是的，N 的上限是 12。“ 1 ” 是上个月的工资，我 10 月份出去玩请了几天事假，就栽这个坑里了……

@weakish 兄弟不要激动，楼主问会不会有坑，我就找一个潜在的坑提醒注意。至于各种操作有没有后手，将来会怎样，谁知道呢？

@nanpian 5w 当然不是很多钱，不过正如皇上常对太子说：朕不给你的，你不能抢。所以总会有点担心。

另外公司想开掉你其实没那么困难。比如华为当年把李太子的公司收购之后，给他安排了一件玻璃办公室，放在办公区正中间，然后不给他安排事情做……对普通员工当然不需要这么费力，甚至都不需要发配新疆，一级一级往下按就行了。

我个人建议：任何时候都记得，和气生财+不要三心二意。

不去最多一家公司黑名单，其它问题倒不存在。

我比较担心的是原公司会不会这么耿直……

不用委婉，直说即可。

代码规范用 lint 工具，必须通过才能提交。

定期组织 Code Review，新人的代码必须 Code Review 才能合并到 master。

恕我直言，这段文字看起来很奇怪。一个初创公司，发展的又不错，第一次组建技术团队，后端一直招不到合适的人，楼主前端搞得很好——那么接下来难道不应该是老板找到楼主，准备将整个技术团队托付给楼主么？为啥招来一个楼主看不上的后端？写着楼主看不上的代码？楼主怼了他，结果反而是楼主被挤兑？

#63 @wingoo 说的很对，定位出错很可能是问题所在；不过建议楼主也反省一下，是不是有点自视过高？如果的确是公司里其他人的问题，那赶紧走吧，止损要紧。

就我的亲身经历来看，未必是外包。

我第一份工作在一家土外企（就是被米国人收购了，但是整个公司还都是中国人），招人很麻烦，要从公司打报告一路打到上市集团总部。所以大量采用第三方劳务派遣。我在那里工作了 5 年，几年系统内几年系统外，全公司都同工同酬，原因很简单，这是企业，不是事业单位，本来就是能者上不能者下，老板没必要得罪系统外的骨干员工，更没必要讨好系统内的混日子的。

所以楼主与其担心“被外包”，不如好好看下公司的经营模式和老板的思路。

官方反馈怀疑是运营商劫持 cookie 搞得小动作，现在已经支持全站 https，建议大家都用 https

日常晒博客混外链： http://blog.meathill.com/

Web 全栈偏前端，大约周更

看到海量的感叹号心里隐隐有些不安……

所以我准备了另外一个微信号专门干这个。

要吃的我觉得能帮则帮吧。楼主很棒。

真实世界远比楼主理解的复杂。

举两个例子吧。

WordPress 完全免费，而且不仅软件本身免费，还提供很多免费服务，比如免费的公共空间 .com ，注册一下就可以在上面写博客；免费的主题市场和插件市场，等等。但是他们也做收费服务，如果你不想研究怎么购买配置部署，直接买他们现成的产品也可以。这就是免费用户帮他们做测试、提供资源、建设生态；获得绝对市场优势之后再卖商业服务，可以养活 500+人的团队。

Linux 也完全免费，有庞大的社区支援。在这个基础上，很多商业公司都在捐款，因为这涉及到事实标准。比如硬件公司 I 不捐钱捐物的话，社区就会拿它的竞争对手 A 公司的产品做开发和测试，那么将来在市场上大家也可能会倾向 A 公司的产品。

所以其实开源已经有丰富的商业模式和众多成功案例，想象空间很大，所以即使暂时看不到收益，也有很多人在做，至少能获得锻炼的机会和很好的名声。

当年从北京搬到广州，用的德邦，自己打好包，打电话就行了。贵重细软自己开车带。

钱如果不是打给私人账户的话，应该还是有很大几率找回来的，别的就很难说了