听好几个在国企工作的同学说，他们周末不调休，连休 9 天。

我们私企则没有这么好的待遇，“严格按照有关部门指导精神执行”。

大厂年假多还好，大不了请两天假。但我们小作坊没有额外的福利年假，而且还有个不成文的 sb 规定：节假日调休不允许使用年假，只能请（扣工资的）事假。

想用就直接办，线上线下都无所谓（但是线上办卡仍然需要去柜台激活）

没必要等什么做活动的“联名卡”，薅到的那点羊毛，还不如处心积虑损失的脑细胞值钱

另外如果只是为了线上境外消费的话，信用卡就够了，没必要申请借记卡。那玩意申请起来特别麻烦，要填各种表不说，还得冻结大量存款，大概是防止非法移民的。

众所周知，代码是最不值钱的东西

前东家的一项重要考核标准就是 bug 数。这个 bug 数有两个来源，一个是线上故障，另外一个是 QA 团队的测试用例反馈结果

再加上我们部门 QA 团队人力有限，对于非核心项目，可以由各个项目小组自行选择是否接入 QA 。结果就是几乎没人选择接入 QA ，都选择自测。。

这叫“版聊”，很早以前就有了

国内的话我现在用的是腾讯企业邮箱，客户端 Thunderbird ，目前没遇到太大的问题

这现象就挺有趣的。

我有个本科校友，女生，读到计算机博士，毕业后去外企工作。她的各方面条件都不错，性格受欢迎，长相起码 70 分，工资就更不用提了。但是现在 30 多岁了，从来没交过男朋友。

有次校友聚会上，和她聊到恋爱观，才知道，她不谈恋爱不是性取向问题，也不是某些女性团体中流行的那些“恐男”“恐婚”原因，更不是因为工作忙、社交圈子小，接触不到优秀男性。

而是她对另一半的要求太高了。首先对方要比自己强，起码学历、工资、社会地位不能比自己差。然后颜值得好，好到什么程度呢？可以搜搜娱乐圈里那些“小鲜肉”男星，当然差一点也没太大问题。这样条件的男性当然有，而且在她的圈子里还不少。但他们要么已经有家室了，要么同样要求高，追不到。

更有趣的是，这位女校友平时生活节俭，也不爱打扮，生活中基本上除了搞学术就是搞开源。但这并不影响她对“霸道总裁爱上我”这种狗血剧情的向往。

我在自己开发机上面测试没有复现

楼主还是发下出问题的 gcc 和 libstdc++ 版本吧

这是工作能力的问题，不是编辑器的问题。

如果你是领导，建议组织一波培训，实在不行重新招人。

98 都足够在华强北买个 airpods pro 了

不仅主动降噪、空间音频和正版听不出太大差别，甚至 iphone 都认不出是假的

那些说换不动桶装水的，不至于吧。。印象里上初中的时候，就是全班男生轮流换水，没有谁做不了的。

部门里最柔弱的女同事（推不动办公楼大门，把共享单车抬上人行道都费力的那种），看她换水也没那么费力。

不想换水要么是懒，要么是有腰部疾病之类的。如果一个成年人真的抬不动水桶，那离飞升恐怕也不远了。

在公司的电脑上办公的话，只要公司安全部门认为没问题，我就会无条件信任。

毕竟，不在公司电脑上处理私人数据是基本常识。不论这些软件做了什么事，它都不会损伤到我的利益。即使损伤了公司的利益，公司也会有相应的方案兜底，危害是完全可控的。

但是在个人计算机上，则是另外一码事。即使是开源软件，我都不会随意运行。那些能够让我做到放心使用的，要么是知名开源软件的稳定版本，要么是我自己亲自审计过源码的软件。

说到即时通讯，那就不得不提 OTR： https://otr.cypherpunks.ca/index.php

除了众所周知的加密和认证之外，还强调了 可否认性 和 前向安全。

单纯的端到端加密往往不能满足这两点，甚至可能比那些“不安全”的协议还危险。

当然，正如楼上很多人所说，这其实并不是一个技术问题。。

delimited continuation, cps, capture call stack, parent pointer tree, ...

有关的概念都说一遍呗