说的是没错吧。
去年大水灌漫，钱流向股市，就是扩充扩充招人热门。
今年加息下半场，缩水了就裁一批不太需要的。 这并不是无用功，大公司人才储备争抢不能断档。

没背景的小公司招的大部分就是这类人···· 所以初期很看领导组织能力的。

其实我以前也很不理解，网上说的啥乱七八糟，这种同事怎么去干活，因为像样稳定点的公司，求职者肯定供应充足的····他帮你过滤掉许多了。

我学了 c1

这样被裁员了即可以跑滴滴，回乡下也能跑货拉拉···· （手动狗头）

哈，一般开车路上碰到我拿不准的事（比如有个标志想不起来含义），都会回来查一下····

普通家用 20w 上下差不多了。要说加钱那肯定能继续加出更好的，加到 50w 以上才会有各方面都没有短板的选择。

20w 这个级别属于有一两个明显有点，也总会有一两个明显缺点的档位。 没需求就不需要升，开几年自己有想法了再卖 30w 以上的吧。

你这是遇到了还是假设？
预约即使满了，医院当天也会放现场号的。

这不是买到假货了吧，一年就这样了？

@CL007 每天健身锻炼一两小时，觉得离开手机心慌的话可以开一个，其他用处不大。

而且开蜂窝有十元一个月的 esim 套餐要付····

1. 分辨率不够
2. 不方便（你都看不到手边的可乐）
3. 头戴没显示器舒服，买个三显自己转脖子不行么？

觉得上面几位想多了。
就这个软件描述，万分之一机会做出来了，估计也没用户。

噗，还有怪微信的···

这和的士司机怪滴滴啥区别？

想了下题主的问题应该是：
为什么和内存没对齐相比，cpu 处理对齐的速度要快一点？没对齐的会多出哪些操作？

因为这个和 cpu 总线、寄存器、内存结构有关，唔···这就是长篇了，现在不敢保证我细节都能说对。
因为总线、寄存器本身有个大小，假如寄存器 B 64 位，总线 64 位，那数据就是 64 位批量取的，cpu 就是这么个寻址方式（关于为什么这样寻址，就要写很长了）， 空间没对齐，cpu 确实需要额外拼接，这个耗时间。

因为你在两个不同场景下进行比较。一个数据量多一个数据量少。 要排布优化你自己不能调下顺序么···

@cmdOptionKana 这和职场晋升啥关系？

大学录取按百分比划线的，而且历年在扩招，经济基础好了，教育资源投入多，2000 年时拿来那么多教育资源，现在还靠培训班的，放到 80 年代大专师傅都带不动的水平。

传统企业是，IT 金融怎么可能。

70 、80 、90 一代的基础教育发展太快了，平均素质、顶尖素质都不断再提高，现在和国际完全对齐了。 要不然 80 后还担心 35 ？ 最卷的就是管理岗了。

肯定是 1 。除非是技术深度高，单体难找的研究型岗位。
绝大部分难的问题，就是需要多人合力攻关，前面带路人的沟通能力就很重要。

估计最后看标就卡罗拉，不看标就星瑞