说你赚了，又不一定，因为你未必会有跟公司撕破脸皮到这一天的地步。

总体来说，你是亏的。你亏在 2 个时间线上：
第一种：等你在这家公司工作几年后，无意中算了一下自己退休后可以提取的部分后发现自己亏的不得了。（大家是吃死工资的，不要说什么“尽早实现财务自由”的风凉话，绝大部分人都不能够在 40 、50 岁实现财务自由不吃养老金）
第二种：当你有一天需要跟公司撕破脸皮去劳动仲裁的时候，你会浪费一些精力、时间、情绪，在这糟心的事情上

最优的解决方案是在面试的时候问 HR 工资的组成情况，并且是否是全额缴税，且 offer 里明确说明薪资组成情况，并在入职时劳动合同上如约定那边写清楚。

可以的话还是换一份工作吧。

像我这种 devops k8s helm cicd-pipelines python fastai golang vue2/3 react ts(es5+) 的 10 年+ php 程序员都不知道该拿多少了 QAQ

连续约会 2 天你跟我说你累？
难道一直在压马路，一天微信 1w4+步的那种？那种是旅游。

高并发下用 redis 做消息队列要保证原子性，应该是需要用 PUA 脚本写的，关于 LUA 脚本和保证原子性操作的 LUA 的阅读可以看一下这里：
https://learnku.com/articles/60217
阅读 6.3 小节

@maemual 这位兄弟表态非常到位。
建议还是拉几十米的明线网线覆盖全屋，然后再做有线的 mesh 性价比比较高。单纯的 AP 面板不推荐（热量太高、散热差的面板内部空间容易引发火灾）

墙这种东西，很玄学的，最好是隔一面墙一个设备。
mesh 就可以实现无缝切换同名 wifi ，别跨品牌买。

猫这个东西不靠谱，昨天我家猫 2 点叫我起来喂它吃狗粮（它自己有猫粮的）。

@billyzg emmm ，暂时观望哈哈哈

很不错的 php 远程工作岗位选择。
不知道还有没有其他招募岗位呢？

你的这个要求里，Solidity 年限降低到 1 年，其他的要求合并在一起，更合适的岗位叫：Leader 。

你真要招做事的牛人，还是得合理规划岗位职责，让合适的人做合适的事，不要想着一个人可以做完几个人的事。

太长了，直接用不友好的语气说就好了。

不好意思打错了，是仲裁申请书，不是仲裁协议书，嘻嘻。

你所有的材料只有你出不出具（也就是适用于否）的问题，而不存在违法收集。

在你没有得到牛逼法律援助的时候，你就专注于收集证据。

等到你找法律援助的时候，证据已经充足，由法律援助帮你梳理证据链和仲裁协议书以及跟公司协商都会游刃有余。

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1. 在未收到辞退书之前，每天按时上班，拍照打卡
2. 所有与人事和领导的沟通要全程录音（经常会中途有人离开又回来，记得继续录哦，回来变脸的常有）
3. 公司群被踢了别删，里面都是聊天记录可以做证
4. 由于你现在被动离开工作岗位，可以以“用人单位不提供劳动内容和劳动场所”（记得问一下当地的法律援助，我记不清有没有这个理由可以以公司单方面毁约或者违反劳动法而由劳动者主动提出离职但需要公司赔付了）为由提出被迫离职（申请通过之后就可以不用再去公司踩点了）

我的意思是：你一定要录音啊～贵人送钱呢

@yvkino 私密录音具有法律作用。某些条件（但你的情况不适用）下会无效。

楼主遇到贵人了

果断用起来，希望大家不要不知好歹

看我的任务安排和工作强度。
通常来说是 2-3 小时，但在高强度开发需要下，可以做到一天 8 小时专注工作。

回：说的好，下次不要说了。

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让我想到以前员工免费为老板加班到晚上 11 点，老板在群里说“希望下次大家能让我准时吃饭”。能明显感觉到大家在掉 san 。

M1 从 3 月份用的现在未出现过……