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1 天前
回复了 zxlBen 创建的主题 职场话题 如果看待公司强制分配绩效等级名额
我见过一家公司,软件部只有 3 个员工,但是必须要分成 4 个绩效等级,必须有 20%的人拿最低等级,发 40%绩效工资,最多只能有 10%的人是最高等级,发 90%绩效工资。
为了让大家适应,公司好心的设立了 6 个月的过渡期,逐步降低绩效工资发放。
部门主管受不了这不可理喻的傻逼制度,离职找了新工作。那 3 个员工至今还在那家公司。
这种以前有很多新闻报道的,基本都是诈骗。
这个合同也是一样,什么叫“全力配合与支持”?我跟你讲,只要你没有配合到倾家荡产,都是没有"尽全力"。
关键是,25 年呀,中间任何一点小问题,都会带来无尽的纠纷。
才几个钱呀,冒这么大的风险。
3 天前
回复了 ztfot 创建的主题 问与答 如何克服吃完午晚饭后一小时的累与困
建议查下餐后血糖……
根据最高法的司法解释,不侵害对方或其他人的合法权益,也未有违反法律禁止性规定或违背公序良俗的情形,未经许可进行录音是合法行为,具有法律效力。
另外,如果录制的是自己参与的谈话,即使录音中对方的发言不具备法律效力,自己的发言也是具备法律效力的,可以证明自己说过什么。

至于要不要录音,我觉得如果想要清退你,肯定会不止一次找你,等第一次找你之后,后续沟通再录音也不迟。
@atfeel 我们需要使用安装程序的场合,通常都是希望界面显得专业严肃,所以没考虑界面美化的事情。
需要好看皮肤的场合,可以使用 MFC 或者 Delphi ( Lazarus )之类可以静态链接的开发框架,自绘界面。以前的 PC 网游经常这么干。
我用的是 InnoSetup 。
8 天前
回复了 aguaia 创建的主题 职场话题 裸辞后,找不到工作了
我也是差不多的情况,因为公司管理层震荡,觉得在新管理层管理下工作得不愉快,八月份就裸辞了。辞职以后先带着孩子去外面旅游了两周,回来之后考了个驾照,十月底开始找新工作。以前几次换工作,都是找准一家公司->投简历->入职,非常顺利;这次 BOSS 直聘上投了十来次简历,大多是已读不回,只有 3 家有回应,只有 1 家给了面试机会,最后入职了这家,工资相比上一份工作降了 30%。现在想想,多少有那么一点后悔,当时要是忍一忍,也不是混不下去,只能安慰自己说,“不能惯着那帮 SB !”
如果算力充裕,可以使用一大堆语料对开源基础模型进行“继续训练”;如果算力紧张,更常见的做法是用未设限的语料对基础模型进行 SFT 之类的微调。
大模型训练的时候是很难排除所有不合适的语料的,同时大模型自己也能“脑补”出一些缺失的信息,所以微调也是可以出效果的。
我都是 Windows 装虚拟机……
19 天前
回复了 bthulu 创建的主题 程序员 有什么数据库扛断电能力最强吗?
一台 UPS 才几百块钱,性价比很高呀。
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