https://i.imgur.com/Kb9ALSt.png
后端生成的

“没有银弹”

1. 中心化和去中心化不是个非黑即白的概念，没有明显的边界的，更多是程度不同。
2. “去中心化”只是区块链技术的其中一个看重的点，并不是所有。
3. 挖矿就更和去不去中心化没有必然关联。

好处是想咋样咋样，坏处是没有交流和沟通，有时候很难自己发现自己的问题，学习效率一般。

做一天钟，敲一天和尚

@zhouweiluan #31 宣布单方面胜利#DOGE

不然为啥医疗资源也是选房子的重要考虑。

实际上都是走灰色地带，没人举报没人抓就继续搞下去。美团的外卖、团购都一堆这种店呢，不要说民宿。

概要设计评审本身就是评审开发对需求理解的一次 Review，推到开发之后再来评意义就不大了，该浪费的时间都已经浪费了。

喝水、上厕所、活动下身体、跟同事闲聊、发会呆。
所谓碎片时间很多时候就应该是用来“浪费”的，这些时间不是你没利用到，而是本来就是拿来放松一下的，就像番茄工作法一样。

事实上你不是第一个有这个疑问的，https://stackoverflow.com/questions/15798862/what-does-git-rev-parse-do

基本算是从零开始的项目，能上就上。好处远大于坏处。

大多数人的带薪学技术不过是带薪浪费时间，除非你有足够的自控力和动力来做自己的项目，不然这段时间对你来说会很危险。

工作前几年钱固然重要，但只是在跟公司谈价格的时候重视就行了，更重要的是你能力能否稳定提升，毕竟复利效应远比你前面几年多拿一两千来的重要多了。

很多时候面试的时候会更看重做过的项目，毕竟通过你做过什么来评价你的能力是最直接的。

修复了上个版本健康度显示的问题

"重启 docker 容器后，又能正常登录"，因为 Docker 是无状态的，重启之后会回归刚开始的状态。所以应该是你容器内的某个设置会进行更改密码，可以给下 Dockerfile 关键信息吗

挖矿共识机制本身不是为了计算，只是 POW 是这么实现而已。
绝大多数共识机制设计的目的是让更有意愿拥护这条链获取到更多的出块机会。无论是 POW 、POS 、DPOS 本质上都是一样的，你往里面投入的更多，你就越不会作恶。

简单的 GTD

自动化测试是完成测试的其中一种“路径 /方法 /工具”，而开发自动化测试是测开的工作范畴之一。

测试开发，微软叫 SDET，谷歌叫 SET，本质来说就是开发，只是开发的是测试的工具、脚本、策略之类的。太细致就不码了，参考下面的：

- 测试开发工程师具有熟练的开发和测试技能;另一方面，测试人员参与到准备和执行测试用例的工作中，无论是手工还是自动化。
- 测试人员是具有有限的编程技能，他们非常关注黑盒或功能测试，而测试开发工程师是具有良好编程技能，可以完成白盒测试以及测试自动化方面的开发人员的工作。
- 测试开发工程师在软件开发方面非常精通，他们可以参与测试自动化工具的开发。测试人员不需要开发测试自动化工具，他们可以使用这些测试自动化工具来自动化软件应用程序或项目所需的测试用例。
- 通常在组织中，开发测试自动化框架的测试人员或质量分析人员承担测试开发工程师的角色，并且可以参与软件应用程序或其他测试自动化框架的设计评审。
- 测试开发工程师的职责比测试工程师承担的角色更多，如性能测试、安全测试、测试数据的自动生成、测试环境设置、开发测试自动化工具等。
- 与手工测试人员不同，测试开发工程师需要具备领域知识，这样他们就可以参与设计测试用例。测试人员的所有职责都由测试开发工程师承担。有些组织，如微软，不区分测试人员的不同角色，并期望他们手工执行测试，以及在需要时编写测试自动化脚本或代码。组织现在强调测试人员至少要学习一种编程语言，他们可以使用这种语言在测试自动化工具上工作。此外，自动化测试工具如 Selenium 、FitNesse 、SAHI 等具有灵活性，可以使用各种编程语言(如 Python 、Pearl 、JAVA 等)