看 boss 上的折线图 5 月一般全年工作岗位最少

@PopRain 你觉得别人为什么跑，就是看你们有问题，稍微有点经验的人，谁想天天换工作，不好意思你就是精神资本家

现在可能叫技术支持、销售支持或者客户经理，有些本质就是低码工程师

未来应该会有，搬更重的砖拿更少的钱

@tlerbao 你要反驳的话，每一条每一条说清楚。上面的是我用过 3 个月这就是我的感受，也请你把你的用后感写下来

登录状态我这里就是全局变量+闭包控制的，没有用 redux 也没有用 hooks 也没有用 context 。原因很简单，我希望这个状态和 react 生态解耦。一些其他需要用到登录状态的中间件，我没必要用 react 的方式去写

看你业务场景吧，适合就是好的。微前端场景，完全可以全局变量+闭包；全局状态的场景，可以用 redux 也可以用 context ，而且尽量减少全局状态，尽量减少状态，少用状态管理，因为这会让项目指数级复杂化；一个模块的状态，用 context 是最好的，在模块最顶级文件使用，可以保证其他模块不去用，不需要 props 传参

用过 3 个月吧，后面全部还原了

个人认为这几个问题是死穴：
1. 有 ui 框架这种东西，css 都不怎么需要写，现在有了 css 变量，连 less 这种都不怎么需要写了，tailwindcss 用起来很低频，这是最主要的原因
2. 学习成本，包括团队学习成本，都不低
3. 用起来相当于要把英文翻译成中文那样，在脑子里需要翻译 tailwindcss ，对日常开发来说，没有必要增加脑力负担
4. 效率可能会降低。当你发现 tailwindcss 组合不了你想要的效果呢，再回去写 css ？时间都浪费了

优点就是，如果新手前端学习这个，可以限制自己随便写的 css ，对控制 css 步长很有帮助

最近 1 个月吧，我更新了也这样，不过报的别的问题，cpu 狂飙

可以把那个检测功能关了，比如你这里 ts 的就在 setting.json 里面把 ts 相关检测全关了

个人猜测应该是不同窗口用同一个插件不同的 config 导致的，如果你关到只剩一个项目窗口，问题也没有了

http://www.ruanyifeng.com/blog/2011/06/designing_ideas_of_inheritance_mechanism_in_javascript.html
阮一峰的博客写得很清楚了

@vance123 中间这个字段映射的部分呢
```javascript
const {list, obj} = res.data;
const {date1, num1 = 1, num2, ...objRest} = obj
const formData = {
list: list?.map(item => {
const {p1, ...itemRest} = item
return {
...itemRest,
p2: p1
}
}),
obj: {
...objRest,
date1: date1 && moment(date1).format("YYYY-MM-DD"),
num1: Number(num1),
num2: Number(num2),
}
}
```

平常看哪些书，XXX 有没有看过

介绍公司，不问任何问题

我们想要做一个 XXX ，你有没有思路和想法

你有没有想说的，然后顺着话题聊

你开个价（猎头找的）

开视频看你机试情况

不建议，因为如果你不小心是那个百分之一的那个幸运儿，那代价没办法承受。不要堵这种失败直接 GG 的东西

因为生活质量下降就会离婚的话，那还结啥婚？因为这是必然的。比如，你们有孩子了，生活质量不可能不下降，不下降的那叫 capitalist

一些运行在性能很低的硬件系统上的会有，不用框架的原因主要是功能简单而且性能要求较高

说说我的实践，react 技术栈

less ，用不用无所谓，曾经的优点在现代的 css 和各种已封装组件库面前，聊胜于无
css module ，长期在使用，没有特别大的缺点，改 class 名字可能不如 vue 的 scoped 加 data-
styld-components ，用过半年，我个人觉得很扯淡的技术方案，方便单元测试倒是可以，但是背离关注点分离原则，js 和 css 混在一起，久而久之让 js 代码稀烂
tailwind css ，用过 3 个月，后面全删了重写。原因是学了 css 再学另一套 class 有点没必要，每次要过 2 遍脑袋，其实并不直观，而且必要的时候还是要自己写 style 和 class

推荐 less+css module ，不要再带别的了

一个经常用的例子：
新建了一个文件
git add .
git stash

这样可以把新文件放到 stash 里面，如果没有暂存区，那是放不进的

先找喜欢的吧，不然整个工作期间会极其压抑，离职后肯定要后悔自己浪费了时间，新公司也可以换换。

我身边也有在新公司工作 1 年多，再回老公司的同事，薪水涨幅不高的话，我觉得对于个人成长来说，没必要把。你有没有想过当你走出来后，可以试着继续和呆了这么久的公司保持合作关系，前公司未来有相应的合作机会，肯定还是会优先给到你机会的