@jonathanchoo
细看了，原来群会议确实有限制。我是自己和朋友沟通时使用，直接打开浏览器就用方便。公司用 Teams 。

身在南半球成功躲过，哈哈

@Alloyt
你是咋升级的？我只有 15 的更新推送没有 16 。

@ltltfuture
对的，源码里你使用关键字，然后在 CI/CD 里读取敏感内容并替换。每个平台会有不同的说法，比如 Azure DevOps 叫 Variables ，Github 叫 Secrets 。这些都是可以在 CI/CD 中读取写入文件的。

这种东西放 Pipeline 里，设置加密，只有发布的时候会写进去，就变成只写不能读了。

有的时候不是想停留，手握 7P 只能到 iOS15 。

Google Meet 免费，如果样子没问题可以试试。

@shwnpol #91
我是网评员？？？“女性特权产假的钱让政府用税收支出更是无稽之谈”？？？？？

麻烦你出来看看吧，至少来新西兰看看，这边是如何给产妇福利的，福利的钱是不是政府出的。你的很多观点我都懒得回了，浪费我精力。

@shwnpol #48
你以为劳动法给你规定了不平等的权利，你就可以不支付任何代价地行使这项权利吗？
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问题是这个代价为啥扔给公司，而名声留给政府？就不能从税收中拨出么？！

@biantaoGG #43
本质上还不是因为政府只管出台政策然后让公司背负责任么。如果政府资助产妇，那么公司也不会有太大问题。

以前我指向返回 Result 带 Success 与否，现在我直接抛异常，异常类型统一定义方便统一截获处理。比如数据验证异常就可以友好返回。

好处是代码写起来很简洁，Fail First 。

我觉得还是整个医疗体系没有优化好，我在外，在这边小孩生病或紧急情况可以去家庭医生看，工作时间之外可以去 24 小时门诊，紧急情况直接去医院。不管在哪儿看不会有任何费用，一般情况下家医和 24 小时门诊就能搞定了，家庭医生如果无法处理就会直接让你去医院急诊。还有专门的儿童医院专门处理儿童严重级别的病症，那个医院是带停机楼的，经常看到直升飞机在楼顶降落。

@christin #38
我这边不管有没有工作，女性产假都有长达半年多的补贴，直接来自政府而不是公司。公司可以补到全薪作为员工的福利。这也是这边儿没有歧视女性的原因之一：公司如果不补贴的话，女员工产假公司无需出钱。

这事儿润可解：我们公司给女性半年全薪产假（其实就是政府补贴+公司补贴=正常工资）。

@gdb
数据库知道地越少，压力就越小。

表之间没有关联会阻止你关联查询数据么？

@homhing
不加班的话可以给他警告了。

是不是上班时间太长了没办法一直保持高强度脑力活动？