干，还有钱拿，多好
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paulee 2020-08-25 11:26:22 +08:00
刚入职时，分配任务一般是由直属 leader/mentor 负责，如果没有 mentor 制度，就找项目经理要活，要不就自己去找项目代码，学习或是熟悉(这样就算后面跑路了，也算没白来
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sampeng 2020-08-25 12:53:24 +08:00 via iPhone
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KeepPro 2020-08-25 16:30:37 +08:00
这个简单，向仓库里面提交一些 bug，然后你就有事情可以干啦。
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