AichiB7A 最近的时间轴更新 AichiB7A 最近的时间轴更新 |
AichiB7AV2EX 第 243844 号会员，加入于 2017-07-22 19:15:40 +08:00 |
| 新老板要求开发每周最少 5 个 PR 职场话题 • AichiB7A • 21 天前 • 最后回复来自 crysislinux | 9 |
| 分享下自己最近被分配的工作 职场话题 • AichiB7A • 35 天前 • 最后回复来自 iOCZS | 3 |
| 现在的笔试是怎么准备的 职场话题 • AichiB7A • 40 天前 • 最后回复来自 midsolo | 1 |
| [求职][苏州] 想问问各位我现在比较适合去哪个方向，经历太杂了 求职 • AichiB7A • 70 天前 • 最后回复来自 coefu | 13 |
| 遇到一个情绪起伏很大的领导，怎么对付？ 职场话题 • AichiB7A • 169 天前 • 最后回复来自 dododada | 85 |
| 苏州有啥 FinTech 的公司吗？ 苏州 • AichiB7A • 171 天前 |
| 求问大家，国内怎么买比特币 ETF Bitcoin • AichiB7A • 88 天前 • 最后回复来自 zaijudeng | 14 |
| 外企也不讲 WLB 了
2 职场话题 • AichiB7A • 183 天前 • 最后回复来自 ndxxx
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| 想自己做点东西，到底是从自身需求出发开始还是从市场需求开始？ 奇思妙想 • AichiB7A • 144 天前 • 最后回复来自 lswlray | 16 |
| 工作七年，想转行，发现很艰难，写点感受 职场话题 • AichiB7A • 216 天前 • 最后回复来自 huangwilliam3333 | 4 |
AichiB7A 最近回复了
8 天前 回复了 puppyxxx 创建的主题 › 职场话题 › 入职 ai coding 创业公司两个月，今天我裸辞了 |
@puppyxxx 我也是指老板的幻觉；我的直接上司私下也认为这样不合理，但是大老板坚持要求 AI 生成率和每周的 PR 数，他也无能为力。我自己被裁员拿到赔偿前，等着看他们笑话了。每天劳体不劳心，指标达标了就下班，坚决不多做一点。
8 天前 回复了 puppyxxx 创建的主题 › 职场话题 › 入职 ai coding 创业公司两个月，今天我裸辞了 |
我在大厂，因为 vibe coding 带来的幻觉，把开发软件工作变成了体力劳动，开始按代码量，PR 数进行“计件审查”。我们内部现在也在这么干，唉。感觉只是为了以后裁员找一个借口，按指标进行缩减。
22 天前 回复了 AichiB7A 创建的主题 › 职场话题 › 新老板要求开发每周最少 5 个 PR |
24 天前 回复了 q2677855779 创建的主题 › 职场话题 › 一个杭漂普通前端程序员 4 年半才攒够了 30w 有感 |
30 万的本金，按照凯利公式下注，每把赌注算 2%就是 6000 ，可以参与很多游戏了。无财做力，少有斗智，既饶争时。
24 天前 回复了 565656 创建的主题 › 职场话题 › 有事必帮，但经常被骂每次都是严厉教育人的领导怎么办？ |
> 升职，kpi 什么的平常有什么事需要的他必帮
这点来说就已经是平均水平以上。我前领导拿着我们组做的东西自己升职，手下的人一个都没升。这种是真的伤士气。
现在这个领导情绪不稳定，今天说”感觉自己被批评了“，隔几天说”我很伤心失望“，遇到事情就说”我不会，就靠你们了“，这种领导跟她工作我就觉得自己每天任务就是在哄她开心
看你觉得他说的话有没有人身攻击，你接不接受，不接受就走。或者能接受，找他要条件，就当帮你解决加薪，绩效，年终的问题，算作你的精神损失费了
这点来说就已经是平均水平以上。我前领导拿着我们组做的东西自己升职，手下的人一个都没升。这种是真的伤士气。
现在这个领导情绪不稳定，今天说”感觉自己被批评了“，隔几天说”我很伤心失望“，遇到事情就说”我不会，就靠你们了“，这种领导跟她工作我就觉得自己每天任务就是在哄她开心
看你觉得他说的话有没有人身攻击，你接不接受，不接受就走。或者能接受，找他要条件，就当帮你解决加薪，绩效，年终的问题，算作你的精神损失费了
35 天前 回复了 AichiB7A 创建的主题 › 职场话题 › 分享下自己最近被分配的工作 |
@iOCZS 可能会把自己送走哈哈哈
36 天前 回复了 Brixlabs 创建的主题 › 远程工作 › 「远程兼职」时薪 30-55 美元， Brix 内部研发团队招聘全栈工程师 |
看了一下产品，很酷。可惜我没有前端经验
43 天前 回复了 qingma 创建的主题 › 职场话题 › 每天上班都陷入巨大的内耗，何解？ |
跟 OP 一样，之前有几周特别内耗。公司氛围也在迅速变化，两套管理风格互相打架，空降了一批 startup 来的管理层要求底层员工按小时估工作量，中层全部向上管理，靠信息差表演。工作内容也没有成长，还不如自己借助 AI 做点项目。后来想明白这地方根本就不是做事的，每天到点就当日薪结算到手，下班回家就做自己感兴趣的事情。我不打算把自己过剩的责任心再放在这份工作上，一个在即将沉没的大船上的水手应该考虑的是如何做自己的船长。
44 天前 回复了 hunterzhang86 创建的主题 › 酷工作 › [招聘] AI & 跨境金融支付全栈开发 |
可以 remote 吗？
45 天前 回复了 xjr 创建的主题 › 酷工作 › [北京· Python 后端] 15-30k｜不加班、全额五险一金、商业险｜ FastAPI / Django / Flask｜ AI 方向优先 |
接受 remote 吗？
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