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现在的问题是，如果你不去公司上班，你没有在外面参加任何社交场合，处在远程办公或者个人学习的状态下，怎样才能结识更优秀的人呢？还是说这样的结识定然伴随着实体社交？电子社交(语音，视频，邮件形式)是否可行呢？
PS: 这里优秀的基本定义就是你可以在对方身上学到东西，但对方能力不一定在你之上。再深层次一点就是对方比你有更多的经验和更好的能力，比你有更开阔的胸襟和格局，反正在你之上就对了。当然，这里更想强调的是后者。
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dji38838c 2020-09-29 15:54:23 +08:00
问题是
比我更优秀的人，也想找比他“更开阔的胸襟和格局”的人 何必找我这个比他更低层次的人结交。 |
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nnqijiu 2020-09-29 16:02:51 +08:00
比你优秀的人为什么要和你接触
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Lin0936 2020-09-29 16:06:11 +08:00  3
三人行必有我师。
所以没事开一把 LOL 你能接触到九个人，其中就有比你优秀的。 |
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coderluan 2020-09-29 16:09:59 +08:00
"如果你不去公司上班，你没有在外面参加任何社交场合"我感觉对于一般人来说这是比"接触不到更优秀的人"更需要解决的问题, 当然你要非得这么假设也很好解决, 去参加开源项目喽.
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paradoxs 2020-09-29 16:10:38 +08:00
这里优秀的基本定义就是你可以在对方身上学到东西，但对方能力不一定在你之上。再深层次一点就是对方比你有更多的经验和更好的能力，比你有更开阔的胸襟和格局，反正在你之上就对了。当然，这里更想强调的是后者。
-------- 开阔的胸襟和格局，tmd 这说的不是传销组织吗。 |
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manami 2020-09-29 16:14:49 +08:00
先让自己变得优秀，然后就会有吸引优秀的人接近你的磁场
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lazydog OP 1
@manami 也是让自己在更优秀的过程中，但是每个阶段都会有一个区间，当你处在这个区间的最大值时，就需要向下一个区间跃进。
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kop1989 2020-09-29 16:23:58 +08:00 2
我觉得首先有一点很重要，即接触到更优秀的人不是目的，如果你觉得是，那就说明你被“圈子”文化洗脑了。
吸纳更多的知识、眼界、理解才是目的。但这并不意味着必须要和人互动 /社交才能获得。 比如你看的 github，博客园，栈溢出，你都能吸纳更多的知识和理解。 而软实力方面，靠社交就更不灵了。因为软实力这种东西是要结合自身条件和规划的。 不过在社交中吸纳自己需要的，确实是一个非常好的习惯。所以一般来讲，无论对方档次如何，学会倾听和吸纳非常重要。 |
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crella 2020-09-29 16:26:49 +08:00 via Android
下班后可以去运动场所锻炼啊，经常运动的人一般都有点本事
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lazydog OP |
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cmdOptionKana 2020-09-29 16:44:45 +08:00
@lazydog 接触（结识）优秀的人很容易啊，比如老同学，里面就有很多人比你（比我）优秀，你有没有经常联系老同学？
比如同事里面也有很多比你（比我）优秀的人。还有亲戚也同理。 一个人从小到大，必然接触（结识）过很多比自己优秀的人。但关键是，然后呢，你想从别人身上获取什么？ 如果你说的是通过虚拟形式的交流，那么网上本来就不缺少优秀人士的讲话、采访，你要的胸襟和格局他们都有，都表达出来了。 至于经验…… 可以外传的经验都可以通过书本、视频学习到，而独家的不外传的经验，人家虽然认识你，但也不会轻易告诉你呀。单单接触和结识没啥用。 |
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