爱普生 L4168 ，稳定可靠，累计打了八九千张了，支持无线打印、手机小程序打印、双面打印，四色。可能后来型号升级为 L4268 ，全新的 1200 左右，墨仓打印机，直接用十几块几大桶的国产墨水也是可以的，纸张买最差的 70g 的都没问题。

千万别买什么手动修改连供的墨盒打印机，你会发现墨盒是最贵的，自己改的连供还会有很多问题，用一年就得扔。

其他的，买二手激光打印机也行，黑白的便宜。

什么叫成？产品做出来？还是产品大卖？所谓成了，老板能给你啥？老板前面付出了那么多工资给这么多人。
这年头小厂随时倒闭，后面连工资都发不出。
涨薪 40%就走吧，大头兵的好处就是责任也没那么大，做好自己的事情就可以了，如果足够出色，你依然还有晋身机会。

干好干坏一个样，付出和回报不平衡

没必要去搞，你又不是啥外企，你去仲裁，仲裁的人估计也是劝你拿到算了
仲裁+法院可能要大半年到两年时间
你趁现在有钱能拿到 n 就很好了，越拖到后面可能越拿不到钱

炒股不要放太多，不要贪心。
写了那么多，我觉得你就跑路吧，试用期不合适双向选择，硬抗下去你会更痛苦。
朋友无所谓的，顶多他没有推荐费。当你是朋友的，他会体谅你的心情；他理解不了你的，你也不用在乎他。
35+没问题的，你可以再换一个。

是协商一致，当面 HR 还给你说清楚了具体具体每笔钱是多少，加起来一共是多少，你看完了合同还签了字，所以我觉得很难了，你觉得损失的就当是买个教训吧。

年终奖的 1/12 其实要和基本工资一起赔偿的，这个是哪一条？第一次听说去年刚集体被裁掉，公司说不会有年终奖，部门领导和公司协商了 n+1 或 2n 取最大值，具体也不知道怎么算，反正了解了就往前看了。

理解你不嫉妒，但你如果不知道你搭档的涨幅或薪资，你心里会好过很多。多想想搭档的好处，他干了大部分技术活或者难活。
我理解你的感受，我跟你现在情况类似，不过我下班后就不想了，上班有时候会摸鱼。

异地办公为啥要一年半？治病已经要这么久？如果成行，你媳妇跟你两地分居？
一年半不行，半年可以不？或者你能换个项目做不？我估计你也不愿意。

我现在跟你情形比较类似，只不过家人没生病。你要尽量自己想通达到心理平衡，只有两种情况需要走：觉得快抑郁了，下班还想着公司的委屈事（我下班就不会再想了）；你找到新工作跳槽了。

如果可以用 AI 或者互联网，那么以你的工作经验，没接触过的内容也能在 3-6 周上收并熟悉的。
只要工资合适，工作内容没啥太大关系

不要去其他城市了，争取结婚前入职，还能享受婚假

丢给 cursor 写就好了，不管是啥文档，很轻松

可以看新闻，新冠最近有流行的
我也感冒了，这个是我体质弱的问题

1. 既然你自己做管理，就自己少分点技术活，以沟通协调和管理为主，多发邮件抄送领导或者多在大群里说话，让领导看到你的功劳。
2. 不要嫉妒：没有对比就没有伤害，你不要嫉妒你的搭档，他钱多钱少跟你没关系。
3. 自我心理平衡：每天躲在会议室里假装开会，清闲一两小时摸鱼，时薪不就高了吗？涨 4%很不错了，很多人很多年都没涨薪，现在都是欠薪或者裁员的，放好心态。

看了你的描述，学历不行技术一般年薪还这么高，苟着吧， 也不一定有面试机会，你都不知道就业形势有多险恶。你不必真的跳槽，你在网上先看看有多少岗位你能投或者有人搭理你就知道了。

留在这继续做牛马，你可以学会摸鱼，没那么大的责任感就好了。

买直营的吧，特斯拉应该是同一价格

除了邮政、京东和极少快递外，我们这边大部分快递都是送到菜鸟驿站处理的。一开始也不送上门，我投诉快递没用，自己摸索菜鸟 APP 设置要求派件上门，如果还不行就找人工客服要求所有件都送货上门。

送上门就是扔到门口，反正还好。

我去年被裁了，部门全部被裁掉，部门老大为集体争取了 n+1 或 2n 取最多的，我就入职了 8 个月，对我来说无所谓，同事最多不超过 3 年，大家都直接签了走人了，我没有细算过，公司工资结算多给了两三天到月底。

因为没有提前一个月通知，所以至少 N+1 吧，这是底。
公司业务没有，所以不太愿意给你 2N ，你要 2N 就只能去仲裁了，仲裁排队至少两三个月，可能也拿不到 2N ，公司不支付还要去法院起诉又要拖至少半年以上。中间你只能领失业保险。

当然，你开口肯定说要 2N ，要不 HR 怎么还价。另外还应该争取奖金，HR 可能说都没盈利，所以没奖金，你就说没有功劳也有苦劳吧，你争取一下。如果只给你 N ，你可以跟 HR 说去仲裁。

最后，年假未休应该折算工资。

不达成协议不要随便签字，看清楚了再签字。
最后你还可以问问 AI 。