之前就用了几单了 已经提现一次了 除了 pdd 之外体验都很好 pdd 应该是受限于平台规则吧也能理解

@yanyumihuang 微信表示 除了 ios 没有一个能让我低头的 你安卓厂谁敢不给我保活就等着被自己家用户冲烂吧

你可能有一个误解，你问到了对方周一才能给具体结果这也是一个答复，而不是你一定要问到了结果是具体哪天才叫结果。
你 leader 可能被拉群的数量级是你的几倍，交代给下面去问的事大概就不是什么优先级高的事，所以问的事既然交给你了就不大可能会去看群。
你正确的不背锅的做法应该是：
1.周五你 leader 当日休假前让你问一下
2.周五你问了
3.周五对方说下周一才能给时间
4.周五你回你 leader 一句 [对方因为有人员请假 所以下周一才能给时间] ，这本身就是你问的一个结果，你把结果递交给 leader 了，你只做一个传话筒，至于他不满不能立即给时间或者不满对方请假都是他们两方的事，你继续做你的传话筒就行。
5.你既然认为你的 leader 在群里所以就应该知道结果，所以你才没有把你在你 leader 请假时候把问的信息同步给你 leader ，你这里其实就自己双标了。如果你怕打扰那就更应该认为你 leader 不会在休假时候看群，如果你不怕打扰那你 leader 看没看群的情况下你汇报下自己问到的结果都没差。
6.在 leader 视角里就是派你去问了，但是你没给结果。但是你认为没结果是对方团队有人休假的问题。这个时候就变成你和你 leader 之间的争执了。而如果你当传话筒把话传明白了的话其实只是你 leader 和对方团队的争执，和你是无关的，你这就背锅了。因为你 leader 可能有其他因素考虑，而你的不回复导致他的安排实现不了，如果你周五就说明白对方团队周一才能给时间，那你 leader 可能周五通过其他方式去 push 这件事就能解决，但是现在就只能由着对方团队周一给了，这是不符合你 leader 的预期和安排的

永远不会看的东西存在的意义不大 每次换手机没有哪次带着微信搬迁的 如果说现实中和别人说话都开着录音的话，我还能理解保存聊天记录 既然线上线下都是聊天 线下的就不保存所以无所谓 但是线上的就一定要留就无法理解了
高中到大学毕业后这期间开了快 10 年的 qqsvip 就为了永久漫游聊天记录，但是后来发现自己完全没有看过也不想看从前自己和谁说了什么，就释然了 关了自动续费

@privateproxies #41 所以说一本正经胡说八道啊 之前还有说自己是文心一言百度的来着我记得 就离谱

@privateproxies https://i.imgur.com/QSLFxMZ.png 非常难绷

@fuchish112 什么都还 ok 的话只要系统流畅，为什么不考虑果子呢，果子拍照不是太渣，系统算是传统强项了，各个软件都是主动优待 ios ，对安卓都是凑合凑合适配就行

@KorenKrita 再补一个点的话就是 realme UI 更像是一个 color OS 的 fork 库，上游那边更新了什么简单适配一下就能继承过来，自己还有自己开发的东西，目前确实说得上高人一等。至少从易用性上来说是强于 oppo 和一加那边的（当然，有些独占的东西也不会给你下方，比如 x7u 上的 AI 擦图，公众号内容总结什么的）。而且目前来看 colorOS 也在有听劝慢慢变好，退一万步来说也能解 bl 自己折腾

