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回复总数  399
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邀约貌似不是 HR 主动发的。
2020-04-26 10:31:40 +08:00
回复了 XBlackBerry 创建的主题 职场话题 看到对几大招聘网站的吐槽,很真实了
boss 直拒还好了,现在是 boss 无视
2020-04-26 09:13:08 +08:00
回复了 Heiban 创建的主题 Apple 备忘录删除为什么不做两步确认
你这,哈哈哈,厨子表示不背锅,给了你 2 次确认没准你还手滑还来吐槽为什么没有 3 次确认。
2020-04-24 14:10:31 +08:00
回复了 okface 创建的主题 macOS mac 开机时突然要求输入 apple ID 和密码
没碰到过。。
2020-04-23 15:37:10 +08:00
回复了 AmrtaShiva 创建的主题 职场话题 说一说 职场上垃圾人的表现吧
有一个同事,永远自顾自话,不停别人讲话,还要打断别人讲话。

MD 你都这样了何必还问我呢????
2020-04-22 14:55:43 +08:00
回复了 EmberYu 创建的主题 Apple 苹果天才吧还有 vip 待遇么
看了下深圳,我也有很多。。。![[email protected]]( https://i.loli.net/2020/04/22/M5LyrCHi7sUw162.png)

北京可能是因为朝阳疫情吧。
2020-04-20 12:36:58 +08:00
回复了 24 创建的主题 职场话题 你在面试中打动面试官的杀手锏是什么?
那么这件事就拜托了(拍屁股).jpg
2020-04-20 12:35:56 +08:00
回复了 rj2 创建的主题 职场话题 公司通知五一只放三天假
@yanest #10 您这是要跑路了吧。。。
2020-04-20 09:32:13 +08:00
回复了 fuxintong 创建的主题 酷工作 请问各位大佬,怎么准备面试呢??
面试和工作不一样,最好说些宏观上的准备,比如职业发展之类的,面试题也准备些基础的。
简历是每天迭代的,看到喜欢的岗位可以把简历针对 JD 修改下。
工作还是很多的,前期肯定会因为很久没面试手生而错失一些机会,稳住心态别炸,一般从正式投递到入职咋的也得有 15~45 天。
2020-04-19 10:48:11 +08:00
回复了 tpxcer 创建的主题 MacBook Pro 16 寸 MacBook Pro 顶配使用一个月后的感受,购买前必看!
胖哥好,回家再看。
2020-04-18 13:28:59 +08:00
回复了 liuqitoday 创建的主题 职场话题 最近经常看到裁员相关的帖子,这次轮到我了。
挺好,算是好事,好好准备面试题,祝涨薪。
2020-04-17 17:47:29 +08:00
回复了 callme 创建的主题 酷工作 用 BOSS 直聘招人的企业,是不是小公司居多?
@kakujing 和拉钩区别挺大的,先看 jd,觉得符合了和 boss 打招呼,在线简历重视一点才有可能回复,回复了就都按照正常流程进行了。
2020-04-15 23:42:22 +08:00
回复了 haoo 创建的主题 职场话题 Boss 直聘的 VIP 有没有必要开通?
@iYY 对的,防止心态爆炸的利器。
2020-04-15 23:41:38 +08:00
回复了 haoo 创建的主题 职场话题 Boss 直聘的 VIP 有没有必要开通?
@zhjie 嗯,你说的在理,反过来看,一个你心仪的岗位却迟迟不回复,当你看到 99%hr 都没回复的时候,心态会反弹回来一些些。最近求职心态太容易炸了,尤其裸辞和公司跑路。
2020-04-15 13:59:19 +08:00
回复了 haoo 创建的主题 职场话题 Boss 直聘的 VIP 有没有必要开通?
开不开对于找工作影响不大,并不会增加 HR 主动联系你的概率。

我上个月开了,原因是刚开始半个月投简历一个电话都没有,焦虑。。。

后来发现附赠一个“竞争力分析器”,每天 3 次,消耗次数后可以永久查看其岗位的招聘情况( HR 多少人未回复、回复了多少人、交换联系方式多少人、约面试多少人),so 我每天都收集匹配度高的岗位,查看他们的招募情况。确实是看到了有些岗位的 HR 未回复的占比是 99%,也能看到有些 HR 明明除了我以外就只有两三个竞争者,非要装逼说很多人要面试让我等。如果非说 BOSS 的会员价值在于哪,我觉得就是在于这里吧。
2020-04-13 09:08:06 +08:00
回复了 callme 创建的主题 酷工作 用 BOSS 直聘招人的企业,是不是小公司居多?
个人 boss 拉钩都用了,最终 boss 入职了,boss 确实小公司多一些,但是拉钩上的“大公司”好多都只是挂着招聘刷存在感而已。boss 小公司多但是也有很多一两百人多中型企业。
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