https://developer.mozilla.org/zh-CN/docs/Web/HTML/Element/input/file#capture

capture
capture (en-US) 属性是一个字符串，如果 accept (en-US) 属性指出了 input 是图片或者视频类型，则它指定了使用哪个摄像头去获取这些数据。值 user 表示应该使用前置摄像头和（或）麦克风。值 environment 表示应该使用后置摄像头和（或）麦克风。如果缺少此属性，则用户代理可以自由决定做什么。如果请求的前置模式不可用，则用户代理可能退回到其首选的默认模式。

试试这个属性，我之前用过，但是太久了已经忘记各个浏览器的兼容性如何了

可以在 F12-Network 里面，调成 Offline ，然后再点按钮
这样请求地址会出现，但是由于已离线，不会产生实际的调用

买车的地方上吧，单独去买好像挺难的

给老人同小区租一个开间？
晚上老人回开间住，累的时候也有个自己的空间可以休息

杆子前把纸放上去，过杆子后把纸拿下来
这样风险就最小化了吧

手机敲字，多打了字母进去，这个是对的
c2FubWFvemhhb0BnbWFpbC5jb20=

@CSGO 求一个，多谢！邮箱如下
c2FubWFvemhhb0BnbWFpbjjC5jb20=

坐等+1

已领，好看啊

写了个样例，直接就有效果

https://codepen.io/sanmao/pen/eYKwLRv

fadeIntLoading 不小心多打了个 t ，不过不影响功能

这题我做过。
分析一下题目：
>> 在还 vue 没渲染的时候显示 loading ，挂载渲染后隐藏 loading
这一条，把 loading 界面放到 vue 实例挂在的 DOM 元素里面就行了，挂载后组件渲染出来的 DOM 会替换原本的内容

>> 首页加载超过 1 秒才显示 loading ，1 秒内就不显示 loading
给上一条的 loading 界面加个 css 样式，透明度为 0 ，所以开始时看不到这个 loading 界面
然后再加个 css animation ，1s 后把透明度变为 1 ，所以这时就能看到了
样例代码：
@keyframes fadeIntLoading {
from {
opacity: 0;
}
to {
opacity: 1;
}
}

animation: fadeIntLoading 0.1s linear 1s forwards;
opacity: 0;

我也遇到这个问题，甚至都想因为这个换新的 iPhone 14 了。看来换也没用啊
我的现象是这样：
微信来消息之后，手机、手表都没提示，只有你手动打开微信之后，才会咔咔地提示新消息
所以看上去就是消息没推送，只有微信到前台了，才去拉取了最新的内容

目前是时好时坏，感觉都成玄学了
三楼提到的
我-设置-帮助与反馈-右上角扳手-修复消息通知
这个我也试过，点完了还是时好时坏

如果大众所有加了 颗粒捕捉器 的车型都会堵，那你这个迈腾大概率会堵
别的厂家不堵，对你来说没意义啊，硬件方案啥的都不一样

既然这么纠结，不如 AA 吧。公平合理

我也来补上一刀

“不容易生气，也相对情绪稳定不会忽冷忽热”这一条，就是她心理根本没有你，否则情绪不会控制得那么好的。
已经分了这么久了，伤疤应该也好差不多了吧。
你现在就庆幸吧，没和这个渣女结婚。找朋友好好喝几杯庆祝一下

如果后端本身是允许两条完全一样的数据存在的话，比如用户正常操作两次，只是录入的数据相同
那这个事情就和后端没有关系了
前端提交按钮在结果没返回前进入 busy 状态就行

贡献一个自己的案例吧：
1. 目前 38 了，已经干了 18 年开发，目前是架构师
2. 日常工作中写代码时间占 40%吧，还有 10%代码检查，剩下一半是各种需求设计会议等沟通工作
3. 周围的人：大学玩的好的 10 个人，算上我还在写代码的也就 2 个了，剩下大多是研发管理岗、自己创业的，也有完全脱离 IT 圈的。同事里面坚持写代码的也不多，比例和上面说的差不多吧
4. 为啥要一直写代码：个人不喜欢管理工作，一是想要工作生活分离基本是不可能的，二是管人就要强迫下属加班，不愿意做这样的事儿。
我一个转研发管理的同事，就算在家也是随时接电话；我这边有时候休假一周都没一个工作电话进来。
5. 目前的生活朝 9 晚 6 ，剩下的时间可以陪家人，算是自己想要的吧。（但是：部门里其他开发同事基本都要加班的，毕竟是行业的常态）
为什么我可以不加班：
一是在公司时间比较长了，18 年都在一个公司，所以对于整个公司各个阶段的产品都是以核心角色参与的，市场上很难找到平替我的人。
二是降低自己的要求，和领导沟通在不加班的基础上，其他的都可以商量。其实如果参与 996 的话，应该可以拿更多的钱。

题主如果也想过这样的生活的话，给几个建议供参考吧，不一定对：
1. 提高自己的不可替代性：可以是多参与核心产品、可以是全面掌握公司的各种技术栈
2. 适当降低要求：不参与加班就调低其他方面的，比如薪资要求
3. 多想想怎样能给公司提供更大的价值：比如多分享带新人、多在公司可能新投入的技术上提前学习等
4. 可以不管人，但业务上一定要多思考、有自己的想法：到了架构师级别，一定得很懂业务才行，否则各种需求设计会议上，基本没发挥空间

一直写代码肯定是少数人走的路，希望题主能选好自己想要的方向