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回复总数  167
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2023-03-21 12:36:27 +08:00
回复了 bapaws 创建的主题 职场话题 原来墙真的很高~
只是好奇, 都已经使用你的程序了, 就表明是你提供的后端服务, 为什么还需要用户处于翻墙的情况下?
2023-03-13 21:42:45 +08:00
回复了 calicastle 创建的主题 酷工作 佐玩 Zolplay 招前端工程师,全远程+异步办公
感觉介绍挺不错的, 已投. [email protected]
2023-02-27 16:07:59 +08:00
回复了 donggua997 创建的主题 问与答 看上了公司同组的妹纸
真好呀, 感觉挺有戏的, 楼主加油
2023-02-13 12:19:27 +08:00
回复了 Coolye 创建的主题 问与答 条件好但孤独,求 V2er 支支招如何脱单并且交到朋友?
人生赢家
2022-11-29 09:51:45 +08:00
回复了 latiaogg 创建的主题 Go 编程语言 四年前端打算转 go 了 大佬们有啥建议吗?
@tonymua 确实, 也看楼主公司了, 就许多前端有想转后端的想法, 主要就是薪资接不住. 比如本身是中级前端, 转的话, 可能就变成初级后端这样了.
2022-11-29 08:57:41 +08:00
回复了 latiaogg 创建的主题 Go 编程语言 四年前端打算转 go 了 大佬们有啥建议吗?
同前端开发, 个人建议是如果可以保持薪资不变, 可以借着这个机会, 转到服务端开发岗位, 这样后续发展空间会更广一点.
学习上的话, 可以去网上找一些资料, 然后也不要忽视计算机基础的学习, 就语言框架层面在日常中应该还好, 不过后面拉开差距的, 还是计算机基础, 比如 操作系统, 语言本质, 网络基础这些东西, 特别是在后端领域.
2022-11-21 09:01:02 +08:00
回复了 cutemurphy2888 创建的主题 React 一个帮助合并 state 的自定义 hook` 大家看看有啥问题·
@nbhaohao
没有不要 -> 没有必要.
merge(, list -> merge(list,
2022-11-21 09:00:20 +08:00
回复了 cutemurphy2888 创建的主题 React 一个帮助合并 state 的自定义 hook` 大家看看有啥问题·
个人感觉这种需求没有不要单独一个 hook, handleMerge 是一个 util 方法, 其他地方如果需要这种 merge 的操作, 自行调用 merge 即可.
```
const [list, setList] = useState([{ id: 1, text: 'aa' }, { id: 2, text: 'bb' }]);

const changeTT = () => {
setList(merge(, list{
type: 'update',
id: 2,
value: {
text: 'dxx'
}
}))
}
```
2022-11-18 19:33:46 +08:00
回复了 nbhaohao 创建的主题 问与答 请问 GitHub 的 Pull Request 中的 Comment 草稿功能是怎么实现的?
感谢 1 楼🙏 我去看看.
不是日常使用 twitter 的人, 有一点比较好奇, 如果这个画师使用随机 id 做用户名, 那么当想要谈论这个画师的时候, 应该怎么描述是那个画师? 比如 "那个 asxa 开头的画师这样"?
2022-11-18 15:11:12 +08:00
回复了 koto 创建的主题 问与答 有没有因为一直要学新的东西,所以感到疲惫?
感觉有点疲惫, 我本身不是科班出身, 就想着补充一些操作系统, C 语言, Linux 系统编程之类的知识, 虽然我目前是前端开发, 但是感觉还是后端的天花板高一些, 所以想着先打打基础, 再去学具体的后端语言业务相关的东西.

日常学习需要占用大量时间, 而且短期内又看不到结果, 比如你学的, 目前的工作可能不是马上能用上, 也不会因为你会了点新的东西, 马上就可以加工资.

所以总体还是累的, 唯一支撑的可能就是自己还是有兴趣, 愿意去学习了解.
2022-11-14 17:03:47 +08:00
回复了 rebnonu 创建的主题 推广 一年一度的脐橙福利又来了哈。交个朋友。抽奖 3 箱。
试试运气
2022-11-06 13:59:52 +08:00
回复了 Jacques337 创建的主题 问与答 在职创业,跳槽该怎么搞?
我没有类似的经历, 不过简单理解下, 这种事情需要特别坦白给你要入职的公司吗?
1. 是否会影响你正常上班?
2. 是否影响正常入职的程序, 无法缴纳五险一金?

你只需要能够保证入职后, 正常按照一个普通劳动者, 完成自己职责之内的事情, 有了这点保证以后, 你无论是创业或者是其他事情, 公司都不应该关心.
我的感想是: 只要市面上有一个实行 996 的公司, 那么各个企业就认为这个是可行的, “996 工作制” 已经变成一种公认的标准了... 甚至不是 "995", 即公司把这种工作制度作为一种方案.
楼主也说到加班费, 希望加班费能够作为一定程度上的补偿吧.
2022-09-28 10:51:49 +08:00
回复了 chenfang 创建的主题 程序员 关于 issue 语句不通顺以及有错别字的问题
使用 issue 固定模版,比如:
[问题]:
[复现方法]:
[期望效果]:
[环境]:
2022-09-06 17:26:27 +08:00
回复了 CaptainD 创建的主题 职场话题 小公司如何做个好面试官
分享一个我之前听别人说的一个比较有意思问题:

你还有什么觉得是自己掌握的比较好的,但是我没有问到的点吗?
2022-09-01 20:37:25 +08:00
回复了 wellwellwell 创建的主题 macOS Raycast 的 Menu Bar Commands 太好用了
用上了,确实很方便,还可以点击 menubar 加入 meeting ,赞赞赞
感觉楼主技术基础各方面应该还是挺扎实的,挂在 hr 是完全因为学历问题?不太确定成都的薪资水平。但是我感觉楼主的期望薪资也是合理的,无论是基于上份薪资要求的涨幅,以及自身的技术水平。

所以不太应该才对,又或者投递的都是中厂,各方面比较严格?
蹲一手后续,到底是谁的问题...
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