@rainfallmax 谢谢，明天试试。

recaptcha v3 解千愁

不知 BAT 们有没有类似服务？

搞成微服务架构啊，各模块各玩各的，各种语言都能用，nodejs 做胶水语言还是挺好用的

想起了 10 年前的一个笑话——


我爱北京敏感词，敏感词上太阳升……

所以东哥自建物流是多么英明的决定啊！

京东是绝对不会发生这种事的。我经历过的三次丢件，都是快递小哥毫无废话直接全赔，只求我不要把丢件的事告诉京东。

其中两次丢件是买东西，小哥让我再下一单，并按新订单的价格赔我钱，保证我收到一模一样的东西。

还有一次是返修丢件，快递小哥从我家取件后丢了，他也是让我直接下单买个新的，他按新订单赔我钱。

nosql +1

先分析一下你们的真实需求吧，就绝大多数公司而言，90%的请求都是单表甚至单条，用关系型数据库仅仅是为了那 10%的请求。

亚马逊就是意识到了这一点，才开发了 dynamodb，现在这个数据库是 aws 最最主推的产品。

自己开个淘宝店就明白了，淘宝从来都是慷商家的慨，自己基本不出钱的。

为什么说基本呢？因为有些大店可能真能拿到补贴，只是我等小鱼小虾不知道而已。

但即使这样商家也愿报名参加，毕竟能引流就是福利，从没指望淘宝帮自己的客户出钱

暂时还想不到 2G 带宽有什么用，我 300M 都用不了。

但如果是终端多的话，只需负载均衡就行了，无需叠加。

不知怎么就想起了上海周边那些放骨灰盒的小区……

求内推，我会拍黄片（ PHP ） :D

这也算个图灵测试吧？

如果你识别不出我是个机器人，那我就过关了

pad……是指的卫生巾吗？

@Jat001 其实也不合法。试用期辞退并不能以“不满意”为理由，必须是不符合录用条件，也就是不满足 JD 的要求。

所以，如果员工没有作假行为（伪造学历、工作经验等），雇主也很难找到证据证明其“不符合录用条件”。因为就算某些条件不符合 JD 要求，应聘者也没隐瞒了，雇主仍然录取是一种默认放弃该条款的行为。

劳动合同法真的很偏袒劳动者，雇主被弄得很难受。所以如果雇主没有什么过分行为的话，大家好合好散也没问题，毕竟都在一个行业里，抬头不见低头见。

但要是雇主真的反人类，那就拿起法律武器好好维权吧。就算劳动合同中签有某些附加条款也不用怕，不利于劳动者的附加条款几乎都会被判无效的。劳动纠纷官司中，劳动者的胜率远高于雇主，偶尔败诉的都能上新闻了。

建议了解一下 SQL 命令真正的执行顺序，并不是按书写顺序来的。

绝大多数数据库按以下顺序执行：

from (以及 join ）
where
group by
having
select
order by
limit

上述命令，每一步都是基于上一步的结果再执行。所以你的 order by 必须有相应的列才能用。

没用过 antd pro，但前端的权限验证只是为了用户不被不需要的页面打扰，并不是为了禁止他看。

你要是实在需要保密一些信息（比如 API 地址、字段名等），可以将这些信息在受保护的 API 中返回，无权的人就看不到了。

@tanranran meid 是 CDMA 系统的概念，与 gsm 系统的 imei 是一回事

“白嫖”这个词不好，很多人就是冲着免费来的，收费就不用了。

商家要是不需要这部分免费用户，完全可以不提供免费服务，既然提供了，那就说明这部分用户对商家也是有价值的。正所谓有钱的捧个钱场，没钱的捧个人场。你管捧人场的叫“白嫖”，说明你没搞明白免费用户的意义。

另外，免费和试用不是一回事。试用使用的还是收费服务，只是给点优惠吸引你进来试试，用户在使用之前就知道何时收费、收多少费了。典型的例子就是谷歌、亚马逊、微软三大云的免费一年。

但免费服务就真的是免费，要改成收费绝不能发个通知完事，必须让用户手动升级成付费客户。如果用户不操作，可以停止服务，但绝不能偷偷扣费。

@imswing 审了，我觉得答案是不定，所以讲讲原理，自己根据实际情况想吧。

iPad 那个问题，我猜是 iOS 的安全机制造成的。

iOS 有个安全机制，探测 wifi 信号时，会先发个假的随机 MAC 地址过去，确定连接了才发真的。这样就可以避免一些特殊基站的追踪（很多商场用这个来统计客流量和停留时间）

而用 MAC 地址做 ipv6 后缀是一种常用的 ipv6 地址分配机制。

综合以上两点，我猜是因为这个原因才导致 iPad 分配到了多个 IP 地址。但还是有一点想不明白——IP 地址分配是建立 wifi 连接以后的事，路由器怎么知道之前那些假地址是这个 iPad 呢？