直接用 dlna 就行，没啥问题。

或者推荐电脑上直接装个 B 站的第三方 APP，不是官方的小电视，那个还有弹幕。

稳赢。而且如果只开除楼主，经理没啥，那么大概率是被顶锅了，真正情况连仲裁都不要去，直接去法院，能赔更多。

"如果题目可以搜索到,说明题目本身没有太大价值"

如果这个逻辑成立，那么楼主工作的内容其实网上也都可以搜到，那么楼主也没多大价值了，楼主能接受的话，估计面试官是不介意楼主搜的。

讲道理，只有少数人能做的活，你按个人薪资和重新开发报价才有意义。谁都能做烂大街的活，只能看市场报价，这种网站市场报价也就 1000 还送服务器，专门做这个的公司拿模板改吧改吧就完了，楼主想当成副业也只能这么干。

其实还是离线的，就是为了减少成本，开始限制带宽了。服务器上有的旧资源直接离线，但是会限速，服务器没有的新资源，会根据下载人数，决定是否离线到服务器，也就是迅雷 X 上傻逼的拼团下载，极速和尊享版没这个选项，但是实际是一样的，离线之前就是普通 bt 下载。

楼主本身科班出身，有 C++基础，那么 QT 可以学，相当于前端多个技能，学习成本也不高，后端驱动不能学，没有 C++基础的话，QT 也别学。

@root777 除非你说的“被迫”是对方拿枪指着你的脑袋之类的，否则确实没啥迂回的余地了。

哪有什么运气，只是概率而已，别说你的生活，整个世界都是概率的结果，只不过概率或者运气本来就是随机的，你觉得不举得也没啥意义。

@root777 这个法律意义上叫“停工停产”，算是常规操作，对背负巨额贷款的老员工有巨大杀伤力，对新员工和没贷款的员工来说只是杀敌一千自损八百。想只发基础工资，企业必须真的“停工停产”，让就是让绝大部分员工回家待着，让你正常上班那就不算了。而且停工停产第一个得正常发工资，之后才能按基础工资发。所以不用太担心，忽悠你们而已。

按照法律，公司没办法单方面降薪，只能和员工协商，楼主咬死了不同意，公司只能正常发，否则去劳动局一告一个准，或者公司只能开除你，给你 N+1 赔偿。你自己辞职没钱拿的，有些公司实际在拿降薪当裁员的手段。当然如果楼主和公司不错，公司也是真困难，不妨让公司直接赔你一个月工资，也就是给你一个月时间找工作。

告诉楼主个思路，别用爬虫，用油猴，数据肯定能拿到，这样实际上抓取的操作都是在你自己的电脑完成的，对于网站来说你只是打开页面速度很频繁而已，完全是安全的，这种方式”爬“数据的唯一缺点就是性能。

可以兼得，除非你做了考不上二战的决心，否则这两件事是有时间差的，先全力准备考研，别准备实习。但是有实习的面试就去试试，只选考察基础的大公司，一周就去两三次也不影响你复习，成了就把实习时间定在考研结束。

前几年还能说是幸存者偏差，这几年失败者曝光的可比幸存者多的多，还只盯着成功者看，那就不是偏差，而是单纯的眼高手低了。

1. 不处理。
2. 做不到。
3. 只看错误率和修正率结合起来看。谁单拿 bug 数来找我，我能怼的他怀疑人生。

性格这事很难改的，会考虑别人的感受，并不是完全是坏事。楼主可以做的事，其实提高自己思考的能力，换句话来说多读书，涨智商。也就是现在你需要花一个上午思考不出的对错，随着你的思考的水平的上升，可能 5 分钟就有结果了。

”去劳动局维权“和”放弃沉没成本“哪个更合理，外人不好评价。但是”正常的和公司沟通维权“也放弃，那说好听的是怕麻烦，说难听的就是怂了，再难听点那就是公司欺负的就是这种。

和 HR 说按照劳动法，应该赔 1.5 个月。HR 看没唬住可能就给你赔偿了（保密也可能是因为这个），或者合理商量商量，看疫情的面子上，各退一步少给点。最不济，说说好话卖卖惨，再找人说说情，不给就不给了，这些都叫好聚好散。

一声不吭就走了，公司并不会感觉你够意思，只会感觉"又忽悠走了一个法盲，爽"。