手持 gt5pro ，购买前比较了市面所有 8g3 和 9300 的旗舰机，几个点让我无法选择 x100
1.x100 是 usb2.0,如果你在玩或者准备玩 AR 眼镜需要 dp 输出的话，这就是硬件硬伤，无法选择
2.vivo/iqoo 全家不能解 bl 不能 root ，真有云控负优化那天作为消费者会没得退路。gt5pro 到手秒解 bl ，这也是一个选择点吧
3.x100 同样是 1.5k 曲面屏，上下简直是三年前的航母边框，2k 屏难封装宽一点我还能理解，这 1.5k 弄成这样纯粹就是摆烂了
4.之前购买的时候 x100 的调光策略还不太行，现在虽然上了全高频但是还是看个人能否接受吧，gt5pro 这高亮度类 dc 单闪+低亮度高频就是一加 oppo 那套，我是觉得还可以
5.x100 想要低价需要咸鱼或线下 battle ，i 人觉得真心累
6.9300 优势点在玩大型游戏，日用能耗比续航不如 8g3 ，不过这个也看各家调教策略

x100 的优势：
1.虽然橘子系统最近被骂，但是也都是老 iqoo 机型，新机倒是还好，依然是国产安卓 top0 系统
2.v 家售后服务和线下门店覆盖可以说是国内 top0 ，真我线下售后可以说和红魔五五开，比如北京的唯一一家真我售后在通州，我如果就为了过去贴个售后的光固膜，来回车费都够 pdd 上买好几张的了。
3.拍照虽然是饱和度战士+AI 猜字 p 图怪，但是手机拍照一眼好看就行了，这方面蓝厂走的方向绝对是对的
4.线下小店渠道店能砍价
5.9300 打游戏确实强，负载越高越强

如果强游戏党可以考虑 iqoo 的 neo9pro ，拍照主摄有算法继承，9300 售后系统等优势方面也一样，特别看重拍照还是上 x100pro ，起码还有 usb3.2 ，或者等蓝厂灭霸，x100 阉割的地方确实挺多的。

总的来说算是互有优势吧，我比较在乎的几个点比如 usb 解 bl 目前能给到的不多（小米解 bl 恶心人，一加和真我区别不大，就看差的钱买马达和屏幕以及哈苏能不能接受，红魔不给解 bl 了，rog 不太能作为日用手机）

医院验光不行，建议你去眼镜店，我一般去宝岛，大概一次花费 50 ，数据会上到他们小程序上随时可查。最重要的一点是眼镜店会给你一个插片眼镜去在附近走走看看试试，如果你有散光的话这个过程会反复的去微调散光度数和角度，验光机测的只是你眼睛的理论数值，和你通过视神经看到的是两码事，理论的度数大部分人戴上都晕，要么是太亮，要么是往下看地面会有看哪都是下台阶的眩晕感。而且两个眼睛的一致性也只有反复调才能达到你眼睛认为舒服的度数，而不是那个验光机认为你完美视力的度数。
另外就是建议你先买框，然后网上找支持来框配镜的店家。主要是为了你能先一步拿到镜框试完后给配镜那边瞳高。如果你不给瞳高或者就直接在一家店里弄镜框和镜片就都给你按默认中心瞳高去做，你看的中心就会不是镜片的中心，虽然影响没那么大但是你肯定也不想自己买的镜片自己一直看的不是最清楚的地方吧。

总结：线下验光一定要找连锁的大的眼镜店，最好是支持线上数据保存的。或者眼科专科医院也行，那个更专业但是需要挂号什么的，更慢。然后一定要反复的试插片眼镜，遇到不舒服就及时反馈让验光师微调然后再试，看上看下看远看近，看字看景，都要试到。然后多逛逛眼镜店去试镜框，找到适合自己脸型及瞳距的镜框类型和颜色，再去线上购买同款/近似款。镜框邮寄到家后佩戴测试是否合适，然后测量瞳高，然后寄给配镜店家，记得说明镜框是否是崭新以及购买记录的价格信息，来框配镜如果把框做坏了是要赔你镜框钱的，按不同价格的镜框会有不同的比例。再把镜框的快递单号，瞳高和瞳距以及度数发给配镜店家，再剩下的就是看你需不需要原厂加工等服务了，但是那就是镜片相关的事了。

这是软文么 你这么写和写 README 也没啥区别啊，尤其你这还是开发用的软件，懂功能的不用你讲功能，就展示下前端界面和功能支持就行了，你这通篇写功能介绍哪里软了。真写软文得讲概念谈意义，把心路历程弄的丰富点，看看什么前端之龙后端之虎那种。比如你看现有的 xx 和 xxx 还有 xxxx 都哪里哪里不好用，你尝试去提 feature 又没人理你，然后你决定自己开发，经过多少个日夜，新学了多少东西，遇到了多少代码上的困难和现实中的挫折，终于发了第一版，但是无人问津。你在各种质疑下继续迭代，遇到了第一个 issue ，你的欣喜若狂是什么样的，你发现自己写的 bug 给用户带来问题了心里的难过，遇到了第一个 pr ，你感受有志同道合者，你的心情什么样，就这样讲你的迭代之路。然后再谈谈成绩，有多少 star ，迭代了多少版本，最好做个一图流的 roadmap 展示下你的勤奋迭代，这样别人就觉得你这开发者靠谱就愿意试试，就算没有他想要的功能也愿意给你提，因为觉得你会接受。然后再谈谈一路下来的感想，最后再表达一下开源项目独立开发者的不易，这才叫软文啊。

这个中文写作。。。有我英语写作那味了
帮你改一下 可能语法不是那么正确但是更容易让别人看懂

本人意大利语老师，找北京朝阳租房

你好，正在寻求租房，可以接受整租和合租。
地理位置希望在北京朝阳区，更倾向于 14 号线或 15 号线附近。
希望直租，不希望支付中介费。
有意可以贴内留言（本论坛无 PM 私信功能），也可以加微信详聊。我已经在 wellcee 和 58 同城这些软件上进行了一些了解。
我是一个意大利语老师（意大利人），脾气好，为人善良，春节后到达北京希望租房，已和学校办理了入职合同，目前在办签证。
本人性别男，在意大利的维罗纳大学学了中文，口语交流还有些难度，但应该能进行基本沟通。之前疫情期间在重庆大学有过一年多的留学经历。有过合租的经验
PS：有机会可以一起吃我做的意大利面！

学习新技术->看面经
看源码->看现成的源码分析总结文章
刷算法题->一天一道
总的来说 如果想高强度工作情况下骑驴找马肯定是会牺牲面试准备质量的，类似于长的影视解读没什么人看反而转向小帅小妹三分钟一样，大体上来说的话别人问你这电影讲了啥你也能说个七七八八，但是禁不住细问，而且从技术掌握的方面来说这种面经式的取巧办法也算不上学习，不过大概率进去也是拧螺丝所以可能实际到底是看完了电影还是看的小帅小美版影响不大，因为都用不上。
面试的话，除了线上面试之外都不接，最次也得是除了最后一轮之外都在线上的，以一周 1-2 场面试为宜，具体可以看工作强度和心理疲劳度决定本周约不约面以及约面数量。方法基本就是订个会议室然后偷偷去面这样，不过特别小的公司可能就不适用了，可能会议室有限或者就都在同一个屋里。这种情况就只能约晚上或者周末的面试了，但是能接受这种面试的公司还是要提前打听好是什么情况，因为能在特别晚或者周末面试基本也就意味着他们的员工在这个时间或者周末也是上班工作的，大概率撞上的是另一个 995 或者 996 公司。

才半个月 说实话年前的基本都是不怎么样的机会 你都二战了也不怕再耽误俩月 年后三四月再看看吧 这俩真的是 buff 拉满 一个项目外包一个人力外包 作为第一份工作的话可能真的你去找个中小厂 有稳定业务和营收的 都比你这俩强 你想想过一年两年后你在这俩地方想往出跳 简历上能有什么东西 而这俩地方又不是能呆一辈子的地方

@wy315700 #31 应用间跳转场景很多啊 比如分享 任何 app 里分享到第三方 app 都需要跳转 其次还有各种比价软件内跳转购物 app 比如 smzdm 上面跳京东淘宝拼多多 更基础点的场景比如某个 app 里看到个电话号要打 选中后直接跳转拨号界面 这也是 app 间跳转

这不把公司名爆一下 在 V2EX 弄点 seo ？

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